正社員
完全週休2日制年間休日120日以上土日休みフレックス勤務育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給社宅・家賃補助制度 有資格者優遇
【大阪】設備メンテナンス~ビルメン経験者も歓迎!夜勤無し、残業も少なくWLB◎/関西電力G
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- 勤務地 大阪府
- 給与 430万円~630万円
募集要項
- 業務内容
- ~関西電力グループ/月残業平均30h以内/年間休日124日(土日祝)~
■ミッション
関西電力保有の電力供給に関わる建物や設備において、メンテナンス管理業務を中心に、工事管理などをご担当いただきます。
■具体的な職務内容:
・電力供給に関わる建物や設備のメンテナンス管理、点検業務など
・その他改修や長寿命化の計画、工事の実施、維持管理など
※実際のメンテナンス作業業務は協力会社さんにご対応いただきます。
■働き方の特徴
・関西電力の案件が中心になるため、比較的、働きやすい環境が実現できております。残業も月により前後いたしますが、年間を通すと月平均30時間以下となり、休日出勤が発生した場合は必ず振休を取得いただけます。
■社風:
・会社の安定性…関西電力グループであり、社会に必要である総合エンジニアリング企業として安定しています。
・社内の環境…のびのびしていながらも、活発な雰囲気があり、経験や年齢に関係なく互いに意見が出しあえる職場環境です。
わからない事があれば一つひとつを丁寧に教えてくれる社員が多いです。
・ワークライフバランス…在宅勤務やフレックス制度もあり、有給も取得しやすい環境が整っています。
■当社の特徴:
・「環境」「土木」「建築」の3分野が連携し、相乗効果を発揮することによって、調査・診断・分析のコンサルティングから設計・施工・メンテナンスまでを一貫して提供しています。
・地球環境の悪化が深刻化する中、持続可能な社会を実現するために、当社のような企業の果たす役割が大きくなってきています。
・これまでに蓄積した専門性とノウハウを活用し、国内外のあらゆる課題に最適なソリューションを提供できる様、今後も技術力の向上に尽力しております。
- 職種
- ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス), 設備管理・メンテナンス
- 雇用形態
-
正社員 期間の定めなし
3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。
- 対象となる方
- 【資格】
資格なし 【応募資格】
■必須条件:下記どちらかに該当する方。
・電気設備のメンテナンス業務、メンテナンス管理業務のご経験をお持ちの方
※ビルメンテナンスのご経験者も歓迎いたします。
■歓迎条件:いずれか
・建築施工管理技士をお持ちの方
・管工事施工管理技士をお持ちの方
・消防設備士、電気工事士をお持ちの方
・建築士(1級・2級)をお持ちの方
- 勤務地
- 大阪府【住所】
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市中央区安土町1-3-5
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
将来的にキャリアアップの為に発生する可能性もございますが、基本的想定はしておりません。
- 勤務時間
- フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:40~17:40
<その他就業時間補足>
■残業:時期や人にもよりますが、年間を通した月残業平均は30時間以下です。
固定残業代の有無:無
- 給与
- 430万円~630万円 <賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~320,000円
<月給>
240,000円~320,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収は賞与実績4.8ヶ月と残業月平均20時間分も含む想定金額です。
※当社規定に基づき、選考内容、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤費全額支給
家族手当:扶養手当
寮社宅:寮完備(入寮には社内規定あり)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度(65歳まで)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
‐
<その他補足>
■団体傷害保険、団体生命保険
■関西電力持株会
■財形貯蓄
■確定拠出型年金(DC制度)
■祝金(結婚、出産、資格取得等)
■ビジネスカジュアル
■インフルエンザ予防接種全額補助
■新型コロナウィルス対策:入館時にアルコール消毒/館内マスク着用/距離を取っての面接(Web面接実施)
など退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給社宅・家賃補助制度
- 休日休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~11日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
年次有給休暇(上半期中に5日以上の取得推奨)、年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、産前産後休暇、子の看護等休暇、介護休暇など完全週休2日制年間休日120日以上土日休みフレックス勤務育児・介護支援制度あり
- 受動喫煙防止措置
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- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- 求人ID
- 26209
会社概要
- 企業名
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- 業種
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- 事業内容
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- 本社所在地
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- 設立年
- 従業員数
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- 資本金
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