業務内容

◇◆健康優良法人2024 中小規模法人部門（ブライト500）認定／「えるぼし（3つ星）」に認定！／無借金経営◎／業界屈指の技術と実績／案件増加に伴う募集！／残業20h程度・ワークライフバランス／研修制度充実◆◇

■職務概要
オフィスや店舗・商業施設などの内装設備／電気通信工事／ネットワーク／監視カメラ／デザインなど空間に関わるニーズにワンストップで対応している当社で、電気通信工事の施工管理をお任せします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■就業環境
全国に多数の施工パートナーを抱えているため、施工管理でありながら、ワークライフバランスを保って働いていただくことが可能です。営業数字とともに業務時間の管理も行うなど、徹底して健康経営に取り組んでいます。
・残業時間：会社全体の残業時間は20時間程度です。※繁忙期や案件によって変動あり
・転勤：基本的に現地採用のため転勤の可能性は低いです。万が一転勤となる場合も面談を行い了承得てからの移動となります。
・出張頻度：多くて月1、2回（1、2泊ほど）　

■具体的な仕事内容
実際の施工は全国に多数抱える施工パートナーが行うため、主に受注に向けた顧客との商談／現場調査／工事手配／調整／現場管理、そして完工／引き渡しまでの案件全体の管理・調整といったプロジェクトマネジメントの役割を担っていただきます。
＜詳細＞
・1案件あたりの人員体制：1、2名
・担当案件数：４、５件
※既存顧客からのリピートや紹介からの案件がほとんどです。また、取引先の多くが大手企業です。
※施工図の外注化や自社のデザインの部署に依頼するなどの業務分担を行っております。

<施工実績＞
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社／株式会社近鉄百貨店／クラブツーリズム株式会社など

■組織構成
・人員構成：20名程度（内5名事務）

■当社について
当社は、空間のデザイン・設計～工事～保守・管理までワンストップでサービスを提供しています。単なる工事ではなく顧客の要望や、その空間で働く人々の生産性が上がるようなアイデアに基づいた空間作りを提供しています。

変更の範囲：本文参照

職種

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
【応募資格】
■必須条件：
・電気通信／設備等の施工管理経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許

■歓迎条件：以下の資格をお持ちの方
・1級／2級電気通信工事施工管理技士
・1級／2級電気工事施工管理技士
・第三種電気主任技術者
・工事担任者総合通信（旧工事担任者AI・DD総合）
・第一級陸上無線技術士
・第一種電気工事士

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

勤務地

大阪府【住所】
大阪営業所
住所：大阪府大阪市西区北堀江2-2-25 久我ビル南館 4階
勤務地最寄駅：長堀鶴見緑地線／西大橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社の定める事業所】

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
固定残業代の有無：有

給与

480万円～810万円 ＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：233,510円～394,020円
固定残業手当/月：86,490円～145,980円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
320,000円～540,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力などに応じて当社規定により決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（夏・冬）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇/福利厚生

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修
■OJT制度
■ファミリー制度
■各種資格取得支援

＜その他補足＞
■社員親睦会
■財形貯蓄制度
■団体生命保険
■テレワーク制度導入済み
■家賃補助制度（転勤者／新入社員／若年者など、社内規定あり）

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年末年始休暇
■年次有給休暇

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

25268

企業名

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業種

• ・＊＊＊＊＊＊＊

事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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