業務内容

《売上高は20億円以上/京都地場企業として設計力・提案力・技術力・デザイン力に強み》

～「和」の風合いを生かした木造注文・分譲住宅の設計を行っていただきます～【変更の範囲：なし】

★当社の設計の強み★
《「あと5㎝」が叶う、清栄の住宅工法》
売上高20億円以上の当社は、京都の狭く細い土地の特性を活かし、工事の足場を内側にする「サイディング内張工法」を採用・3階建てにすることで、限られたスペースで出来るだけ広い空間作りを可能に！

★人事担当者様が想う働く魅力★
建築業界は個人の力を出しやすいですが、その中でも当社は評価制度や目標設定が整っており、実力主義です。きちんと頑張りを評価される会社で、社員同士で切磋琢磨し、高めあえる環境です◎

■仕事内容：
お客様との打ち合わせに同行するなどして、限られた空間を最大限生かす設計です！

・顧客との打ち合わせ
・プラン作成
・見積もり
・図面、パース作成・検査監理 ※JWCAD・ALTAを使用

■コンセプト：
「その家に住むご家族の絆を結び、育み、幸せな時間を創り出すこと」。限られた面積を最大限活用するゾーニングや動線を考え、さらに「あと5cm」広くする独創的な設計により、幸せな家族の住環境を創造するお仕事です◎

■配属先情報：
3名（50代2名、40代1名）

■キャリアパス：
活躍分を評価し、目標設定も徹底！
同業界では評価制度がほとんどない企業が多いのが現状ですが、同社は独自に目標設定を設け、PDCを回していきます。
結果だけではなく、プロセスも評価にすることで平等性を重視。その結果、何を目指して何をしていくべきなのかが明確になり、仕事のメリハリがつき、クオリティーアップにつながっています。

■特徴：
＊京都エリアで事業展開する当社は注文・分譲住宅をはじめ、リフォームや外観・内装コーディネート等を手掛けています。
＊現在弊社の売上高は20億円以上で業績は好調
＊創業以来、地元である京都で培ってきた技術・ノウハウを駆使し、ホテル・マンション開発事業も展開

■企業説明：
・主として京都にて和モダンなスタイルの注文・分譲住宅を提供。リフォームや外観・内装コーディネート等も。
・年間80棟程度を建てています。

職種

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
【応募資格】
■歓迎条件：
・住宅設計のご経験がある方
・建築系の資格をお持ちの方

勤務地

京都府【住所】
本社
住所：京都府京都市中京区烏丸通二条下ル秋野々町514 清栄ビル京都鳥丸2F
勤務地最寄駅：地下鉄烏丸線、東西線／烏丸御池駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無
腰を据えて働けます！

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：75分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■時間外労働：20～40時間／月
固定残業代の有無：有

給与

321万円～600万円 ＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～350,000円/月21日間勤務想定
固定残業手当/月：67,500円～118,125円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜想定月額＞
267,500円～468,125円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■残業手当：固定残業代制（超過分別途支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇/福利厚生

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳
希望者は65歳まで継続雇用の対象となります

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率0%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当（資格保持者）
宅建士　5000円／1カ月
二級建築士　5000円／1カ月
一級建築士　30000円／1カ月

＜その他補足＞
■産休・育休制度

休日休暇

完全週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

■休日内訳：火・水
■夏季休暇(2日)・冬季休暇(5日)

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

25463

企業名

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業種

• ・＊＊＊＊＊＊＊

事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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