業務内容

【業界トップクラスの成長率】◆提案～家づくりまで携われる／高品質・適質価格な木造注文住宅の企画・提案

具体的な仕事内容
住宅購入を検討されているお客様に対して、自社ブランドの木造注文住宅の企画・提案を行います。
全国に多数あるモデルハウスや見学会に足を運んでくださったり、チラシやWebサイトを見てお問い合わせくださったりしたお客様への反響営業です。

【 具体的には 】
プラン提案から資金計画、ご契約、詳細の打ち合わせ、お引き渡しまで一連の業務をお任せします。提案や契約だけに留まらず、内装の打ち合わせやコーディネートなど、家づくりにも携われるのが特長のひとつです。

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当社の営業職の特長
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【1】高品質＆適質価格だから、非常に売りやすい
◆気密性、耐震性、間取りの自由度、デザイン性の高さ、ハイレベルな設備など、高品質な住宅づくりを実施。
加えて「この品質でこの価格なら、売れて当然！」と業界他社からも太鼓判を押されるほどの価格設定や、初期20年保証の安心感も魅力です。

※住宅性能の共通基準である「住宅性能評価制度」において8項目で最高等級相当に対応しています

【2】家づくりに深く携われる面白さ
◆お客様の満足度向上のため、プランづくりや内装のコーディネートや色決めの相談、職人さんとのお話など、家づくりにも携わります。家づくりの過程を学べるため、家好きな方は特に面白味を感じられます。

【3】業界トップクラスの高水準インセンティブ
◆1棟ごとの請負額を基準として、業界内でも高水準のインセンティブを支給しています（詳細は面接時にご説明いたします）。

【4】公明正大な評価・報酬制度
◆年齢・社歴・経験とは無関係に、結果を出したら昇格・昇給という実力主義の明確な仕組みが特長のひとつ。年功序列や上下関係とは無縁のため、余計なストレスを感じずに仕事に集中できます。

【5】一流の営業パーソンが集う環境
◆企業力と商品力、そして働きがいのある環境に惹かれて、「売れる営業」が多数集まっています。異業種でトップクラスだった営業経験者や、未経験者など背景はさまざま。互いに切磋琢磨しながら成長できます。
チーム組織構成
「売れる営業」が多い当社ですが、ギスギスとした雰囲気はまったくありません！
明確な実力主義で、カラッとした社風が特長のひとつです。

職種

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
【応募資格】
＜必須要件＞
◆普通自動車免許（AT限定可）

＜こんな方は経験を活かせます＞
◆何かしらの営業経験をお持ちの方（業界・商材不問）
◆個人向けの営業経験をお持ちの方（分野不問）
◆不動産業界での何かしらの経験をお持ちの方
◆住宅業界やハウスメーカーでの営業経験をお持ちの方

※業界未経験歓迎
※第二新卒の方・社会人経験10年以上の方歓迎

勤務地

大阪府【住所】
◆本社
大阪府大阪市中央区心斎橋筋1-9-17　エトワール心斎橋9F
＜アクセス＞
大阪メトロ御堂筋線・長堀鶴見緑地線「心斎橋駅」より徒歩1分

勤務時間

10：00～19：00（所定労働時間8時間／休憩1時間）
固定残業代の有無：有

給与

550万円～1000万円 ◆ハウスメーカーでの営業経験をお持ちの方
月給35万円～65万円＋インセンティブ＋賞与年2回
※上記金額には40時間分の固定残業代（7万9545円～14万7727円）を含む。超過分は別途全額支給
※賞与・インセンティブは業績および実績によります

◆未経験の方
月給25万円～35万円＋インセンティブ＋賞与年2回
※上記金額には40時間分の固定残業代（5万6818円～7万9545円）を含む。超過分は別途全額支給
※賞与・インセンティブは業績および実績によります


【 高収入が実現できる理由 】
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★高水準のインセンティブ
インセンティブの還元率は業界トップクラス！
面接で詳細をお伝えいたしますので、ぜひご質問ください。
商品力が高いため購入にもつながりやすく、しっかり稼げる環境です。

★職種ごとの平均年収
営業所長職／年収1336万円
課長職／年収974万円
賞与
年2回（3月・9月）
※業績により実施しない場合があります
昇給
年1回（7月）
入社時の想定年収
年収550万円～1000万円

社員の年収例
◆年収例1040万円／34歳／経験3年／課長職
◆年収例1500万円／40歳／経験7年／営業所長職

待遇/福利厚生

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給（高速代除く）
■マイカー通勤可（無料駐車場あり）
■社用携帯電話支給
■資格取得一時金
※入社後に業務で必要な資格を取得した方には祝金を支給
※一級建築士200万円、宅地建物取引士50万円など
■各種研修制度（OJT、職種別研修など）
■福利厚生施設の利用（国内外）
■社員旅行（毎年7月予定／2024年実績：マカオ）
■社内イベント（4月：家族を招いてのバーベキュー、7月：1泊2日のキャンプ、12月：懇親会など）

休日休暇

■完全週休2日制
（火・水 または 水・木の選択制）

■年末年始休暇
（16日間予定）

※2024年度実績：有給休暇計画付与5日含
※入社6カ月以内で有給休暇が付与されていない場合は、特別休暇を別途付与します
■夏季休暇
（職種ごとのカレンダーによる）
※8月3週目に1日設定
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■創立記念日休暇
（毎年7月13日）

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

25417

企業名

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業種

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事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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