業務内容

電気主任技術者として太陽光発電所の保守管理（O＆M）業務をご担当いただきます。
当社では理論から実務まで教育（特高の年次点検も含む）いたします。
真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。

具体的には・・・

・計画策定（年間維持管理計画や長期修繕計画など）
・巡回点検、障害対応、緊急時対応、除草・除雪、軽作業
・点検業務（絶縁抵抗測定・接地抵抗測定・保護継電器試験など）
・遠隔監視
・報告書作成（点検報告書、月次報告書など）
など

職種

設備管理・メンテナンス

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
第二種電気主任技術者(電験二種) 【応募資格】
下記すべてを満たす方
■第２種電気主任技術者（電験）の有資格者
■普通自動車運転免許（AT限定可）
■基本的PCスキル（Excel、Word）
※太陽光発電所での実務経験は不問です。

勤務地

埼玉県【住所】
熊谷出張所（埼玉県熊谷市榎町5番地　NYビル2階）

勤務時間

■所定労働時間
07時間45分（休憩60分）
■フレックスタイム制
有　
※コアタイム：有 13:00〜15:00
■残業
有
■残業手当　
有　固定残業代制 超過分別途支給　
※固定残業代の相当時間：30.0時間/月
固定残業代の有無：有

給与

600万円～700万円 年収 600万円 〜 700万円
月給制
月給 429,000円〜500,000円

■月給内訳
グレード給：316,000円〜373,000円
ライフプラン手当：29,000円
固定残業代：84,000円〜98,000円

■賞与実績
年2回支給

※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。

待遇/福利厚生

各種社会保険（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金）
通勤交通費支給制度
再雇用制度あり（定年：65歳）
産休育休制度
育児、介護の時短制度
法定を上回る有給休暇付与
健康診断・婦人科検診・インフルエンザ予防接種補助
禁煙外来費用補助
団体生命保険
資格取得支援制度
カフェテリアプラン「Perk」
活動支援プログラム
確定拠出年金制度（会社拠出金あり）

休日休暇

年間休日：120日　
【内訳】
完全週休二日制（土曜 日曜 祝日休み）
年末年始休暇

有給休暇　：入社半年経過時点15日
※入社3か月後より15日付与

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

26235

企業名

リニューアブル・ジャパン株式会社

業種

• ・設備管理・メンテナンス
• ・インフラ・エネルギー

事業内容

再生可能エネルギー発電所の開発・発電・運営管理

本社所在地

〒105-0001　東京都港区虎ノ門1-2-8　虎ノ門琴平タワー6階

設立年

2012年1月25日

従業員数

252名

資本金

46億6,285万円