業務内容

【当社は世界中の「負と不」が「プラス」に変わる社会を目指します！／エネルギー分野などで、省エネ・省コスト化を提案し、生きる上でかかるコストを最適化する企業／社員満足度も高いメディア注目の成長企業】
■職務内容
・法人（工場や店舗）様向けに省エネ・省コスト製品のコンサルティング・ソリューション提案を行います。
・自社の高性能電子ブレーカーやLED照明をはじめとするサービスの提案をお任せします。
・エネルギー価格の高騰や脱酸素を背景に、当社製品の顧客ニーズは高いです。
・顧客のお悩み事をヒアリングし、現場調査や情報分析を通して提案書をまとめ、顧客への商品説明、関係各所と連携した設置工事まで一気通貫で携わっていただきます。
（営業・コンサルティングの両方を兼ねていますが、コンサルティング業務の方が近いです）

■働き方
・既存顧客メインの為、飛び込み営業はございません。
・土日は基本的に休みです。※土日出社があった場合は平日に代休を取得していただきます。
・直行直帰が可能です。（週1~2日程度）
・出張：月の3分の1は出張があります（泊りがけ）。近畿地方がメインとなり、ご入社していただく方には、まずは近畿エリアをお任せします。

■就業環境
完全週休二日制、年間休日125日（GW・お盆・年末年始は顧客が休みのため、長期休暇が取得しやすいです）

■組織構成
大阪支店（17名　男性12名　女性5名／50代2名、30代11名、20代4名）

■キャリアステップ
マネジメントコースと、他事業部での経験（ジョブチェンジ）も可能です。ご本人の希望と会社の状況によって、活躍頂けるフィールドを相談させていただきます。

■教育制度
本社でのオリエンテーション、先輩社員と一緒に同行、座学を含んだ勉強会など

■企業魅力：
当社は2005年創業以来、電気設備の保守点検を基盤に、省エネ・省コスト化を実現するエネルギーコンサルティング会社です。2万5000社以上の顧客を持ち、特にマンション向けサービスで多くの実績を誇ります。独自開発の電子ブレーカーやLED照明の導入、補助金コンサルティングなど多岐にわたるサービスを提供。エネルギー効率の向上と災害対策にも注力しており、4年連続で「ジャパン・レジリエンス・アワード」の優秀賞を受賞しています。

変更の範囲：会社の定める業務

職種

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
【応募資格】
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・建設や電気設備業界での営業経験
・普通自動車運転免許

■歓迎条件：
・営業経験5年以上
・電設資材や照明商材を扱ったご経験のある方

勤務地

大阪府【住所】
＜勤務地詳細＞
大阪営業所
住所：大阪府大阪市西区西本町1-3-15 大阪建大ビル7F
勤務地最寄駅：地下鉄線／本町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
将来的には、転勤の可能性がございます。
※直近5年間は転勤の実績なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均30時間
固定残業代の有無：有

給与

496万円～624万円 ＜予定年収＞
496万円～624万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：283,500円～356,400円
その他固定手当/月：20,000円
固定残業手当/月：66,500円～83,600円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
370,000円～460,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■上記年収は前職・経験・スキルを考慮の上、当社規定に基づき決定します。
■賞与（3月・9月）前年度平均実績（年間2.3ヶ月）
■地域手当：一律20,000円支給/月
■モデル年収：
500万円 入社3年目 主任
600万円 入社5年目 係長
700万円 入社7年目 課長

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇/福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：選択型確定給付企業年金基金

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得制度
■資格手当

＜その他補足＞
■健康診断
■役職手当
■リファラル制度
■リモートワークOK（業務効率による）
■ウォーターサーバー
■オフィスグリコ
■自動販売機

休日休暇

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇3日（変動有）、年末年始休暇6日、GW休暇、産休・育休
有給休暇（入社日に応じて付与※入社半年経過時点10日～最高付与日数20日）

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

25407

企業名

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業種

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事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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