業務内容

◎求人のポイント◎
・若手を育成する制度,環境があります！※オンライン勉強会/研修等多数!!
・オープンでフランクな社風で上司からの支援や相談する風景が「あたりまえ」な会社♪
・個人宅だけでなくBtoBにも強い！大手を中心とした様々な法人からのご紹介もあり、法人案件へのチャレンジもできる！

◎こんな方へおススメ！
・顧客に寄り添った提案がしたい方
・年次問わずコミュニケーションが活発な組織で働きたい方
・個人だけでなく法人案件にもチャレンジしたい方

【当社について】
成約実績西日本トップクラス！年間6500件の施工実績を持つ全国に25 店舗展開する住空間リフォーム会社です！

◎仕事内容◎
戸建住宅,マンションなどを中心に担当いただきます。最後まで一人の担当者が応対するため、お客様に最後まで寄り添うことができます。※経験の浅い方に関しては、先輩社員がサポートします。
【具体的には】
・お客様/営業・工事担当との打合せ
・設計図面作成
・現場確認など
※入社後は、経験に応じて案件を振り分けるのでご自身のレベル感に合った案件からチャレンジいただきます。

◎特徴◎
・近年は家電量販店やホームセンターなどのリフォーム部門からコラボレーションの依頼を頂いたり、不動産管理会社などからも業務提携の依頼を頂くことも増えています。
・マンションと戸建てリフォーム、どちらも対応していますが、都心部についてはマンション案件が多くなります。

◎はたらき方◎
頑張るあなたのことを働きやすい環境がバックアップいたします。
ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
・年休121日
・完全週休二日制（土日休みもスケジュール調整可）※定休日は水曜
・残業平均30~40h程度
・基本的に配属後に転居をともなう支店間の異動はありません。

＼他の会社とココが違う！／
・社員育成に力を入れている！（研修/OJT/社員コミュニケーション等）
・先輩が後輩を育成する文化が根付いている！
・おなかま制度（社員同士の飲食支援）等の社員間コミュニケーションを大切にする！
※建設の知識をは簡単に身につかない、プロとして仕事をするために知識・技術・経験をつけて欲しいという思いから、上記の制度・文化が生まれています！


変更の範囲：会社の定める業務

職種

設計-建築

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】
■必須条件：
普通自動車免許をお持ちで、下記いずれかに該当する方
・建築学部/学科をご卒業された方
・CADの使用経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・建築士2級以上の資格をお持ちの方
・インテリアコーディネーターの資格をお持ちの方

勤務地

愛知県【住所】
＜勤務地詳細＞
名古屋支店
住所：愛知県名古屋市中区錦1-7-28 J-スクエア丸の内ビル８Ｆ
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし

勤務時間

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：1952時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし
固定残業代の有無：有

給与

427万円～560万円 ＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：195,000円～280,000円
固定残業手当/月：110,000円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
305,000円～400,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
■賞与：年2回（6月、12月）
■昇給：年2回（2月、8月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇/福利厚生

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続5年以上より支給

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT


＜その他補足＞
あり

・社用車貸与
・資格取得支援制度（専門学校提携）
・育キャリ制度
・業績手当（担当エリアの業績に応じて月次で支給）
・おなかま制度（飲食費補助制度）
・友人紹介制度
・産前産後休暇制度/育児・介護休暇制度
・MVP表彰制度
・社内イベント
・業務中の交通費支給（ETCカード、ガソリンカード）
・大阪エヴェッサ無料チケット
・社員割引制度（家具・家電・リフォーム）

退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

休日休暇

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

・第二第三火曜日・毎週水曜日+他シフト制
夏期休暇、年末年始休暇、GW休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇、有給・慶弔休暇
・入社時に有効期限6か月の特別有給休暇を5日付与
・時間有休取得可

完全週休2日制年間休日120日以上育児・介護支援制度あり

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

26188

企業名

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業種

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事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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