正社員
※ポテンシャル層歓迎※内装設計◇信頼と実績で売上拡大中/ワークライフバランス◎/アットホームな社風
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- 勤務地 東京都
- 給与 400万円~600万円
募集要項
- 業務内容
- 【ポテンシャル層も歓迎!内装設計としてキャリアアップ可能/教育体制の整った環境/酒販トップクラスのカクヤスのグループ会社/ワークライフバランス◎】
■業務内容:
オフィスの内装の設計業務をお願い致します。
・設計業務
・工事依頼に際しての現場調査
・お客様・設計スタッフとの打ち合わせ/工事内容の確認
・打ち合わせ内容を踏まえた図面反映
※作業はCADのベクターワークスにて行って頂きます。
※現場管理と密な連携をとって頂くポジションです。
■求人の魅力:
・月の残業時間は30時間程度で原則土日祝休みの環境です。ごくまれに土日祝出勤した場合は平日に振替休暇を取得頂くことが可能です。
<ワークライフバランスが整えられている理由>
量より質にこだわり案件を受けており、ひっ迫した案件対応がないため恒常的に無理のない働き方を会社全体で実現しております。本ポジションに限らず「効率よく業務を進める」ことが全社的に根付いているため、ワークライフバランスを整えることができる社風となっております。
・チームで動いているためしっかりとコミュニケーションがとれれば気兼ねなくお休みを取得頂けます。(土日出動の代休制度あり)
・アフターコロナによるワークスタイル・生活スタイルの変化で、内装工事の需要は高まっている状況です。
・酒類小売チェーンカクヤスの関連会社の為資金面も安定が見込まれます。■長期的なキャリアアップ:
内装設計はミリ単位での調整が多く発生するため、独り立ちして頂くのに数年かかる職種です。一歩ずつ着実にキャリアアップして頂ければと考えております。社内には設計の方が既に2名おり、わからないことは気兼ねなくご質問頂くことができますのでご安心ください。
■当社について:
弊社は、絨毯の専門職人であった先代より、その技術を受け継ぎ、床仕上工事業として創業し、平成3年に株式会社スペースアート十番として法人化しました。
以来、オフィス建装事業を主たる事業として、「お客様の役に立つ」ことを社是とし、発展を続け今日に至っております。
新しい世紀を迎え、日本経済を支えてきた従来の企業構造に変革が始まり、一方で情報技術を駆使したベンチャー企業の進出・成長が見込まれるようになってまいりました。それに伴いビジネス空間も変化を遂げてきております。
- 職種
- 雇用形態
-
正社員 期間の定めなし
3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。
- 対象となる方
- 【資格】
【応募資格】
<応募資格/応募条件>
■必須要件
・内装や家具の設計経験(年次問わず)
・CADの操作経験(当社ではベクターワークスを使用します)
■歓迎条件
・建築士の資格
- 勤務地
- 東京都【住所】
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区新宿2-15-22 Landwork 新宿ビル10F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月30時間程度
固定残業代の有無:有
- 給与
- 400万円~600万円 <予定年収>
400万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):224,000円~338,000円
固定残業手当/月:70,400円~106,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
294,400円~444,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給:年一回/賞与:年二回(5・11月)※前年度実績・2か月分
※実績による変動有(上記は目安金額でその他経験により応相談)
※固定残業時間を超える就業の場合は別途給与を支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続5年以上から勤続年数に応じて支給
<定年>
60歳
再雇用制度有(基本上限65歳/経験見合いで相談可)
<教育制度・資格補助補足>
育児休暇制度あり
<その他補足>
・資格手当(一級/二級建築士・一級/二級施工管理士 他 就業規則に定める) ※入社後に資格取得の場合手当支給
- 休日休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日
週休2日制(土曜・日曜・祝日)、年末年始
※その他年間カレンダーによる変形労働制(会社カレンダーによる土曜出勤あり)
※現場管理の方は土日祝日の対応時に平日で振替休日を取得可能
- 受動喫煙防止措置
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- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- 求人ID
- 25985
会社概要
- 企業名
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- 業種
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- 事業内容
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- 本社所在地
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- 設立年
- 従業員数
- 資本金