正社員
【東千葉】施工管理(建築・土木)◇サイトPC板製造・最先端技術で将来性◎大規模案件有/転勤無
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- 勤務地 千葉県
- 給与 500万円~800万円
募集要項
- 業務内容
- ~業績好調の急成長企業/最先端技術活用で将来性◎/転勤・夜勤なし/再雇用制度・各種手当充実~
■職務概要:
千葉県、茨城県を拠点としサイトPC板製造を一式請負、建築・土木工事の施工管理を担っている当社にて、施工管理者を募集いたします。
「建築・土木の現場経験を活かして、さらにキャリアアップしたい」「最先端の建設技術に触れて成長したい」そんなあなたにピッタリの環境がここにあります!
■業務詳細:
積算・計画・図面チェック・現場折衝・見積など建設現場でのマネジメント全般をお任せします。
・新人研修後、まずは積算業務・先輩のアシスタントとして経験を積んでいただきます。資格取得支援も行っております。
・多数のビッグプロジェクト、架設工法に取り組んでおります。マンション・物流倉庫・競技場・研究施設など、大規模案件が目白押しです。
・数々のスーパーゼネコンと連携し、多数のビッグプロジェクト、架設工法に取り組み、数多くの施工実績を積上げております。最先端技術に積極的に取り組んでおり、実績と経験を着実に積んでいける環境です。
■組織構成:
7名で構成されております。ベテラン社員も多く在籍しているので、質問や相談がしやすい環境が整っております。
・30代 男性2名 計画 ・40代 男性3名 計画・管理
・50代 男性1名 管理 ・40代 女性1名 建築事務
■魅力・特徴:
・今期売上50億達成予定、売上はずっと右肩上がりです。取引先は全てゼネコン企業なので将来性もあり、経営が安定しています。決算賞与も8年連続支給記録達成。ゼネコンと合弁会社も設立し、今後は全国・海外展開も視野にいれています。
・千葉県建設業界の経常利益ランキングで上位にランクインするなど、高い成長性が評価されています。
・プレキャストコンクリートという将来性のある工法で業界最先端の建設部材を製造しています。工期短縮、省力化、環境保護にも貢献できる工法で業界でも注目されている工法です。
・70代社員も複数活躍中。嘱託社員として週3勤務など、柔軟に働き方を調整できる環境です。
・2年前に竣工したばかりの新しいオフィスで快適な環境で就労できます。社内はフラットな風通しの良い雰囲気です。社長も40代と若く、イベントや社員旅行もあり、社員同士の距離が近いのが特徴です。
変更の範囲:会社の定める業務
- 職種
- 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
- 雇用形態
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正社員 期間の定めなし
3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。
- 対象となる方
- 【資格】
資格なし 【応募資格】
■必須条件:
・施工管理経験
■歓迎条件:
・PCa(プレキャストコンクリート)業界経験者
・コンクリート技士
・建築・土木施工管理技士(1級・2級)などの資格
<必要資格>
歓迎条件:コンクリート技士、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級、土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級
- 勤務地
- 千葉県【住所】
本社
住所:千葉県千葉市中央区祐光4-4-7
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
- 勤務時間
- 本社
住所:千葉県千葉市中央区祐光4-4-7
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
固定残業代の有無:有
- 給与
- 500万円~800万円 <賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):264,000円~442,000円
固定残業手当/月:41,780円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
305,780円~483,780円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回+決算賞与1回(8年連続支給中)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇/福利厚生
- <各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:16歳未満の扶養家族1人につき5000円
住宅手当:上限2万円:賃貸借の方
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・新入社員研修
・OJT
・技術研修
・社外研修
・社内講習会
<その他補足>
・千葉ロッテマリーンズ年間シート
・千葉ジェッツ年間シート
・自己啓発支援制度
・技能免許取得費用会社負担等
- 休日休暇
- 年間休日日数115日
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・GW
・夏季一斉休暇
・年末年始
- 受動喫煙防止措置
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- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- 求人ID
- 26100
会社概要
- 企業名
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- 業種
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- ・*******
- 事業内容
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- 本社所在地
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- 設立年
- 従業員数
- 資本金