正社員
【豊橋市/業界未経験歓迎】空調・給排水のリニューアル施工管理◆サーラG・業績好調◎/年休120日
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- 勤務地 愛知県
- 給与 350万円~500万円
募集要項
- 業務内容
- オフィスビル・病院・学校・官公庁など各種施設の空調・給排水衛生設備等を改修工事する際の施工管理業務をご担当いただきます。
\中途入社も多く、未経験から活躍している社員が多いです/
◎入社後は先輩のOJTで基礎から学びます。また、新人研修として1から設備の勉強も行い、難易度の低い業務からお任せしていきます。
◎3~6か月後から徐々に案件を担当していきます。工事の金額としては数十万~数百万円程です。
■業務詳細:
・工程管理/安全管理/品質管理などの現場管理や、図面の作成・見積作成、お客様との打ち合わせなどを行います。
・学校/商業施設/ビジネスビル/病院/官公庁各種施設など、小さい店舗もあれば大きなビルまで様々です。電力設備・空調設備・給排水設備といった各装置・各設備のリニューアルの際の施工管理業務に携わります。
■業務の特徴:
お客様は既存顧客が多く、大半がリニューアルのため、工期は数日~数週間のものがほとんどです。周辺地域の案件が多いため、出張を伴うケースはほとんどありません。
主に元請け(直接工事を請け負うこと)として、お客様とは長くお付き合いをしており、作業を行う協力会社との関係性も良好なため、スムーズなコミュニケーションが可能です。
■部署について:配属先は20名程が所属し、施工管理担当は8名程です。(全体で管工事施工管理技士1級保有者が40名以上在籍)
■中部技術サービスについて:
◇当社は、医療福祉施設・商業施設・教育施設などの各種設備機器の年間保守を始め、修理・リニューアル工事などお客様の大切な財産の保全管理と快適な都市環境づくりに努めています。
◇サーラグループに属する中部グループ全体では、エンジニアリング&メンテナンスおよび、システム設計・アプリケーション開発を担うグループ10社で構成されています。
変更の範囲:会社の定める業務
- 職種
- 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
- 雇用形態
-
正社員 期間の定めなし
3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。
- 対象となる方
- 【資格】
資格なし 【応募資格】
<応募資格/応募条件>
\職種未経験歓迎・業界未経験歓迎/
■応募条件:
・普通自動車免許
・社会人経験1年以上
- 勤務地
- 愛知県【住所】
<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県豊橋市神野新田町字トノ割28
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
当面転勤はございません。
<オンライン面接>
可
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
固定残業代の有無:有
- 給与
- 350万円~500万円 <予定年収>
350万円~500万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~300,000円
<月給>
220,000円~300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収には、残業やその他手当も含みます。
■昇給(年1回 4月)
■賞与:年2回( 6月、12月)+業績賞与(2月)
※昨年度実績3ヶ月分
※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定による
家族手当:子供手当:1万円/人 ※詳細は福利厚生欄
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
65歳
再雇用制度有り
<教育制度・資格補助補足>
資格取得制度、自己啓発のための通信教育制度他
<その他補足>
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■通勤交通費支給(月5万円まで)
■時間外手当
■出張手当
■子供手当 (18歳の3月まで/18歳の4月から23歳の3月までのうち 大学等に在学する4年間)
■資格手当(受検費用負担、資格取得時のお祝い金)
■制服貸与
■社員旅行
■保養所
■退職金
■財形貯蓄/社員持株
■会員制福利厚生サービス・スポーツクラブの利用補助
■人間ドック補助
■住宅融資・教育融資制度
■グループ共済保険
■永年勤続表彰
- 休日休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■完全週休二日制(土・日)、祝日 ※年3回の土曜出社有り
■年末年始休暇(7日間)
■冠婚葬祭、産前産後休暇、永年勤続記念休暇(勤続10年、20年といった節目に、長期休暇が取得できます。)
- 受動喫煙防止措置
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- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- 求人ID
- 26252
会社概要
- 企業名
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- 業種
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- 事業内容
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- 本社所在地
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- 設立年
- 従業員数
- 資本金