正社員
【大阪】空調・衛生設備の施工管理 ※工場やオフィス・商業ビル向け省エネ機器メーカー/独自ハニカム構造
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- 勤務地 大阪府
- 給与 400万円~800万円
募集要項
- 業務内容
- ■業務概要:ドライルームやクリーンルーム等、同社製機器を用いた空調・衛生設備の施工管理をご担当頂きます。社内での入札に関わる事務業務、現場での進捗管理・安全管理をご担当頂きます。現場監督業務においては、関東・関西など全国の顧客先への出張が発生します。遠方での業務の場合、2週間~1ヶ月程度現地へ滞在しています。時期により繁忙に差があるため、案件状況によっては施工の前工程の設計・積算業務や導入済みの同社機器のメンテナンス業務も発生します。
■採用背景:これまで装置の開発販売を専業としてきた同社ですが、今後、よりエンドユーザーのニーズに応えられるビジネスを展開するために、装置導入時の工事も対応できる体制を整備することになりました。体制強化のために、本社でも専任者を募集します。
■自社製品について:メーカーの工場(家電・重電・食品・医薬品・自動車等)や、人が集まる大型施設(コンサートホール・病院・オフィスビル・ショッピングセンターなど)に同社製機器は導入されています。省エネ・環境機器メーカーとしてはトップクラスのシェアと技術力を誇り、全熱交換器では国内70%程度のシェアを誇ります。
■就業環境:同社自体はメーカーですので工場勤務、かつ管理部門は時短、原則残業0を目指すという目標を掲げています。技術者などにも原則同じような意識を持って仕事をするという社風を築き上げている途中です。
■魅力:・研究開発型企業であり、高い技術力を有します。講演・研究発表や、国内外あわせて累計400件の特許取得実績が同社の技術力を物語っています。・意欲や実力があれば、年齢に関わらずポジションや業務を任せてもらえる環境です。20代の方でも実力があれば、積極的に昇進しています。・海外をフィールドにして活躍することも可能です。売上の67%が海外(グループ連結)という事もあり、希望すればスウェーデン、アメリカ、中国の子会社でのキャリアップも可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
- 職種
- 雇用形態
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正社員 期間の定めなし
3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。
- 対象となる方
- 【資格】
【応募資格】
■必須条件:
・管工事施工管理技士の資格(1級または2級)且つ管工事、または電気工事の施工管理経験
・普通自動車免許
※製品知識については、1週間程度の本社研修と現場でのOJTにて身につけることができます。空調や電気関係の知識や経験は、当社の業務においても大いに発揮することができます。
■歓迎条件:
・高圧ガス製造保安責任者(冷凍機械)第三種以上
・空調機器の施工管理経験
- 勤務地
- 大阪府【住所】
大阪支店
住所:大阪府大阪市淀川区宮原4-3-12 新大阪明幸ビル2F
勤務地最寄駅:各線/南方駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
■原則なし、但し希望される場合はご相談に応じます。
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
固定残業代の有無:有
- 給与
- 400万円~800万円 <賃金形態>
年俸制
特記事項なし
<賃金内訳>
年額(基本給):4,000,000円~8,000,000円
固定残業手当/月:30,000円~42,000円(固定残業時間15時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
363,333円~708,666円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※昇給:年1回、賞与:年3回(夏季賞与、冬季賞与、期末賞与 ※期末賞与については業績に応じて支給します。)
※上記年収レンジに関わらず、前職給与を最大限考慮します
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇/福利厚生
- <各手当・制度補足>
通勤手当:■本社勤務は距離に応じて支給します。
家族手当:扶養内配偶者1万円 ~二子1万円 三子~1万5千円
寮社宅:社内規定による
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
キャリアアップ研修、外部研修など
※自己啓発支援制度(資格取得など)も整備しています
<その他補足>
・役職手当(各役職に応じて支給)
・地域手当(勤務地域により20,000円~50,000円/月を支給)
・育児休暇制度
・短時間勤務制度
・ポジティブ・オフ休暇(有給休暇5日連続取得)
・財形貯蓄
・社宅
・慰安旅行(国内/海外)
など
- 休日休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
ほか、夏季・年末年始休暇、有給休暇(入社時10日間付与(条件あり)/ 最高付与日数40日)、特別休暇(冠婚葬祭、育児・介護休暇) など
- 受動喫煙防止措置
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- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- 求人ID
- 25404
会社概要
- 企業名
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- 業種
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- 事業内容
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- 本社所在地
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- 設立年
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- 従業員数
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- 資本金
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