業務内容

■採用部門概要：
ソフトバンクのデータセンターやネットワークセンターの企画／設備設計を行うファシリティエンジニア

■ミッション：
データセンター、ネットワークセンターの構築

■業務内容：
データセンター、ネットワークセンターの電気設備の設計／導入

■業務詳細：
データセンター、ネットワークセンターの企画／設備設計に関わる、以下のような業務をご担当いただきます。
・設計要求仕様書作成
・設計会社との協議
・工事管理
・老朽化設備の更新計画策定
・新規技術開発
・省エネ推進 など

■仕事の魅力：
クラウドコンピューティング、生成AI向けのデータセンターは近年さらに需要が高まっており、移動体通信事業は5Gなどの高速通信により今後さらなるサービス拡充が予定されています。
・サービスの基盤となるデータセンター設備の構築に携わることができ、国内最高品質のサービス提供に貢献することができる
・データセンターのファシリティ設計ができるエンジニアは国内でも一握りしかおらず、エンジニアとしての市場価値は非常に高く評価される
・ソフトバンクのデータセンターは最先端の自律制御システムで運用しており、ファシリティエンジニアとして業務を進めながら、ITに関する知見を深める事も可能

変更の範囲：会社内でのすべての業務

職種

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
【応募資格】
■必須条件：
以下、いずれかの経験が5年以上あること（合算可）
・設計会社、電気工事会社などで電気設備の設計経験
・電気工事会社などで施工管理経験
・ビルマネジメント会社で大規模ビルの保守運用経験
・電気通信事業者、データセンター事業者での電気設備の設計、保守、運用経験
■歓迎条件：
・データセンター事業者あるいは電気通信事業者にて、データセンター設備の設計経験がある方、あるいは保守／運用経験のある方
・第三種電気主任技術者の資格をお持ちの方、また主任技術者として実務経験のある方

＜語学補足＞
【歓迎】英語力（メールでのコミュニケーションが可能なレベル）

勤務地

東京都【住所】
本社
住所：東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー
勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／竹芝駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）

＜転勤＞
当面なし
総合職での採用になりますので、将来的な転勤の可能性もあります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
※勤務間インターバル制度有
固定残業代の有無：有

給与

583万円～1357万円 ＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：331,750円～645,000円
その他固定手当/月：14,000円

＜月給＞
345,750円～659,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
その他固定手当：自己成長支援金1万円＋WorkStyle支援金4千円
想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与＋各種支援金
賞与：年2回※年間標準賞与5ヶ月＋特別加算賞与（業績に応じて支給）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇/福利厚生

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
能力開発体系に基づく研修（新任管理職層研修、各種スキル研修、英語・統計・テクノロジー研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム）、OJT など

＜その他補足＞
【諸手当】
一般職：時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当等
管理職：深夜勤務手当、通勤手当等
【福利厚生】
財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度／確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待等
【その他】
永年勤続表彰、各キャリア開発支援制度（社内公募、資格取得支援等）、パソコン・スマホ・タブレット貸与（当社規定有）、Yahoo! BB社員モニタ制度、永年勤続表彰、副業（許可制）等

休日休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ノーマライゼーション休暇、会社が指定する日

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

25561

企業名

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業種

• ・＊＊＊＊＊＊＊

事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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