業務内容

◎電気工事士資格を活かす／休日・夜間の呼出ナシ！土日祝休みでプライベート充実／伊藤忠系列会社にて安定した環境で活躍しませんか

データセンター 及び 取引先工事案件を行う弊社にて、電気工事施工管理業務をご担当いただきます。
※建設物に対する実作業は含みません。

※データセンターとは？
サーバやネットワーク機器などを保管するため、特別に作られた施設のことです。
施設内にはサーバやネットワーク機器を収納するラックやスペースが設けられ、これらを動かすための大容量電源装置、冷却・空調設備、外部と接続するための高速回線などが整備されています。

■業務詳細：
・分電盤からの二次側電源敷設工事
・サーバーラック立架工事
・上記に伴う付帯工事（通線管路構築 等）
・現地調査
・見積依頼書作成
・下請け業者への発注対応
・検収作業

工事商流の大半はCTCファシリティーズが元請として工事受注して各種下請け業者に発注。
下請業者が作成した工程、施工図、機器仕様書、安全書類などを監理する業務であり発注者寄りなので工期内で下請け業者を調整しながら工事完了まで進めます。

基本的には京橋駅徒歩2分の事務所へ出社頂き、工事現場は事務所から徒歩4分程度の場所にございます。
また、週1回程度、神戸コンピュータセンター(兵庫県神戸市北区)にて勤務頂く可能性がございます。

■ご入社後のサポートも万全：
（1）入社オリエンテーションの実施
・入社準備(書類関係など)
・制度説明、就業規則説明 等
（2）先輩とのOJTでしっかりサポート
・技術レベルに合わせて柔軟に対応します。
・経験が浅い方でも安心して仕事に集中できます。
・経験者は早い段階から現場で活躍できます。

＼社員が語る！当ポジションの魅力／
◎仕事とプライベートの両立を実現できる
完全週休2日制や、残業時間の少なさなど、プライベートの時間も充分に確保できます。(昨年度実績 全社月残業時間：14h程度、昨年度有給消化率：80%以上)

◎中途採用の方が多い職場
中途入社者がほとんどの為、馴染みやすい環境です。

◎今までの経験を活かしキャリアアップできる
資格取得奨励制度や、各種研修を整備しており成長したい方にはキャリアアップのチャンスが多くある環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

職種

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
【応募資格】
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電気工事経験もしくは電気工事施工管理経験

■歓迎条件：
・電気工事士や施工管理技士資格をお持ちの方

勤務地

大阪府, 兵庫県【住所】
＜勤務地詳細1＞
大阪事務所
住所：大阪府大阪市都島区片町2-2-48 JR京橋駅NKビル
勤務地最寄駅：京橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
神戸コンピュータセンター
住所：兵庫県神戸市北区鹿の子台北町8-2-1　 神戸テクノビル
勤務地最寄駅：JR(西日本)線／三田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
週1回程度、神戸コンピューターセンター（兵庫県神戸市北区鹿の子台北町8-2-1）にて応援勤務をいただく可能性があります。

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■昨年度実績 全社月平均残業時間：13.8h、有給消化率：90%
固定残業代の有無：有

給与

420万円～700万円 ＜予定年収＞
420万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：224,000円～278,600円

＜月給＞
224,000円～278,600円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給年1回・賞与年2回
■対象者には別途技術者手当（資格手当）あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇/福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：65才まで再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度有
※取得した場合の補助:電気主任技術者／3種→60,000円　2種→100,000円、施工管理技士／1級→60,000円など。

＜その他補足＞
■健康診断（がん検診）
■ワクチン接種補助
■永年勤続表彰
■カフェテリアプランなど
■スライドワーク制度有（週2回）

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■年末年始休暇、積立休暇、慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、パートナーの出産休暇、育児休業など
■昨年度実績 全社月平均有給消化率：90%

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

25269

企業名

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業種

• ・＊＊＊＊＊＊＊

事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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