業務内容

~高年収＆キャリアアップが叶う環境アリ！年収618万～／転勤なく働ける！~

■業務概要：
当社が営業が建築請負で受注した木造アパート等の建築施工管理全般をお任せします。

■具体的な業務内容：
・工程及び品質の管理
・現場での工事立会
・発注業務全般
・自社設計物件の管理
・職人の手配
・コスト削減の為、建築予算組み
・業者・職人開拓
・協力業者からの見積もりのチェック
※当社は分離発注を行っておりますので、その取り纏め・管理業務がメイン。 現場にも足を運びながらうまくコントロールして下さい。
※ご希望に応じて、将来的にS造、RC造建築に携わることも可能！

≪PJ事例(木造)≫
・3階建て共同住宅
・延べ300㎡～700㎡
・7,000万～1億6,500万円規模
※当社のオリジナル木造アパートをメインに年間40～50棟完工しています。
当社標準仕様、システム化された管理方法に基づきご経験を生かしてください。

＼当社の施工管理の特徴／
（1）お客様の思いをカタチに！
自社オリジナルの新築木造アパートを建築し、用地仕入から設計・施工・販売・管理までの一貫体制を整えています。他社と差別化を図り、お客様の利益最大化を実現しています。自社設計・自社施工のため、自由度の高い建築が可能！

（2）キャリアップの機会あり！
事業拡大に伴い、関東圏・関西圏・名古屋・福岡にも進出中。顧客ニーズに応えるため、技術者を増員し提供価値の向上を目指しています。ポジションは無限にあり、裁量を持って活躍できるチャンスがあります。

（3）施工管理業務に集中できる！
現場作業は協力業者に任せるため、上流の仕事に集中できます。多くの専属協力業者がいるため、安定した施工管理体制でプロフェッショナルとして成長できます。

（4）働き方も安定！
IT化・ペーパーレス化やカーシェアサービス法人契約等で業務効率を高め、自宅からの直行もOK！労務管理も徹底しており、固定残業時間は45時間/月で、超過した場合は別途残業手当を支給します。休日出勤時には振替休日を取得できます。

変更の範囲：会社の定める業務

職種

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
【応募資格】
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・木造施工管理のご経験（戸建て、アパート、集合住宅）

■歓迎条件：
・施工管理技士をお持ちの方

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種、建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級、建築施工管理技士補1級、建築施工管理技士補2級

勤務地

大阪府【住所】
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 35F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：
・固定残業45H（平均30～45時間）
固定残業代の有無：有

給与

618万円～950万円 ＜予定年収＞
618万円～950万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：266,600円～389,900円
その他固定手当/月：29,510円～69,775円
固定残業手当/月：91,890円～134,325円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
388,000円～594,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■給与補足：
・上記想定年収
・その他固定手当：賞与前払手当
・固定残業分超過の場合は別途支給
・末日〆翌月20日支払
■賞与：年2回
■昇給：あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇/福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：・全額
住宅手当：・家賃手当20,000円／月（規定あり）
社会保険：・社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
・再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
‐

＜その他補足＞
・社員研修旅行
・定例食事会
・社内カフェテリア（コーヒー、炭酸水など）
・スポーツジム利用500円／回（ゴールドジム全国）
・契約保養施設利用割引　
・資格取得奨励金
・人間ドック、脳ドック補助
・家庭常備薬購入補助　
・インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む）
・レジャー利用割引（宿泊施設、ゴルフ施設、フィットネスクラブなど）
・選択制企業型確定拠出年金制度あり
・喫煙：就業中は休憩時間含め禁煙

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■休日休暇詳細：
・完全週休2日、土日祝※社内カレンダーによる
・長期休暇：夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

25698

企業名

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業種

• ・＊＊＊＊＊＊＊

事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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