業務内容

【長崎】設備管理 ※NTTグループ各社ビルがメイン／福利厚生充実／月平均残業10ｈ
【ライフワークバランス◎／NTTファシリティーズの100％子会社で安定基盤／資格支援制度充実！】
■業務概要:
日本の通信を支えるNTTグループ各社ビルをはじめとした各種建物・設備の「建物総合管理」、リニューアルに特化した「建築工事・設備工事」の２つの事業を軸に、建物の安心・安全・快適を支え続けています。
■業務の詳細
＜監視、点検業務＞
設備や機器の運転監視、日常点検(データ管理、クレーム対応、修繕対応、日常巡視)、定期点検(電気、衛生、空調、昇降機、防災設備)などの管理業務
＜実態把握と分析＞
監視、点検業務から得られたデータを基に、設備の状況や分析や評価をし、エネルギー管理、コスト管理、故障発生傾向などの面からより効率的な建物運営の検討
＜改善策の提案＞
快適性、省エネ、CS(建物利用者の満足度)、セキュリティ、LCC(ライフサイクルコスト)、中長期修繕計画などについて改善策の提案をお任せします。
※常駐及び巡回の維持管理(電気、衛生、空調、防災設備)等の業務を行っていただきます。

■働き方
本ポジションは、日勤中心かつ年休120日、月平均残業10h程度と
非常に働きやすい環境となっております。NTTグループの基盤のもと、一人一人が心地よく働けるような体制が整っております。

■勤務地
〒850-0862
長崎県長崎市出島町11-13 NTT出島ビル別館3F

■同社の特徴：
日本メックスは中長期整備計画やエネルギーコンサルティングを行うLCコンサル（ライフサイクル　コンサルティング）、そして工事、維持管理の３つの事業をお客様にワンストップで提供します。
「維持管理」で得られたデータを「工事」に生かし、双方のプロだからこそできる、お客様の資産価値の最大化に取り組んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

職種

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
【応募資格】
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：（1）と（2）を満たす方
（1）ビルの設備管理の実務経験（1年以上）
（2）資格要件：
ア）又はイ）を満たす方
ア）1つ以上の資格を保有している方
建築物環境衛生管理技術者、電気主任技術者(第１種、２種、３種)、冷凍機械責任者(第１種、２種) 、エネルギー管理士
イ）電気工事士(第1種、2種)のほか、以下の資格を1つ以上お持ちの方
危険物取扱者(甲種、乙種)、ボイラー技士(特級、1級、2級)、消防設備士(甲種、乙種)、ビル設備管理技能士(1級)、浄化槽管理士、冷凍機械責任者(第3種)

＜必要資格＞
歓迎条件：エネルギー管理士電気、エネルギー管理士熱、高圧ガス製造保安責任者（冷凍機械）第一種、高圧ガス製造保安責任者（冷凍機械）第二種、第1種電気工事士、第2種電気工事士、電気主任技術者第1種、電気主任技術者第2種、電気主任技術者第3種、建築物環境衛生管理技術者

勤務地

長崎県【住所】
〒850-0862
長崎県長崎市出島町11-13 NTT出島ビル別館3F

＜転勤＞
当面なし

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業：月10時間程度（目安）※原則、シフト勤務となります。
固定残業代の有無：有

給与

420万円～700万円 ＜予定年収＞
420万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：226,000円～284,480円

＜月給＞
226,000円～284,480円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収には、賞与が含まれます。
※給与詳細は、年齢・経験等を考慮の上決定します
■賞与：年2回（過去実績5ヶ月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇/福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤務3年以上対象／65歳までの再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格支援制度（受験費支給、資格取得奨励金あり）

＜その他補足＞
■役職手当
■技能手当
■地域手当
■年金制度
■財形制度
■業務で資格を使用した場合手当あり

休日休暇

月8休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇（3日）、年末年始休暇、特別休暇（介護、忌引等）、有給休暇（入社3ヶ月経過後10～20日付与※採用月で月割）
※シフト勤務の場合は、４週８休（所定休日4日、法定休日4日）となります。

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

25666

企業名

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業種

• ・＊＊＊＊＊＊＊

事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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