業務内容

～東急不動産グループ/残業25～35時間程度/ワークライフバランス◎/充実の福利厚生/中途採用比率80％(2023年度)/賃貸管理戸数13万8千戸超～

■業務概要：
　当社にて賃貸管理を担っている建物の共有部に関する修繕・リニューアル工事の調整をお任せ致します。

■業務内容：
・計画立案：工事の概要作成、見積取得、現地確認及び説明等
・工事提案：仕様、コスト、実施時期など総合的な検討の上、工事提案の実施
・工事手配：工事監理
・工事助言：大規模修繕工事、リニューアル工事、事務所及び店舗工事の工事助言
・現地立会：工事計画時及び工事期間中お読み工事完了時の現地立会、竣工時及びアフター点検時の立会同行及び指摘の実施

■組織構成：
　配属先には20代～40代：15名、50代1名の計16名が在籍をしており、平均年齢は30代半ばとなります。男女比は男２対女１となっております。

■働き方：
　基本的に土日祝休み、残業時間はは忙期も含めて25～35時間程度、
年間休日122日～124と働きやすい環境です。加えて抱えている案件にもよりますが週2日程度のリモートワークも可能です。※年に2、3回休日出勤が発生する場合がございます。

■当社について：
【事業内容】
　 当社は東急不動産ホールディングスの主要事業会社の一社として、賃貸住宅管理事業を担っております。2015年の営業開始以来、賃貸住宅の管理・運営に関する様々なサービスや商品を提供し、グループ各社とも連携し不動産に関する多種多様なサービスを提供しております。
※賃貸管理戸数：138,000戸　※2024年3月時点
【働きやすい環境の推進】
・「くるみん認定」
　2020年8月「子育てサポート企業」として厚生労働大臣より「くるみん認定」を受けました。
・「健康経営優良法人2024（大規模法人部門」
　健康経営優良法人2024（大規模法人部門）に認定されました。
・「スポーツエールカンパニー2024」
　2024年1月にスポーツ庁より認定を受けました。

変更の範囲：会社の定める業務

職種

施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件:
・建物全般の知識（建築・設備・電気）を有するリニューアル工事の経験(工事調整)を有する方
■歓迎条件：
・一級建築士、二級建築士、一級建築施工管理技士のほか、建築設備系（管工事、電気等）のいずれかの資格をお持ちの方

勤務地

東京都【住所】
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング6F
勤務地最寄駅：JR・都営大江戸線／浜松町・大門駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
【変更の範囲:会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
転居を伴う転勤の可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業時間は25～35時間程度となります。
固定残業代の有無：有

給与

500万円～697万円 ＜予定年収＞
500万円～697万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：296,600円～380,000円

＜月給＞
296,600円～380,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年齢・経験・保有資格等を考慮し、ご提示させて頂きます。
※選考の評価によってはこの通りではない場合もございます。
※前年度の実績に応じて別途決算賞与支給有
※上記年収には全社平均残業25時間分が含まれております。

※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。

待遇/福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費全額支給（当社基準による）
家族手当：1人につき月5千円
住宅手当：通勤2時間以上／入社5年以内／G2以内は月2万円
寮社宅：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時研修、宅建取得研修、階層別研修　等

＜その他補足＞
■従業員持株会
■確定拠出年金制度、財形貯蓄制度
■共済組合、団体生命保険
■東急ハーヴェストクラブ、会員制リゾート施設
■東急共済組合の協定保養所
■クラブ活動・レクリエーション活動補助
■自己啓発賞（資格取得）

休日休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休暇、会社記念日、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、出産休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、忌引休暇、災害休暇

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

26163

企業名

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業種

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事業内容

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本社所在地

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設立年

従業員数

資本金