業務内容

～プランナー未経験歓迎！定着率90%以上／2023年まで関西独立系企業で売上No１、2024年から大和ハウスグループに／上質なイメージ・高単価リフォーム／案件単価約1000万円～と高め／フルリノベーション等も～

■職務内容：
リフォームプランナーとして、リフォーム案件の図面作成やプランニング、お客様とのお打ち合わせなどをお任せします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

★ハウスメーカーや、マンション、リフォーム営業のご経験の中で『どんなデザインにしようか・・・』など考えたご経験がある方大歓迎です♪

■補足：
・名古屋では、受注金額が大きい案件が多い※1000万円規模～
・営業と連携を取りながら、打合せ同席なども行い『お客様に満足いただくためのプランニングを行うこと』がミッションです。
・図面やデザインを絵に落とし込むのは別ポジションCADオペレーターが基本的には対応。※CADやPhotoshopなどが使用できる方はもちろん歓迎です！

＜案件の流れ＞
▼反響来店／事前の現場調査／ご提案／相見積もり等　※予算・契約回りは営業が担当
▼プランニング作成
▼受注後や着工前、営業の現場同行する場合あり／プランについてお客様にご説明　等
▼パース作成、細かな仕様決定

■社風：
一人一人が1件1件のリフォームを大切にし、売上に固執せず、どうすればお客様に喜んでもらえるかを考える社風です。
当社では後輩や部下の育成にどれだけ貢献したか等も評価されるので「人を育てる風土」が根付いています。

■入社後流れ
・プランナ―未経験でも、住宅営業のご経験を十分に活かしていただけます♪
・分からないことは関西のプランナーにも、社内担当にも相談するこ可能ですのでご安心ください！
・資格サポート：勤務時間中のインテリアコーディネーター資格講座の開催　
等

◆ナサホームの魅力◆
〇大和ハウスグループとなり経営基盤も、案件流入も安定◎
〇産休育休の復帰率100%（職種チェンジ含む）
〇転居伴う転勤なし／残業平均20h／年休120日／水＋シフトで日曜休める
○19時以降のお客様呼び出し基本無

＼ナサホームのミッションは「お客様の理想をデザインする」こと／
詳細は、「選考方法」の補足欄に記載しております。

職種

設計-建築

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】
【必須】
住宅やリフォーム営業のご経験者

【歓迎】
・インテリアコーディネーター、カラーコーディネーター、二級建築士資格などの資格
・パース作成のご経験
・CADを使用したことがある方
※新築・リフォームなどの経験内容不問

◆お客様に向き合い、顧客満足を追求した仕事をしたい方にお勧め
◆2015年3月、経済産業省より「先進的なリフォーム事業者表彰」受賞

勤務地

愛知県【住所】
＜勤務地詳細1＞
名古屋グローバルゲートリフォームスタジオ
住所：愛知県名古屋市中村区平池町4丁目60番地12 グローバルゲート2階
勤務地最寄駅：ささしまライブ駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
八事山手通リフォームスタジオ
住所：名古屋市昭和区山手通2丁目13番地 クレス1階
勤務地最寄駅：名城線／八事日赤駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無
引越を伴う配属や転勤なし

勤務時間

＜勤務時間＞
8:50～18:20 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月平均20h以下　※残業削減の取組みは転勤補足欄に記載閉店時刻１８：００
固定残業代の有無：有

給与

350万円～450万円 ＜賃金形態＞
月給制
固定給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：185,000円～250,000円
その他固定手当/月：4,000円～30,000円
固定残業手当/月：43,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
232,000円～350,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえ決定
■給与改定：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）

※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。

待遇/福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円
家族手当：0.5万円/扶養家族1名
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■基礎研修終了後、各店舗でのOJT研修
■資格手当あり
◇giveの精神の方が多い社風／教えてもらったから後輩に教える・の好循環もあり社風◎／そのため定着率90%以上◇

＜その他補足＞
■皆勤手当
■車両持込手当（3万円）
■車通勤可（駐車場完備※店舗毎に応相談）
■社員旅行
■産休育休制度実績あり
■報奨金（店舗売上実績による）
■資格手当
・一級建築士（3万円）
・二級建築士（1.5万円）
・１級建築施工管理技士（1万円）
・２級建築施工管理技士（0.5万円）
・インテリアコーディネーター（0.5万円）
・キッチンスペシャリスト（0.3万円）

退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

休日休暇

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■水曜日+他月4日　※月2回は土or日も選択可
■夏期5日、年末年始7日、GW休暇4日程
※休暇は昨年度実績にて設定
※2023年4月:人事制度改定により給与見直し＆年休120日に増加

完全週休2日制年間休日120日以上残業月20時間以内

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

26187

企業名

＊＊＊＊＊＊＊

業種

• ・＊＊＊＊＊＊＊

事業内容

＊＊＊＊＊＊＊

本社所在地

＊＊＊＊＊＊＊

設立年

＊＊＊＊＊＊＊

従業員数

＊＊＊＊＊＊＊

資本金

＊＊＊＊＊＊＊