正社員
【東京/50代も活躍】施工管理(鉄鋼・壁・屋根)※東証プライム阪和興業100%出資の基盤/直行直帰可
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- 勤務地 東京都
- 給与 500万円~800万円
募集要項
- 業務内容
- ~東証プライムの大手鉄骨商社「阪和興業」100%出資/各地のランドマークや大規模建築に携われます/様々なバックグラウンドの方が活躍~
■担当業務:
当社は大規模な鉄骨工事を主とし、屋根や壁などの施工・設計・製作工務を手掛ける建設エンジニアリング会社です。以下業務をご担当頂く予定です。
・鉄骨、屋根、壁工事現場施工管理業務 / ・鉄骨の設計及び製作外注管理業務
・屋根、壁の構造及び生産設計業務 / ・工事全般の安全衛生管理業務
■担当案件:
本拠点では東京を中心とした近県の新築工事が主な対象となります。案件金額は1千万~数億円、鉄骨トン数は500~1000tが多いですが、最大3000tクラスの工事も行います。会社全体の実績としては豊洲新市場や超高層ビル、ららぽーと海老名など商業施設、大学病院や大規模工場施設といった幅広い新築、耐震工事を多数手がけています。鉄骨工事など一部分の工事担当であるため、1物件の工期は長くとも半年程度。※お住まいと施工現場によっては出張を伴う可能性はありますが、近郊ではあるため週末はご自宅に戻れる環境です。
※直行直帰可能です。自家用車or社用車(レンタカー/リース車の貸与)を選択できます。燃料・高速代はどちらの場合も支給、自家用車を使う場合は別途手当がつきます。
■組織/教育制度:
東京拠点には約30名の施工管理の方が在籍。若手社員だけでなく、40~50代のベテランも活躍する環境です。基本は現場でのOJTですが、各種資格の取得費用や外部講習の費用は会社が全額負担。建築施工管理技士資格と溶接管理技術者には資格手当も支給されています。
◇【東証プライムの鉄鋼商社/高い専門性と受注基盤で安定経営】
東証プライム上場、売上1兆円を優に超える阪和興業社の100%出資企業であり、グループの建設工事を担当しております。親会社の営業力・鋼材調達力を強みにグループ一貫で工事に対応できる体制があり、国内大手パネルメーカーを供給元に持つため、鉄骨工事における高い専門性とノウハウが集約。顧客からも多くお声がけ頂いており、総案件金額は450億円以上。安定した経営を続けています。
- 職種
- 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
- 雇用形態
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正社員 期間の定めなし
3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。
- 対象となる方
- 【資格】
1級建築施工管理技士, 2級建築施工管理技士, 1級土木施工管理技士, 2級土木施工管理技士 【応募資格】
<応募資格/応募条件>
【必須条件】※下記いずれかに該当する方※
・建築施工管理技士、もしくは土木施工管理技士の資格をお持ちの方
- 勤務地
- 東京都【住所】
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア16F
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 勤務時間
- <労働時間区分>
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00
<その他就業時間補足>
補足事項なし
固定残業代の有無:有
- 給与
- 500万円~800万円 <予定年収>
500万円~800万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):272,500円~333,000円
固定残業手当/月:77,500円~94,700円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
350,000円~427,700円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※昇給年1回、賞与年2回
【年収モデル】
35歳:~565万円 / 40歳:~650万円 / 45歳:~725万円
50歳:~850万円 / 55歳:~850万円
※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:同社規定による
社会保険:各種社会保険完備
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
新卒者、未経験者を対象に社内にて約1週間の基礎研修を実施致します。
また、入社後6ヶ月間は見習社員として仕事を覚えて頂きます。
経験豊富な先輩が丁寧に指導致します。
<その他補足>
■資格支援制度:
資格取得にかかる費用はすべて負担します。
一級及び二級の建築施工管理技士、一級及び二級の溶接管理技術者には、資格手当を支給致します。
- 休日休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
週休2日制
※担当現場によって休日出勤有。その場合は固定残業と別に時間外手当が支給されます。
- 受動喫煙防止措置
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- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- 求人ID
- 26231
会社概要
- 企業名
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- 業種
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- 事業内容
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- 本社所在地
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- 設立年
- 従業員数
- 資本金