業務内容

～丸ビル、ランドマークタワー等を初めとし約215棟のオフィスビル・商業施設を管理／福利厚生や各種制度充実／働き方改革を積極推進中／中途入社者多数～

■職務内容：同社の受託ビルにおける工事提案、施工監理業務をお任せします。
計画的な改修工事、テナント入退去工事、原状回復工事、リニューアル工事、修繕工事等、ビル営繕工事における施工監理業務をご担当いただきます。
同社の営業担当、管理担当やビル常駐のビルマネジメント担当、工事協力各社等と連携しながら、ビルの各種工事関連業務をスムーズに進めていただきます。
実際の現場の施工管理業務に関しては協力会社に外注をしている為、今回のポジションでは工事が予定通り行われているか協力会社の監理を行って頂きます。
割合としてデスクワークの多いポジションとなっており、ノートPCも支給をされており、テレワークも実際に活用されております。

■求人の特徴・魅力：
受託ビルはほとんどが大規模なオフィスビル、あるいは大規模複合ビルであるため、担当工事の領域も、建築・電気・空調及び衛生設備等と多岐に渡ります。
大型物件の場合には、管工事・電気工事・建築工事それぞれの担当でチームを組成して仕事に取り組んでおります。
自身の専門分野以外にも幅広く知識や経験を積みたい方、ビル全般に関するスペシャリストになりたい方にとって、業務を通じて大きく成長できる環境です。

■企業の特徴魅力：
丸の内を始めとする自社物件と他社からの受託物件含め、約215棟のオフィスビル・商業施設の運営管理事業を行い、三菱地所Gの中核を担っております。
毎年ご入社頂いている社員の約7割が中途入社の為、中途入社者の方も新卒で入社をした社員とハンディキャップなくキャリアを築いていきやすい環境です。
同社は社員を「人財」と捉えている為、OJTやメンターといった制度、研修等、ご自身の描きたいキャリアを支援するための充実した支援環境があります。
また、働き方改革の一環で2017年には働き方改革室を設置、ICT活用や業務プロセス見直しに加え、フレックスやテレワークなど積極的に取り組んでおります。
働き方改革による生産性向上により創出されたリソースを用い、新規事業創出も積極推進中（新規事業公募制度により社員発案の新規ビジネスを毎年募集）。

職種

施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)

雇用形態

正社員 1ヶ月
期間の定め：無

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】
■下記のいずれかの実務経験がある方
（1）建築施工管理業務のご経験
（2）建築設計業務の経験

■歓迎条件：
１級建築施工管理技士

勤務地

大阪府【住所】
■勤務地：
＜勤務地詳細＞
関西支店
住所：大阪府大阪市北区天満橋1-8-30 OAPタワー5階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
※将来的には全国拠点地に転勤の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞
9:15～17:45
＜その他就業時間補足＞
■残業は月平均20時間程度。残業代は全額支給します。

固定残業代の有無：

給与

440万円～627万円 ＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：248,200円～354,900円

＜月給＞
248,200円～354,900円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収は月20時間残業想定年収です。
※予定年収はあくまで目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※各種手当は別途支給
※参考：月20時間残業想定年収　約440万円（25歳）～約627万円（35歳）
経験・年齢・能力を考慮し決定します
昇給年1回／賞与年2回


記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇/福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（新幹線料金は不可）
家族手当：条件有
住宅手当：条件有（月額３~５万円）
寮社宅：転勤時借上社宅制度有り
社会保険：社会保険完備（三菱地所健保加入）
退職金制度：定年：60歳（定年後再雇用制度有）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度：該当資格（一級建築士、一級施工管理技士）取得費用会社負担等
各種研修：ＰＭ業務研修、ビジネススキルアップ研修、海外語学研修等

＜その他補足＞
グループ会社従業員持ち株会
契約保養所施設(東急ハーベスト)
企業型確定拠出年金制度
スポーツクラブ法人会員(ティップネス)
カフェテリアプラン　他
※働き方改革の一貫で副業制度を導入いたしました

休日休暇

■休日・休暇：
週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

※入社年の有給は入社月により3日～10日
週休2日(原則土日休みです)、祝日、リフレッシュ休暇、年次有給休暇、積立休暇、記念日休暇、結婚休暇、慶弔休暇等

受動喫煙防止措置

• ・屋内全面禁煙

求人ID

26177

企業名

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業種

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事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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