業務内容

年収600万～/転勤無/土日休みのビルメンテナンスマネジメント職！
地元で経験を活かして働きたい方におススメ！

■業務概要:
ビルのメンテナンス・清掃を行う当社でのビルメンテナンス部門でのメンバーマネジメント及び顧客折衝をお任せします。【変更の範囲：会社の定める範囲】

■職務内容：
・お客様との折衝と現場管理、フォロー
・計画・戦略立案と業務改善
・スタッフの勤怠管理と採用
・スタッフからの相談等への対応など

■担当エリア：
大阪府内がほとんどとなり、東大阪を中心に大阪市内／兵庫／奈良／滋賀エリアに40ヶ所ございます。

■魅力：
【圧倒的顧客志向】
「さすがプロ」といわせるようなサービスを提供することを理念としており、お客様に最高のサービスを提供することで、喜びが自分にも返ってくるくると考えております。
【サービス品質の高さ】
クレーム対応は平均1時間以内に対応しており、再発防止策を策定し、最高のサービスを提供しております。その甲斐あり、今では多方面のお客様から次々とお声掛けをいただいております。
【社風】
代表が社員を非常に大切にしているため、直近5年間の本人希望による離職はありません。風通しが良く、コミュニケーションあふれる職場です。
※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています

職種

ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス)

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
第一種電気工事士, 第二種電気工事士, 消防設備士 甲種, 消防設備士 乙種 【応募資格】
【必須】
普通自動車免許をお持ちで下記に該当する方
・設備管理の業務経験をお持ちの方
・電気工事士/消防設備士の資格を有する方

【歓迎】
以下のいずれかに資格を有する方
・建築物衛生管理者
・電気工事施工管理技士 2級以上
・管工事施工管理技士 2級以上

勤務地

大阪府【住所】
本社
住所：大阪府東大阪市吉田下島14-7
勤務地最寄駅：近鉄けいはんな線／吉田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地補足＞
※【変更の範囲:会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

勤務時間

8:00～17:30
時間外労働有無：無
固定残業代の有無：無

給与

600万円～800万円 ＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円～450,000円

＜月給＞
350,000円～450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※管理監督者としての採用となる場合、上記残業代は支給なしとなります。
※給与詳細は経験・能力を考慮し、面談の上決定します。
※参考年収：部長クラス600万円～
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月／12月）昨年度実績2か月分
■決算賞与：3月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇/福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（月30,000円迄）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：1年間家賃補助
社会保険：補足事項なし
退職金制度：当社規定により支給

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
同社業務に関連するものであれば取得費用を支給(要事前相談)。

＜その他補足＞
■ゆとりーと共済、持ち株会制度
■社内表彰制度、社長賞、社長面談・社員満足調査（年2回／待遇や環境を充実させ、キャリアUPを支援）
■結婚・出産・入学祝い金、産休育休（実績あり）
■イベント（社員旅行、新年会、バーベキュー大会他）
■海外研修旅行（2年に1回）
■保養所（和歌山）、リゾートマンション・マリンジェット
■制服貸与、携帯電話付与
■初めての1人暮らし制度（25歳まで）
■企業主導型保育所（2019年4月開園に向けて準備中）

休日休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

■日祝、土曜（月2～3回休み）※第一土曜は会議・社内行事のため出勤、4月は経営方針発表会・全社イベントあり
■慶弔休暇、年末年始、夏季休暇、GW、リフレッシュ休暇（6～9月中に3日）、バースデー休暇

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

26098

企業名

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業種

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事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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