業務内容

《営業経験や建設技術職経験を活かせる！》
《年間休日121日！ニーズ高！》
私たちの「食」を支える食品工場の建設に関するコンサルティング営業!ゼネコン サブコンでの経験を活かして活躍できます！

■業務概要：
既存顧客に対し食品工場新設に対するコンサルティング営業を行っていただきます。
～営業の流れ～
・お打ち合わせをし、お客様の要望・課題をヒアリングいただきます
・持ち帰った課題を基に提案を作成いたします（社内技術者と相談しながら解決策を考えます）
・お客様に提案し、受注に至ります
・施工に関しては施工部隊に接続していきますが、基本的にはお客様の問い合わせ窓口は営業です。
※飛び込み営業はございません。展示会などをはじめ、お客様からご相談を受け受注いたします。ご要望・課題・予算感などをしっかり傾聴し、また自身の食品・建設に関する知識をもってお客様とお話できればご活躍いただけます

■業務の特徴：
・担当顧客は主に食品メーカーとなります
・食品工場の省人化やFA(Factory Automation)などのニーズに対し当社の建設事例を用いてご提案をしていただきます
・一人当たりの担当企業はおよそ30～40社程度となります
・お客様と関係性を構築いただき、新たな部門をご紹介いただくことが新規開拓スタイルとなります(リストを見て電話をかけたりなどは行いません)

■ニーズについて：
いかに少ない人の数で同品質の食品を製造できるか？は食品メーカーにおいては非常に関心の高い話題です。生産工程をより無人に近づけていくことで、少ない労働人口の中でもしっかりと成長していけるだけの利益が産めるのです。
現状の引き合いも非常に高く、営業を増員してお客様にお返しできる価値を高めていきたいと考えています

■当社で働く魅力/活かせる能力
・会社の安定性…伊藤忠商事と名古屋鉄道の子会社として安定した基盤と受注があります。当社の利益率は通常1～2％と言われる中4～4.5％と高い水準を維持しています
。活かせる能力…食品・建設に関する知識はもちろん、不動産営業経験などのバイタリティ溢れる営業力も活かせます。また、当社営業は施工管理からの異動がほとんどで、設計や施工管理などの知識が提案に活きる特長もあります。

変更の範囲：無

職種

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
【応募資格】
【必須要件】
■普通自動車運転免許保有者
※下記いづれか※
■食品メーカー・建設不動産業界での営業経験（不動産営業の場合は宅建保持）
■施工管理・設計など、建設技術に関する実務経験をお持ちの方

【歓迎要件】
■ゼネコン、設計事務所、食品エンジニアリング会社、食品メーカー、などで営業経験のある方
■ゼネコンや設計事務所で工事や設計の経験があり、営業に興味がある方
■宅地建物取引士の資格保有者

勤務地

東京都【住所】
東京事業本部
住所：東京都中央区日本橋大伝馬町1番4号 野村不動産日本橋大伝馬町ビル5階
勤務地最寄駅：JR総武本線／三越前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
総合職採用であるため将来的に転居を伴う転勤が発生する可能性がございます。

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
固定残業は45Hですが、残業平均は20Hほどとなります。入社初期や繁忙期などは増える可能性もあります
固定残業代の有無：有

給与

600万円～900万円 ＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：235,000円～353,000円
その他固定手当/月：5,000円～6,800円

＜月給＞
240,000円～359,800円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※担当職務・経験・能力を検討の上で決定
※予定年収は残業45ｈ/月を想定
※その他固定手当は、技術手当5,000円
■賞与：年2回（夏期・冬期　※2022年度実績約5.3ヶ月分）※支給対象期間（評価）は前年度による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇/福利厚生

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：等級により15,000～18,000円／月
寮社宅：自宅から通えない場合、月8,000～で応相談
社会保険：社会保険完備。
退職金制度：確定給付企業年金、企業型確定拠出年金

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTが中心となります。

＜その他補足＞
■国家資格取得一時金、結婚祝い金、出産祝い金等
■福利厚生倶楽部会員（宿泊、健康・介護、資格取得・趣味、ライフプラン、ショッピング、スポーツ、レジャー、アウトドア、外食他）
■リゾートトラスト会員等多種利用可

休日休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

土日祝日休み、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、年次有休休暇、年次有給休暇（初年度14日～）、誕生日休暇

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

25623

企業名

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業種

• ・＊＊＊＊＊＊＊

事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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