業務内容

分離発注で上流工程に携わることが出来ます！多くの現場を管理するプロフェッショナルになってください！

■業務内容
当社が顧客に提供する木造アパート等の建築施工管理業務をお任せします。
扱う建物の金額は：3000万円～2億円です。

■具体的な仕事内容
◎営業が建築請負で受注した木造アパート等の建築施工管理全般
・工程及び品質の管理
・現場での工事立会
・発注業務全般
・自社設計物件の管理
・職人の手配
◎コスト削減の為、建築予算組み
◎業者・職人開拓
◎協力業者からの見積もりのチェック

※当社は分離発注を行っておりますので、その取り纏め、管理業務がメイン。現場にも足を運びながらうまくコントロールして下さい。
※当社が手掛けるＲＣ造の案件に携わって頂くことも可能です。

▼Point▼
【1】当社事業の軸となる、自社オリジナル新築木造アパートを建築
お客様の利益最大化に向けて、自社で『用地仕入～設計・施工～販売～管理』を一気通貫で担う体制にこだわり、他社との差別化を実現！ そして自社設計・自社施工のため自由度の高い建築が可能。 お客様の想いを形にする仕事です！

【2】事業拡大に伴い取り扱い棟数拡大中
関東圏・関西圏の取り扱い物件数拡大に加え、名古屋・福岡にも進出中。 お客様からのニーズ増に応えるため、設計担当・施工担当を増員募集し、顧客への提供価値向上を目指しています。 そのためポジションは無限にあり、裁量をもって活躍できるチャンスがあります！

【3】裁量の大きい環境で、施工管理として成長
施工管理がメインとなり、現場作業は協力業者様にお任せしています。 当社専属の協力業者も多く、安定した施工管理体制で上流の仕事に集中できます。 加えて、業者選定やコスト管理は監督に任せているため裁量をもって業務を進めることが可能です。 多くの現場を管理するプロフェッショナルになってください！

【4】施工管理業務に集中可能な環境
IT化・ペーパーレス化を推進することで業務効率を高めたり、 カーシェアサービス法人契約により移効率を向上しています（自宅からの直行も可能です）。 社内の風通しも非常によく、積極的な意見提案が歓迎される環境です。 「会社はチームである」という考えのもと、オーナー様の利益最大化に向けて全部門が同じ方向を目指しているため、軋轢なく協力関係でチームプレーを大切にしながら仕事ができます。

【5】労務管理の徹底により安心して働けます
固定残業時間45時間/月、原則45時間を超過しないよう業務を調整しています。 （超過の場合は別途 残業手当支給）
完全週休2日(土日祝)、自社開発案件はお施主様対応がなく、 建築請負案件もお施主様の対応は営業が窓口となるため休日出勤を削減できています。
※休日出勤日数：年平均3日

上記から、『自身の成長・価値発揮』にこだわってより高いレベルを目指したいという想いを持った方にピッタリの職場です。
※ご希望に応じて、将来的にS造、RC造建築に携わることも可能です。

【社員の声】
仕事に対して前向きな社員が多く、風通しの良い社風です。入社したばかりの頃にチームへ意見や提案をした際、皆さん社歴の浅い自分の意見に耳を傾けてくださり、意見交換ができました。実際に提案が取り入れられることもありますし、提案が導入されないときも理由が明確なので自分も納得ができ、新しい考え方もできるようになります。（建築技術職/入社4年目）

年齢、社歴問わず自分の意見を積極的に発信できる会社です。標準仕様があるものの、従来のやり方が最適とは限りません。コストダウン、利便性、職場環境まで様々な意見を取り入れ、会社として良くなる提案は即採用、実行に移されます。（建築技術職/入社2年目）

部署に事務スタッフが所属しており、事務作業を巻き取って対応してくれます。本業である施工管理業務に注力できるのでとても助かります。（建築技術職/入社5年目）

▼求人票以外にも多くの会社情報を発信しています！是非ご覧ください。
・キャリア採用HP
https://recruit.yamatozaitaku.com/career

・社員インタビュー
https://recruit.yamatozaitaku.com/career/interview

・YouTube
https://www.youtube.com/c/toushikin

■企業メッセージ
当社は、他にない戦略で急成長を続けている1棟収益不動産を軸に資産価値共創を生業とする会社です。創業以来増収増益、わずか9年で売上100億円を10年で売上155億円を突破、2030年には1,000億円超を目指しています。

自分たちだけが良ければいいというビジネスは一切行ってきていません。また、これからも行うつもりはありません。お客様の人生を潤し、ともに働く取引先を潤しながら、自社と社員を潤していく。それが大和財託の「潤環シナジー戦略」。

業界内にはびこる、ありとあらゆる不透明さを払拭し常識を変え、社会を変え、未来を変えてゆく。大和財託の原点であり、とても大切な戦略です。

もしもあなたが不動産業界にマイナスイメージを持っているなら私たちはその正反対にいます。だからこそどんなライバルも真似のできない成長を、続けることができています。

圧倒的成長を実現し日本を代表する企業になってみせます。当社の想いに共感をしてくださる方、興味をお持ちくださる方からのご応募お待ちしております。

職種

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
【応募資格】
【必須】
木造施工管理（アパート/集合住宅）のご経験
※年数不問（1年前後～でもOK！）

＼こんな方におすすめ／
・建築業界での経験を活かしたい方
・成長企業で働きたい方
・リーダーシップを発揮したい方
・チームワークやコミュニケーションを大切にしている会社で働きたい方
・複数の物件を管理し、施工管理としての経験値・市場価値を上げていきたい方
・経験を活かして年収アップしたい方
・建築の仕事が好きで、働き方をよりよくしたい方

勤務地

東京都【住所】
＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都渋谷区渋谷二丁目17-1 渋谷アクシュ22階
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
平均残業時間：30～45時間
固定残業代の有無：有

給与

766万円～986万円 【賃金】
・月給制　毎月15日〆当月末日払
・想定年収 　　　　： 7,660,000 ～ 9,860,000 円
　月給 　　　　　　： 486,000 ～ 624,000 円
　└基本給 　　　　 ： 302,400 ～ 389,900 円
　└固定残業代(45H)： 104,175 ～ 134,325 円
※固定残業分超過の場合は別途支給
　└賞与前払手当 　 ： 49,425 ～ 69,775 円
　└地域手当　　　 ： 30,000 円
　賞与 　　　　　　： 年2回
・通勤手当　　　　 ： 全額

◆2025年9月から施行の新給与テーブル（ベースアップ）
・想定年収 　　　　： 8,110,000 ～ 10,410,000 円
　月給 　　　　　　： 513,000 ～ 655,000 円
　└基本給 　　　　 ： 311,000 ～ 400,000 円
　└固定残業代(45H)： 107,190 ～ 137,835 円
※固定残業分超過の場合は別途支給
　└賞与前払手当 　 ： 64,810 ～ 87,165 円
　└地域手当　　　 ： 30,000 円

　賞与 　　　　　　： 年2回
・通勤手当　　　　 ： 全額

【昇給】
あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり）

待遇/福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額
住宅手当：家賃手当20,000円／月（規定有）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：再雇用制度あり／確定拠出型企業年金あり

＜定年＞
60歳
再雇用制度有

＜教育制度・資格補助補足＞
外部研修制度あり

＜その他補足＞
・地域手当（30,000円／月）※規定有
・社員研修旅行
・定例食事会
・社内カフェテリア（コーヒー、炭酸水など）
・スポーツジム利用500円／回（ゴールドジム全国）
・契約保養施設利用割引　
・資格取得奨励金
・人間ドック、脳ドック補助
・家庭常備薬購入補助　
・インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む）
・レジャー利用割引（宿泊施設、ゴルフ施設、フィットネスクラブなど）
・介護保険あり
・選択制企業型確定拠出年金制度あり

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

長期休暇：夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

受動喫煙防止措置

• ・禁煙

求人ID

25796

企業名

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業種

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事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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