業務内容

【埼玉県でトップクラスの総合建設会社／地域の企業からの信頼厚く、安定感にも強みあり】
■職務概要：
建築設備（電気）部門で、実施設計図の作成・積算業務・発注業務・工事の管理や支援を担当していただきます。

■職務詳細：
主に埼玉県内においてオフィスビル、マンション、病院、福祉施設、学校、幼稚園、保育園、流通倉庫、店舗、工場などの様々な建築工事を行っています。お客様とコミュニケ―ションを通じてお客様が抱える事情を理解した上での提案力、施工性や建物が建ってからのメンテナンスまで配慮する知識量や視野の広さなどが重要です。
《建築実績》
商業施設、共同住宅/個人住宅、学校、幼稚園/　保育園、医療/福祉施設、工場/倉庫/事務所、公共施設、耐震改修など
《建築部門について》
お客様本位の精神と現状に満足しない努力や工事の安全と工期の厳守。そして徹底的な品質管理。完成後もニーズに合った性能を確保するためのアフターサービスを第一に考えています。

■働き方：
・担当エリアは埼玉県内です。一人当たり10件前後を担当しています。
・土日出勤はほとんどなく、ワークラウフバランスを保てる環境です。

■組織構成：
配属先には5名が在籍しており、20代～50代まで幅広い年代の方が活躍中です。

■当社の特徴/魅力：
・明治35年創業以来、長年にわたり培ってきた豊富な経験を活かし、建設事業を展開しています。そして、新技術、省力化工法等を取り入れ、よりいっそう品質の向上に取り組み、近年急成長を遂げています。
・オフィスビル、マンション、病院、福祉施設、学校、幼稚園、保育園、流通倉庫、店舗、工場など、幅広い分野における実績とその出来栄えの良さから、お客様より高評価を獲得しています。埼玉県のリーディングカンパニーとして、今後の事業展開にも注目が集まっています。
・「地域密着型ライフサイクルサポート」というテーマを掲げ、お客様の要望を真摯に受け止め、企画・設計・施工・メンテナンス・更新を一貫してサポートしています。その結果、お客様との長期的な関係性を構築しています。
・必要な資格取得、高度な技術体得、豊かな知識習得を積極的にサポートしています。社員教育にも力を入れており、階層別研修、技術研修、資格取得援助制度、各種講習会派遣等を完備しています。

変更の範囲：会社の定める業務

職種

施工管理-設備

雇用形態

正社員 期間の定めなし 6ヶ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
1級電気工事施工管理技士, 2級電気工事施工管理技士, 1級電気工事施工管理技士補, 2級電気工事施工管理技士補 【応募資格】
■必須条件：
・建築設備の実務経験

■歓迎要件：
・電気工事施工管理技士１級または２級をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

勤務地

埼玉県【住所】
本社・上尾支店
住所：埼玉県上尾市緑丘3丁目4番25号
勤務地最寄駅：JR高崎線／北上尾駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
東松山営業所
住所：埼玉県東松山市御茶山町 10番地 3
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
本店
住所：埼玉県比企郡川島町大字牛ヶ谷戸489
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
マイカー通勤可

＜転勤＞
無

勤務時間

8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
固定残業代の有無：有

給与

504万円～815万円 ＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：243,200円～404,400円
その他固定手当/月：18,000円～90,000円

＜月給＞
261,200円～494,400円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）
■その他手当：1級電気工事施工管理技士手当　１万円、その他手当は規程により支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇/福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
家族手当：扶養手当※会社規程により支給
住宅手当：※会社規程により支給
寮社宅：単身用、世帯用あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続2年以上（規程による／再雇用あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、フォローアップ研修、全社研修、部内研修、資格取得援助制度、各種講習会派遣等

＜その他補足＞
■育児休業（取得実績あり）
■財形貯蓄制度
■企業年金：確定給付年金
■持株会
■社員親睦会（スポーツ大会、旅行等）
■各種スポーツクラブ（野球、ソフトボール等）
■マイカー通勤可
■無料駐車場あり
■制服貸与
■資格手当あり

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、夏季休暇　※休日は会社カレンダーによる
慶弔休暇、出産休暇、介護休暇など
※年次有給休暇は入社月によります

受動喫煙防止措置

• ・屋内全面禁煙

求人ID

26092

企業名

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業種

• ・＊＊＊＊＊＊＊

事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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