業務内容

～累計建築戸数世界一の実績！／分業体制◎で安定した働き方を実現／充実したキャリア支援制度／業界を牽引するリーディングカンパニー～

■グローバルビジョン
“「わが家」を世界一幸せな場所にする”
グローバルビジョン実現に向けて、世界一幸せな会社を目指しています。

■職務内容：
主に戸建て住宅の施工管理業務全般をご担当いただきます。
契約内容や設計図面を遵守しながら、着工からお引き渡しまで、品質管理・工程管理・安全管理を行います。

工事店の手配、職人さんの安全管理、お客様との打ち合わせ、協力会社との折衝・調整、各種検査の立ち合い、周辺住民の方々への配慮など仕事は多岐にわたります。

＼当社施工管理の特徴／
・設計、積算担当との分業体制も整っており、施工図修正などの業務もほとんど発生いたしません。
・別途協力会社様の現場監督との分業体制も整っており、1つの現場常駐での施工管理ではございません。
・阪神淡路・東日本大震災も含めた過去巨大地震で全壊/半壊は0棟。安全・安心の技術力でお客様に住宅をご提供します。

■働く環境：
・年間休日129日、完全週休2日制となります。また残業時間は月20～30時間程度です。

・「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。
女性社員の育休復帰率97%、男性育休取得率は100%です。

・社員一人ひとりにiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。

■キャリア制度
・設計はチーフアーキテクト、現場監督はチーフコンストラクターという社内認定資格があります。認定基準によって認定された者に対し「特別研修費」をさらなる知識・経験を積み、感性を磨くための費用として支給しています。

■企業行動指針
積水ハウスグループ企業各社は、「人間愛」を根本哲学とする「企業理念」に立脚し、国の内外を問わず、人権を尊重し、全ての法律、国際ルールおよびその精神を遵守するとともにインテグリティ（高邁な倫理観）をもって持続可能な社会の構築に向けて牽引します。

変更の範囲：会社の定める業務

職種

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
【応募資格】
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・建築施工管理技士2級もしくは建築士二級をお持ちの方
■歓迎条件：
・建築施工管理技士1級もしくは建築士一級をお持ちの方

勤務地

東京都【住所】
＜勤務地詳細＞
東京営業本部
住所：東京都新宿区西新宿3-6-11 西新宿KSビル2階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
東京都内の下記いずれかの支店へ配属予定です。
新宿、池袋、青山、立川、錦糸町

＜転勤＞
当面なし
総合職の為、将来的に転勤の可能性がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：65分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業約20～30h程度/月
固定残業代の有無：有

給与

559万円～1060万円 ＜予定年収＞
559万円～1,060万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：263,700円～457,000円

＜月給＞
263,700円～457,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
※月給は上記記載金額プラス時間外勤務手当支給
・賞与：年3回（夏、冬※別途決算賞与あり）
・業績に応じて賞与を決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇/福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：会社規定
寮社宅：独身寮有(30歳まで)
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率97%）

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■従業員持株
■表彰
■慶弔見舞金
■資格祝金制度
■住宅資金融資制度
■企業年金
■確定拠出年金

休日休暇

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数129日

完全週休2日制（水・日）支店によっては（火・水）
年間休日カレンダーにより最大129日（国民の休祝日による調整あり）
夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

25801

企業名

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業種

• ・＊＊＊＊＊＊＊

事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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