業務内容

■メガソーラーを含む太陽光発電設備における設備施工管理を担当していただきます。
・案件：建物屋根の上の太陽光工事（5割）・メガソーラー案件（5割）など
・夜勤：なし　※稀に土日出勤があります。
・種類：基本野点の太陽光、一部屋根置きの大規模工場や物流施設などもございます。　
　※既にある建物の上に設置するケースもあれば、新規案件を同時に施工するケースもあります。
・立場：発注者：請負＝5:5
・案件規模：平均2～3億円　※MAX30～40億円（特高発電所の対応可能性あり）
・工期：平均3～4か月（案件が終わり次第帰省可能です）
・職務幅：4大管理、発注依頼、仮設計画、工事計画書（発注は別部隊がいる）※施工現場は広大であり、周りに家屋もないので比較的容易に進められます。
・残業時間：30時間～35時間。

職種

雇用形態

正社員 期間の定めなし 6カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
【応募資格】
【必須】

【歓迎】

勤務地

大阪府【住所】
■本社所在地： 〒530-8241 大阪府大阪市北区梅田三丁目3番5号
■代表 ：代表取締役社長 大友 浩嗣
■創業年月 ：1955年4月5日
■資本金 ：1,622億1,684万212円
■株式公開： 東証プライム
■従業員数 ：16,135名(2024年3月31日現在)

勤務時間

【勤務時間】
■9:00-18:00 　休憩:60分
■フレックスタイム制度有・コアタイム無
■所定外労働時間　有
固定残業代の有無：有

給与

740万円～1000万円 【給与】
■給与体系：月給制
■月給：月給350,000円～450,000円
※時間外勤務手当は30時間/月（想定）を含む
※その他手当：通勤手当(全額支給)、自動車手当（支給条件あり）、住宅手当（支給条件あり）

【年収】
■昇給・賞与：昇給年1回、賞与年2回
■想定年収：740万円〜1,000万円
※能力・経験や選考時の評価に基づき、最終面接合格後に書面にて提示します。
※賞与は2年目からの試算値（業績・査定等によって変動）。

待遇/福利厚生

【社会保険】
■各種社会保険完備

【その他福利厚生】
■企業年金基金、退職金制度、確定拠出年金制度（ＤＣ）、グループ保険（生命、医療）、GLTD保険（団体長期障害所得補償保険）、持家割引制度、従業員持株会、従業員持投資口会、社宅・寮（地域限定社員は対象外）、住宅手当、次世代育成一時金制度、育児支援制度、親孝行支援制度（地域限定社員は対象外）、育児休業（最長3年：法定超）、介護休業（無期限：法定超)、社内融資制度、積立貯蓄制度、職場積立NISA 等

【当社独自の諸制度】
・働き方改善実践中（フレックスタイム、時間単位有給休暇制度、出産・育児短時間勤務制度 等）
・65歳定年制（全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制）、60歳一律役職定年の廃止
・アクティブ・エイジング制度（定年後再雇用制度）、一部技術系職種の年齢上限撤廃
・次世代育成一時金（従業員及び配偶者が子を出産した場合、子一人に対し100万円支給）
・ハローパパ・ハローママ休暇制度（通常無給の育休の一部有給化・５日）
・単身赴任一時帰省旅費（単身赴任者の一時帰省にかかる旅費支援）、親孝行支援制度（親の介護にかかる旅費支援補助金制度）
・積立有給制度（時効になった有給休暇を最大100日まで積立できる制度）
・ホームホリデー制度（年次有給休暇を計画的に取得）、Re休暇（定休日を含め連続５日以上の休暇を推奨）
・従業員持株会（月例奨励金は10%、長期保有奨励金は最大10%を会社が上乗せ）、従業員持投資口会（月例拠出金の10％を会社が上乗せ）

休日休暇

【休日】
年間休日 123 日。完全週休二日制（定休日は土日祝、夏季休日、年末年始休日 等）
【休暇】
年次有給休暇、慶弔休暇、家族の看護休暇、ボランティア休暇 等

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

25304

企業名

大和ハウス工業株式会社

業種

• ・ゼネコン
• ・住宅・ハウスメーカー

事業内容

主に4つの事業領域（住宅、賃貸住宅、流通店舗、建築）において営業、設計、施工を一気通貫して実施、また分譲マンションのデベロッパーとして売上高建設業界トップクラスを維持しています。その他、環境エネルギー事業（メガソーラー建設、水力発電等）、農業事業、介護ロボットの販売代理店も行っています。

本社所在地

〒530-8241 大阪府大阪市北区梅田3-3-5

設立年

1947年3月

従業員数

16,670名

資本金

161,699百万円