業務内容

【ワークライフバランス◎/カフェ風のおしゃれなオフィス勤務（東別院駅・上前津駅すぐ）/転勤なし/家賃補助あり(家賃の5割支給※社内規定に則り支給) 】

■担当業務：
平面レイアウトから空間・インテリアなどのデザインとコーディネートを担当いただきます。ショールーム、オフィス、店舗内装など幅広い分野のデザインを総合的に扱うポジションです。
※顧客との交渉は営業が行うため空間デザイナーはデザインに集中することが可能です。

▼具体的には
・当社営業との打ち合わせ
・CAD図面/手描きパース作成
・デザインコンセプト立案、イメージ提案

▼担当案件
・自動車販売店ショールーム、飲食店・美容室など
※当社が運営する焼き鳥店の店舗も社内でデザインしています。
・オフィスデザイン
※officeOというオフィスレイアウトデザインサービスを運営しています。
・その他、随時お客様のご要望に合わせて案件を受けています。

■働き方：
・完全週休２日制（土日祝休み）、年間休日125日
・通勤手当、家賃補助などあり、福利厚生が充実
・ライフプランに合わせた勤務が可能
（1名子育て中の方が在宅勤務の実績あり）
・評価制度：昇給のタイミングで、スキル・能力に合わせて正当な評価を行う

■組織：
部長1名(30代)、マネージャー2名(20代・30代)、5名のメンバーが在籍しています。平均年齢29.1歳の8名の組織です。また、1名子育て中の方が在宅勤務をしております。スキル・能力が伴っていれば、ブランクのある方でも十分に活躍できるような柔軟な体制を整えております。

■当社について：
▼当社とは
空間デザイン、広告デザイン、飲食ビジネスの3つの分野で事業を展開するデザイン会社です。個性派住宅のデザインを行う会社から発展し、現在幅広い業界と取引をしています。
▼面白さ
当社では企画やデザインを根本の考え方から組み立てていく姿勢が身につくため、自身の成長を目指せます。また、先輩社員たちとデザインの面白さを共有できる環境です。
▼働き方
・従業員の働きやすさを考えた事業展開。自身の家庭環境に合わせて働き方を相談できる組織です。
・社員全体での交流を重視しており、事業部が交わってのイベントの機会などございます。

職種

設計-建築, 製図・CADオペレーター

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】
□■働き方を見直したい方歓迎／インテリアデザイン■□

■必須条件：下記いずれもお持ちの方
・内装設計、空間デザイン等の実務経験
・なにかしらのCADソフトでの設計経験

■歓迎条件：
・VectorWorks,Illustrator,Photoshop使用経験
・手描きパース作成経験

勤務地

愛知県【住所】
＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市中区橘1-27-9 KURIKIbldg.
勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄 名城線／上前津駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
名古屋市営地下鉄 名城線/鶴舞線 上前津駅から徒歩で約7分
名古屋市営地下鉄 名城線　東別院駅から歩で約5分

＜転勤＞
無
転勤は当面想定していません。

勤務時間

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
裁量労働制
固定残業代の有無：有

給与

300万円～360万円 ＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：202,500円～243,000円
固定残業手当/月：47,500円～57,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円～300,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■給与は、スキル・能力を鑑みて決定いたします
■給与改定：年1回（7月）以上　※一回で月給1~2万円の昇給が可能、賞与ではなく給与改定で月給に反映する仕組みをとっております
■裁量労働制

※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。

待遇/福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定による実費支給（上限3万円）
家族手当：扶養手当（配偶者・子供）
住宅手当：家賃補助あり（社内規定による）
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心です

＜その他補足＞
■福利厚生その他補足事項
■健康診断（会社負担）
■社員旅行積立（半額会社補助）
■新入社員歓迎会（4月）、社員旅行（7月）、バーベキュー（10月）、納会（12月）・新年会（1月）
■全社員に誕生日プレゼント＆クリスマスプレゼント
■家賃補助あり(家賃の5割支給※社内規定に則り支給)

資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇

完全週休2日制年間休日120日以上土日休み

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

26202

企業名

＊＊＊＊＊＊＊

業種

• ・＊＊＊＊＊＊＊

事業内容

＊＊＊＊＊＊＊

本社所在地

＊＊＊＊＊＊＊

設立年

＊＊＊＊＊＊＊

従業員数

＊＊＊＊＊＊＊

資本金

＊＊＊＊＊＊＊