業務内容

～東証プライム上場／創業46年＆11年連続業界シェア1位／ニトリと資本・業務提携～

＼他の会社とココが違う！／
・「20代が選ぶ成長できる企業」第2位
・チームワーク重視で風通しのよい社風
・入社1年目より裁量をもって働くことができる
・イチから学べる充実の研修制度＆サポート体制充実

中古住宅を買取、リフォームを行うことで商品化、お客様へ販売していただくリフォーム企画をお任せします。分業制ではなく一気通貫でプロデュースする為、自分で企画したものが顧客に喜ばれる、やりがいある仕事です。

■業務の流れ：
(1)物件調査＆仕入れ
自社サイトへの問合せや、不動産仲介会社からご案内いただいた案件に対し、買取価格の決定・交渉、契約を行います。
売りたいと感じている顧客にアプローチできる為、テレアポ等の新規開拓はなく、その先の本質的な課題解決スキルを磨くことが可能です。
(2)リフォーム企画
パートナー工務店・チームと相談しながら、ターゲットに合う安心で住みやすい家を企画します。リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行ないます。
(3)販売
新しく生まれ変わった住宅の魅力をHPや販売会などを通して公開します。お客様にはローンの紹介など、マイホームの夢を叶えるお手伝いをします。

■研修制度
入社時研修：OJTはもちろんのこと、座学や営業同行などを通して業務に必要な基礎知識をしっかり学べます。
定期研修：週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行います。

■仕事の魅力：
・早期にキャリアアップができる
未経験の方が新人賞受賞・早ければ3年でマネジメントに昇格するなど早期キャリアアップが叶う環境です。事業拡大期のため、店長や課長など役職に就くことが叶いやすい環境です。
・チーム制で多くの仲間と喜びを分かち合うことができる
自分の目標達成だけでなく、エリアの目標達成に向け、切磋琢磨しています。情報共有を大事にしており、チームワーク重視の職場環境です。

■給与：
安定した固定給のほか、毎月販売インセンティブを、四半期ごとに目標達成インセンティブを支給しています。

変更の範囲：会社の定める業務

職種

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
【応募資格】
＜応募資格/応募条件＞
■必要経験：＜業界未経験歓迎＞＜業務未経験歓迎＞
・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)
・何かしらの顧客折衝経験をお持ちの方（営業・販売・接客）
（正社員・派遣社員・アルバイト問わず、対人折衝経験があれば問題ございません）
※幅広い業界にいた方が活躍しています！（人材、広告、携帯ショップ店員、衣料品販売員等）

勤務地

栃木県【住所】
＜勤務地詳細＞
宇都宮支店
住所：栃木県宇都宮市大和1丁目8-5 ｸﾞﾗﾝﾄﾞ陽南1F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
総合職（全国転勤あり）
広域社員（地域内転勤あり）
【変更の範囲:会社の定める事業所】

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業19時間程度
固定残業代の有無：有

給与

400万円～600万円 ＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：172,000円～250,000円
その他固定手当/月：35,000円～40,000円
固定残業手当/月：69,000円～80,000円（固定残業時間44時間45分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
276,000円～370,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は経験や手当により前後いたします。
※インセンティブ込み
■賞与：年4回（業績に応じ支給）
■年収例：547万円（入社4年29歳店長）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇/福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給、車両手当
寮社宅：借上げ社宅制度5万～9万※条件あり
社会保険：社会保険各種完備

退職金制度：企業型確定拠出年金あり

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、リフォームプラン/オンライン家づくり研修、各種エリア勉強会、宅建準備金3万円（初年度のみ）

＜その他補足＞
■社会保険各種完備
■通勤手当(実費支給）
■宅建手当（月30,000円）
■車両手当：
・月6,000円支給　※環境車両の場合月1万6000円支給
・その他ガソリン代、ETC料金全額企業負担
・別途走行距離に応じて2,500円~25,000円の手当あり
＜会社都合の転勤者のみ＞
■赴任手当、帰省旅費手当
■借り上げ社宅制度：
・単身者：上限5万円の75％を会社負担（政令指定都市の場合上限7万）
・扶養家族有：上限月7万の75％を会社負担（政令指定都市の場合上限9万）

休日休暇

完全週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

完全週休2日制（水曜日、隔週火曜日＋他２日フリーシフトで取得）
※土日祝に希望休をあてることも可能です！
夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、結婚出産お祝い休暇、ステップアップ休暇

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

25827

企業名

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業種

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事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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