正社員
電気工事施工管理(マンションの分電盤改修やLED化工事)◇マネジメント職/社宅有/年休125日◇
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- 勤務地 大阪府
- 給与 750万円~1100万円
募集要項
- 業務内容
- 【省エネに貢献/当社は世界中の「負と不」が「プラス」に変わる社会を目指します!/エネルギー分野などで、省エネ・省コスト化を提案し、生きる上でかかるコストを最適化する企業/社員満足度も高いメディア注目の成長企業】
■業務内容:
マンションの分電盤改修やLED化工事の電気工事施工管理です。
【業務詳細】
・工程管理、品質管理、安全管理
・下請け工事会社への指導
・管理員様、居住者様とのコミュニケーション
・全国安全パトロールの実施
・法律の基礎、電気設備の基礎勉強会実施
・協力会社の育成(新規工事店説明など含み) 等
【案件情報】
マンションの管理会社様がお客様となり、分電盤回収やLED化の工事の施工管理を行って頂きます。現場は基本的に一物件、1日~2日程度で完了します。
■キャリアパス:
施工要領書(ガイドライン)を読みながら先輩と同行して頂きます。その後、2~3年でマネジメント職についていただくイメージです。
"電気施工管理、保安点検、営業などいろいろな職種にチャレンジできるプラットフォームがあります。
将来のご自身のキャリアプランをいろいろな視点で構築できます。
資格取得において絶大なる応援を行います。
■組織構成
技術本部18名 (男性16名、女性2名)
・技術本部長 1名
・技術・安全管理チーム 12名(本募集ポジション)
・工事チーム 3名
・品質管理チーム 2名
■就業環境
当社は完全週休二日制の土日休み、残業時間についても20時間以内に収まるような働き方をしています。
土日に出勤がある場合は平日に代休を取得して頂きます。
■企業魅力:
当社は2005年創業以来、電気設備の保守点検を基盤に、省エネ・省コスト化を実現するエネルギーコンサルティング会社です。2万5000社以上の顧客を持ち、特にマンション向けサービスで多くの実績を誇ります。独自開発の電子ブレーカーやLED照明の導入、補助金コンサルティングなど多岐にわたるサービスを提供。エネルギー効率の向上と災害対策にも注力しており、4年連続で「ジャパン・レジリエンス・アワード」の優秀賞を受賞しています。
変更の範囲:会社の定める業務
- 職種
- 雇用形態
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正社員 期間の定めなし
3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。
- 対象となる方
- 【資格】
【応募資格】
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・電気工事の施工管理経験
・1級電気工事施工管理技士
■歓迎条件:
・第一種電気工事士
・その他1級施工管理技士
<必要資格>
必要条件:電気工事施工管理技士1級
- 勤務地
- 大阪府【住所】
<勤務地詳細>
大阪営業所
住所:大阪府大阪市西区西本町1-3-15 大阪建大ビル7F
勤務地最寄駅:地下鉄線/本町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
平均残業時間:20時間
固定残業代の有無:有
- 給与
- 750万円~1100万円 <予定年収>
750万円~1,100万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):525,000円~750,000円
<月給>
525,000円~750,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※想定年収は選考を通じて変動あり
■前職・経験・スキルを考慮の上、同社規定に基づき決定します。
■賞与(3月・9月)前年度平均実績(年間2.4ヶ月)
■基本給の見直し(7月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:選択型確定給付企業年金基金
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
基本的にOJT中心になります。
<その他補足>
■健康診断
■役職手当
■資格取得制度
■リファラル制度
■資格手当
一級電気工事施工管理技士:10,000円/月
二級電気工事施工管理技士:5,000円/月
- 休日休暇
- 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季休暇(3日)、年末年始休暇(6日)、有給休暇、GW休暇、産休・育休
※有給休暇・夏季休暇は半日から取得可
※有給休暇については入社半年経過後ではなく入社日に応じて付与:入社半年経過時点10日
- 受動喫煙防止措置
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- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- 求人ID
- 25272
会社概要
- 企業名
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- 業種
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- 事業内容
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- 本社所在地
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- 設立年
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- 従業員数
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- 資本金
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