業務内容

≪土日休み・フルフレックスで働き方◎／公共事業案件メインで安定性◎／60歳以上の再雇用制度ありで長期就業◎≫
■業務内容：
長野県内の公共土木工事にかかわる計画・調査・測量・設計・補償などをご担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】
≪具体的には≫
発注者と打ち合わせを重ね、構造・施工・景観・環境・経済の全てで利用者に喜ばれるコンサルティングを目指します。他部門から意見を聞く「デザインレビュー」を定期的に開き、多角的な視野で方針を決定するのが当社の特徴です。（デザインレビュー＝社内技術検討会）
※案件は3名前後のチームで担当します。
≪組織構成≫
30～40代をメインとした4名の男女が技術士・RCCMとして活躍しています。リモート勤務やフレックス制度を利用しながら業務と家庭の両立が可能です。
≪案件実績≫
◎調査…空中写真撮影・ＧＰＳ／長野市（仮称）山の駅飯綱高原測量業務委託／発注：長野市役所
◎道路…落石防護／令和元年度　県単道路防災事業に伴う測量設計業務／発注：千曲建設事務所
◎橋梁・構造…２径間連続鋼鈑桁橋／平成16年度 白馬有料道路　災害復旧に伴う橋梁詳細設計業務／発注：長野県道路公社
■入社後の流れ：
現場の業務やデスクワーク、打ち合わせの仕方などは先輩社員によるOJTで、専門知識は技術研修会で習得できます。将来的には1つの分野にとどまらず、幅広い分野に関わることも可能で、経験を重ね得意部門への配属転換することも可能です。
≪具体的には≫
◎外部講習会　※必要により県外講習可
◎社内研修（講習会、資格取得支援、現場研修会など）
“人材を育てるのも大切な役割”と当社では考えます。知識を高めて仕事に結びつけられるように、各種研修会や学習会を開くほか、外部研修会への参加も積極的にサポートしています。資格取得手当（資格の種類により10～100万円支給）も充実しています。

■同社の魅力：
受注先の95％以上が国土交通省や長野県等の官公庁です。
県内の主要なインフラ整備に深く関わっており、まさに長野県に暮らす人々の安全と安心を担う企業です。たゆまず技術向上に取り組む同社だからこそ、県優良技術者表彰等でも高く評価されてきました。長野県を舞台に建設コンサルタントでスキルアップを目指すなら、またとない環境です。

職種

設計-土木

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
技術士, RCCM 【応募資格】
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・RCCM、技術士（建設部門 河川砂防or鋼構造or農業土木or道路）お持ちの方

■歓迎条件：
・測量士、補償業務管理士、コンクリート診断士

勤務地

長野県【住所】
＜勤務地詳細＞
本社
住所：長野県長野市三本柳西2-35
勤務地最寄駅：JR篠ノ井線／川中島駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：変更なし】

＜転勤＞
無
本社勤務が基本です。週二回以内でリモート勤務することが可能です。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
＜その他就業時間補足＞
■残業：年平均18時間/月
固定残業代の有無：有

給与

500万円～800万円 ＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：223,000円～446,000円
固定残業手当/月：27,000円～54,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円～500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給／年1回 ※35歳までは年1万円の昇給が基本です。
■賞与／年2回 ※業績に応じて支給額を決定します。（過去3年平均4カ月程度）
■モデル年収（残業代別）：600万円（40歳）
※技術士の方は上記以上の年収が可能です。

※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。

待遇/福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月50,000円まで
社会保険：補足事項なし
退職金制度：中退共に加入

＜定年＞
60歳
60歳以降再雇用制度あり（最長88歳の実績あり）

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTと社外研修
■社内学習会で資格取得をサポートしています。
■資格手当（10万～100万円支給）


＜その他補足＞
■社内表彰（長野県優良技術者表彰、若手技術者表彰受賞者など※社内規定あり）
■退職金制度、そくりょう＆デザイン企業年金、契約リゾートホテル
■資格取得手当制度（資格の種類により10～100万円支給／一時金）
■そくりょう＆デザイン企業年金
■契約リゾートホテル

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■完全週休2日制（土、日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇
『年間休日約120日以上』　『平均取得日数15日（R3年度）』
※ 夏季休暇は各自有給休暇を活用し自由な日程で休んでいます

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

26130

企業名

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業種

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事業内容

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本社所在地

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設立年

従業員数

資本金