正社員
【東京/地域限定正社員】商業施設の施設管理(BM)◆土日祝休◆残業25H◆夜勤なし◆働き方改善〇
*******

- 勤務地 東京都
- 給与 470万円~670万円
募集要項
- 業務内容
- 【東証プライム上場大和ハウス工業グループ/年間休日123日/土日祝休み/残業25時間程度で働き方改善可能/ディベロッパー側での幅広いキャリアパス/入社後フォロー体制・資格取得制度充実】
■業務内容:
当社で運営管理するショッピングセンターを担当いただき施設管理業務をお任せ致します。(基本的に常駐型ではございません)
■具体的な業務:
・施設巡回点検
・建築内外装や、空調、水道、電気設備の不具合対応
・テナント入れ替え等の際の工事管理
・修繕計画の作成、提案
・各種行政対応
・BMレポートなど各種書類確認
・請負工事提案 等
■業務の特徴:
・関東エリアにある大型複合商業施設を複数(2~3件想定)担当いただきます。
・将来的に新築物件の工事計画などに携わっていただく場合もございます。
■働き方:
・土日祝日休みで年間休日は123日、残業は約25時間程度です。自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。
・契約に関する業務は他部署で巻き取るなど社内で分業体制を整えており、残業時間の抑制に繋がっています。
・時間単位で有休が使える制度や有休を積み立てる制度、家族の看護休暇が有休と別に付与されているなど、家庭と仕事を両立できる制度が多数用意されています。
■入社後の教育/ステップアップ:
入社後は先輩の同行から始め、施設管理に関する基本的な知識を学んでいただきます。徐々に知識をつけ、一人で対応できるようになることを期待しておりますが、課全体で物件の管理を行っておりますので、分からないことがあればメンバーに確認でき、安心して業務が可能です。
■身につくスキル/キャリアステップ:
・施設管理として力をつけていただいた後には、BM業務や当社が開発している商業施設やホテルの企画・開発等に携わっていただきます。ディベロッパー側での幅広いキャリアの選択肢があり、長期的なキャリア形成が可能です。
・建築/電気/空調/衛生設備など、商業施設の構造や設備、施設管理に関する幅広いスキルを習得できます。施設の維持管理は施設の持続に必ず必要な仕事となり、絶対になくならない仕事であり、市場価値が高い業務であるといえます。
変更の範囲:会社の定める業務
- 職種
- ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス), ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス)
- 雇用形態
-
正社員 期間の定めなし
6ヶ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。
- 対象となる方
- 【資格】
資格なし 【応募資格】
■必須条件:
・商業施設の管理のご経験
- 勤務地
- 東京都【住所】
本社
住所:東京都千代田区神田三崎町3-3-21
勤務地最寄駅:JR線/水道橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
<転勤>
無
地域限定正社員のため転勤はございません。
<オンライン面接>
可
- 勤務時間
- 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※勤務時間は3ヶ月毎に上記または8~17時、10~19時に選択可能■残業時間:月25時間程
固定残業代の有無:有
- 給与
- 470万円~670万円 <賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~299,000円
<月給>
210,000円~299,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は、入社2年目以降の見込賞与と月20時間分の残業代を含んだ金額です。
■賞与:年2回(7月・12月)※会社業績・人事考課により変動
■昇給:年1回
※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:出産祝い金(100万円/1人)
住宅手当:持ち家:1~3万円
寮社宅:独身寮、借上げ社宅有り※地域限定社員は制度対象外
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJTによる教育を行います。資格取得支援制度有り
<その他補足>
■残業手当有り
■保養所(当社運営ホテル「ダイワロイネットホテル」の社員優待券を配付)
■グループ会社持株会
■積立有給休暇制度(最大100日)
■各種社員割引
■ホームホリデー制度(計画的有給休暇の取得)
■企業年金
■確定拠出年金
■団体生命保険
■免許資格取得祝い金制度
■各種社員割引GLTD保険
■出産祝い金(100万円/1人)
- 休日休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
■完全週休二日制(土日祝休み)
■夏季休暇、年末年始
■有給休暇(入社直後10日~最高付与日数20日※10月~3月入社については5日付与)
■慶弔休暇他
- 受動喫煙防止措置
-
- ・屋内全面禁煙
- 求人ID
- 26271
会社概要
- 企業名
- *******
- 業種
-
- ・*******
- 事業内容
- *******
- 本社所在地
- *******
- 設立年
- *******
- 従業員数
- *******
- 資本金
- *******