正社員
【犬山市】リフォーム営業※飛込みなしの反響営業/地元密着で転勤なし/LIXILリフォームショップ加盟
*******

- 勤務地 愛知県
- 給与 400万円~600万円
募集要項
- 業務内容
- ~顧客との関係を第一!/営業が納得のいく提案が可能!/裁量のある営業が可能/まとまった休みが取得したい方/バランスよく働きたい方歓迎/直行直帰可能!~
■業務内容:
広告・HPから問い合わせを受けた「小牧市・犬山市・各務原市などの犬山周辺」にお住まいの地域のお客様に対し、住宅のリフォームやリノベーション等の提案を行います。問い合わせを受けたお客様の希望をヒアリングし、最適なプランを提案していただきます。
■業務詳細:
1人当たり月に5~10件ほどのお客様の対応を行っています。工期は簡単なもので1日~1週間、大きなもので数か月に及ぶものまであります。具体的な仕事の流れは下記の通りです。
・広告・HPからの問い合わせ対応、顧客訪問
・顧客の希望や予算をヒアリングし、プラン作成
・受注後の詳細打ち合わせ、資材発注、職人手配
・工程管理と工事完了までのサポート
・リピート顧客との関係構築
顧客が本当に必要なニーズにお応えするためにリクシルの製品以外も提案が可能です。営業も担当顧客も納得のいくことを当社では心がけております。
■就業環境:
休日に会社へのお問い合わせがある場合、LIXILの対応センター転送されるようになっております。
また、裁量を持った就業ができるからこそ月平均15時間程です。同社では携帯から入力可能な勤怠システムを導入しており、また直行直帰も可能なため、効率よく働けます。休日は日曜、祝日の固定休みのほか月に2~3日のシフト制です。他の社員との兼ね合いは関係なく自身の担当案件の状況次第ではありますが自由に取得することが可能です。
■組織構成:
同社は9名(営業5名、バックオフィス4名)で構成されています。
■LIXILリフォームショップ加盟店としてのメリット:
・LIXIL商材を扱うことができ、お客様にとっても安心感が生まれます。新製品が出た際や、補助金の仕組みなど講習があり、知識の習得も可能です。
・顧客管理や見積作成のシステムはLIXILが提供するシステムで行っており、入金までの一括管理が可能な便利なシステムとなっています。
変更の範囲:会社の定める業務
- 職種
- 雇用形態
-
正社員 期間の定めなし
3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。
- 対象となる方
- 【資格】
【応募資格】
<応募資格/応募条件>
■必須条件:いずれかのご経験をお持ちの方
・建築業界での就業経験者 ※職種不問
・リフォーム業界での就業経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・施工管理のご経験・資格をお持ちの方
・建築士資格をお持ちの方
■資格:
・普通自動車免許
- 勤務地
- 愛知県【住所】
<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県犬山市山神54-1
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:7時間20分)
休憩時間:100分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均15時間程度
固定残業代の有無:有
- 給与
- 400万円~600万円 <予定年収>
400万円~600万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~360,000円
固定残業手当/月:30,000円~40,000円(固定残業時間15時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
270,000円~400,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・前職給与を考慮の上、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルに応じて、職務給(5,000円~3万円)が別途付きます。
※所有資格に応じた手当の支給あり
■昇給:年1回(1月)
■賞与:年2回(7月、12月)※計1.5~3ヶ月分を想定。但し業績によって変動いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇/福利厚生
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
■資格奨学金制度(学校)
■資格支援金制度(受験料)
<その他補足>
■懇親会(忘年会・新年会)
■役職手当
■資格手当(建築士、建築施工管理技士)
■社用車貸与(通勤利用可)
■携帯使用料一部支給
■保養所
- 休日休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~11日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数100日
日曜、祝日、他(月2~3日シフト制)、GW休暇、夏季休暇(4~5日)、年末年始休暇(8日~10日)、指定有給休暇5日等
- 受動喫煙防止措置
-
- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- 求人ID
- 25923
会社概要
- 企業名
- *******
- 業種
-
- ・*******
- 事業内容
- *******
- 本社所在地
- *******
- 設立年
- 従業員数
- 資本金
