業務内容

<職務内容>
当社の管理物件に常駐し、設備管理業務とテナント対応をお任せいたします。
将来的には現場責任者を目指してご活躍頂けるよう、教育体制や資格取得支援等のサポートを充実させております。

【具体的には】
■案件内容：当社が受託管理するオフィスビルや商業施設、物流施設、学校等
■変電設備、空調設備、給排水設備、防災設備、その他環境衛生の運転監視、点検や各種法令に基づく業務
■ご担当いただくエリア・物件については、ご自宅から通勤圏内（約1時間30分以内）にて配属検討可能
■配属先により勤務時間も変動いたします。
■夜勤：物件によっては夜勤シフトがある可能性もございます。
※当務・夜勤が発生する配属先は全体の約2割
※発生する頻度は月1回～週2回程度
※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定

設備管理についてはこちらでも詳しくご紹介しております
https://www.setsubikanri-taizen.com/

【配属現場について】
オフィスビル：関電不動産梅田新道ビル※本社（大阪市）・SORA新大阪21（新大阪）
商業施設：せんちゅうパル（千里中央）・LINOAS（八尾）・いこらも～る泉佐野（泉佐野市）など

<グループ概要>
私たちは2000年にリクルートより独立し「日本株式会社の不動産部を目指します」「不動産をZXYに使いこなす社会の実現に貢献します」というミッションのもと、総合不動産サービスプロバイダーとして、企業のニーズや社会の変化に合わせて、不動産戦略を企画・立案し、適切なサービスを提供しています。

■所有不動産の運営管理・多店舗事業者向け店舗マネジメントサービス
■サテライトオフィスサービスZXY（ジザイ）
■多様な働き方に対応するオフィス戦略立案サービス
■オフィス・店舗移転に関する賃貸仲介サービス
■不動産所有の戦略サポート
■事業用不動産戦略サポート
■新しいコンセプトの観光客向け宿泊特化型ホテル「からくさホテル」

職種

雇用形態

正社員 期間の定めなし ６カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
【応募資格】
■設備管理のご経験のある方
■下記いずれかの資格をお持ちの方
・第3種電気主任技術者
・建築物環境衛生管理技術者
・エネルギー管理士
・第1種電気工事士
・第2種電気工事士

勤務地

大阪府【住所】
ザイマックス関西本社
住所：大阪府大阪市北区堂島1-1-5 関電不動産梅田新道ビル
勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】


＜転勤＞
無
ただし、正社員として就業規則に定める範囲の職種変更、配置転換、出向などがあります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～21:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■7:00～21:00の間で、1日最低4時間■標準始業時刻9:00、標準終業時刻18:00
固定残業代の有無：有

給与

346万円～600万円 ＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：239,000円～339,000円

＜月給＞
239,000円～339,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は各種手当や残上時間を加味した上での想定年収金額です。
※能力考慮の上優遇
■賞与：年2回
■昇給：年2回
■残業手当：有残業時間に応じて別途支給


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇/福利厚生

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：法定外労災給付制度あり
退職金制度：企業型確定拠出型年金

＜定年＞
62歳
定年後の再雇用：65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
・中途入社者研修
・資格支援制度
・資格取得報奨金制度
・スキルアップ研修
・資格補助
宅建などの業務直結型資格について社内模試会などのサポートを行い、合格者には報奨金を支給します。

＜その他補足＞
■研修・厚生施設「ザイマックスヴィレッジ」
■慶弔見舞金制度
■育児・介護休職制度
■育児・介護時短勤務制度
■公的資格取得報奨金制度
※宅建などの業務直結型資格について社内模試会などのサポートを行い、合格者には報奨金を支給します。
■健康保険組合提携施設
■ザイマックス持株会
■再雇用制度
■出生時育児休職
■持株会
■確定拠出年金制度
■勤続表彰制度(勤続10年20年30年で15万円支給かつ5日連続の特別有給休暇)
■社内表彰制度
■社内懸賞論文制度

休日休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■慶弔休暇、勤続休暇
■年末年始6日

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

25781

企業名

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業種

• ・＊＊＊＊＊＊＊

事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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