業務内容

■概要：
当社では、成長著しい国内データセンター市場において、空調専門商社機能×空調エンジニアリング機能を強みとした、データセンター用空調商材の物品販売事業を拡大させており、現在、同事業における、「海外製空調商材の導入プロジェクトエンジニア （セールス&デリバリー）」のポジションを募集しております。
社内ベンチャー企業のような組織での、ご自身と担当事業双方の成長実感を得られるやり甲斐のあるポジションです。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
当社では、日本国内での競争力あるデジタルインフラ構築に貢献すべく、海外メーカ・海外工場との事業提携を通じて、日本市場向けに、データセンター用空調機・熱源機器の物品販売事業を展開しています。
同物販事業拡大に向け、当部門では、社内ベンチャー的に以下（1）～（8）の一連の業務を全て実施しており、そのうち、（3）～（5）の業務を担当いただきます。（1）（2）に関してはご本人の素養、希望などを考慮してお任せします。
（1）製品開発（海外メーカとの事業提携交渉等含む）
（2）事業推進（事業計画立案、海外パートナーマネジメント等含む）
（3）技術営業（建築設計事務所、ゼネコン、サブコン設計部へのスペックイン営業中心）
（4）物流・納品（貿易実務、現場搬入調整等含む）
（5）試運転調整（構築中の不具合対応含む）
（6）定期点検
（7）故障修理・原因究明（緊急駆け付け等含む）
（8）技術指導（協力会社技術者育成等含む）

■本ポジションの魅力：
・海外製空調商材という新たな技術力に触れることで知見やスキルが身につきます。
・コアタイムのないスーパーフレックス制度に加え、週2-3回程度の在宅勤務（リモートワーク）や隙間時間に利用できるリモートオフィス契約等、働きやすい環境を整備しております。
・将来のCDPという観点でも、ご自身の適正・ご要望に応じて、本ポジションでの経験を足掛かりに、当社内の他のデータセンターエンジニアリング業務（設計・施工管理等）へと業務の幅を広げることも可能です。

■同社の魅力：
＜社員一人ひとりが安心して長く働ける環境作りに注力！＞
社員が働き易い環境を作ることが会社や事業の発展につながるという考えのもと、当社では育児、介護などライフステージの変化にあわせて対応できる福利厚生を充実させています。

職種

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
【応募資格】
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：下記いずれかを満たす方
・空調機器（空調機器、熱源機器など）に関する基礎知識
・空調設備工事に関する現場代理人としての経験

■歓迎要件：
・空調サブコンでの業務経験
・空調機メーカー、空調系自動制御メーカーでの業務経験
・データセンター事業会社（機械設備担当PM・設備保守業務等）での業務経験
・建築設備士、1級建築士（設備）、1級管工事施工管理技士、2級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士、技術士、1級計装士等

勤務地

大阪府【住所】
＜勤務地詳細＞
関西支店
住所：大阪府大阪市西区土佐堀1-4-14　 アーバンエース肥後橋ビル　13階
勤務地最寄駅：地下鉄線／肥後橋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。
【変更の範囲：会社の定める支店】

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■所定労働時間：7時間30分■月平均残業時間：38時間程度
固定残業代の有無：有

給与

600万円～750万円 ＜予定年収＞
600万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：416,000円～666,000円

＜月給＞
416,000円～666,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は年齢・経験を考慮した上で決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇/福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤費全額支給
家族手当：扶養家族がいる場合のみ
住宅手当：カフェテリアプランで住宅補助を選択した場合。諸条件
寮社宅：カフェテリアプランで社宅を選択した場合。諸条件あり
社会保険：社会保険完備（NTT健康保険組合加入）
厚生年金基金：NTT厚生年金基金
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
ー

＜その他補足＞
■カフェテリアプラン（メニュー：住宅関係（社宅入居、住宅補助、住宅ローン補助等）、財産形成、健康増進、レクリエーション等）
※複数の福利厚生施策の中から自分のライフスタイルに応じて必要なメニューを選択できる選択型の福利厚生制度です。

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

祝日、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休日（12月29日～1月3日）、各種特別休暇等

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

25841

企業名

＊＊＊＊＊＊＊

業種

• ・＊＊＊＊＊＊＊

事業内容

＊＊＊＊＊＊＊

本社所在地

＊＊＊＊＊＊＊

設立年

＊＊＊＊＊＊＊

従業員数

＊＊＊＊＊＊＊

資本金

＊＊＊＊＊＊＊