正社員
年間休日120日以上育児・介護支援制度あり 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度 無資格歓迎学歴不問有資格者優遇
【大阪・転居を伴う転勤無し】住宅リフォームの建築施工管理◆年休120日/日曜固定休/出張夜勤無し
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- 勤務地 大阪府
- 給与 450万円~850万円
募集要項
- 業務内容
- 【リノベーション案件に携われる/転居を伴う転勤なし/週休2日】
■業務内容
同社が手掛ける数多くのリフォーム・リノベーションのうち、受注金額が500万円~2000万円クラスの中~大規模改装案件での工程管理、施工業者の管理をメインにご担当いただきます。
■具体的な業務内容
・工程出し
・積算フォロー(人工、資材等の過不足チェック)
・着工図面確認(プラン図・仕様書・電設図・展開図・内装仕様書作成)
・着工会議(営業・施工管理・プランナー・設計士)
・パートナー企業(施工業者)への工事依頼
・資材発注
・現場進捗確認(施工管理や施工業者と納まりや仕様、進捗の確認)
・工事検査立ち合い
・完工引き渡し
■担当案件
ご担当いただく案件数はおおよそ月平均5件前後、ご依頼いただくお住まいは、7割が戸建て住宅(うち木造6:鉄骨3:RC1)、3割がマンションです。なかには築100年を超える古民家のリノベーションのご依頼などもあり、さまざまな案件をご担当いただけます。
その他にも小規模工 事のうち、間取り変更を伴う工事や介護リフォーム、造作洗面・キッチンなど造作工事でも介入 する場合もございます。
■勤務地について
関西11拠点内、ご希望とご自宅の通勤距離を考慮して最終決定致します。
■社風
また技術職の方々はベテランの方も多く在籍しておりますが、会社全体としては営業を中心にどちらかというと若いメンバーが多い組織です。建築知識や経験の側面から彼らの育成サポートにもお力添えをいただきたく思います。
■同社について
・近年中の株式上場を目指す当社は、デザインリフォームコンテストで全国最優秀賞を含む様々な賞を受賞するなどのデザイン力はもちろんのこと、直近大阪ではセブンパーク天美への新規移転や東京では代官山店をオープンさせるなど、事業拡大し続けております
- 職種
- 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造)
- 雇用形態
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正社員 期間の定めなし
3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。
- 対象となる方
- 【資格】
資格なし 【応募資格】
【必須】
普通自動車運転免許をお持ちの方で下記いずれかを満たす方
(1)建築施工管理のご経験をお持ちの方(新築・リフォーム不問)
(2)意匠設計のご経験をお持ちの方
【歓迎】
・建築施工管理技士の資格をお持ちの方
- 勤務地
- 大阪府【住所】
大阪府内の店舗
住所:大阪府大阪市中央区本町4-4-25 本町オルゴビル5F
勤務地最寄駅:地下鉄・御堂筋線 /四ツ橋線/本町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
- 勤務時間
- 8:45~17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
補足事項なし
固定残業代の有無:有
- 給与
- 450万円~850万円 <賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):194,100円~465,900円
固定残業手当/月:55,900円~134,100円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
250,000円~600,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(7、12月)又は年4回(四半期)
※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:福利厚生その他欄参照
家族手当:子ども手当あり(5,000円/人)
住宅手当:社内規定有り
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
■OJT中心
■資格取得支援制度
■社内研修、社外研修、各種セミナー等
<その他補足>
社会保険完備(厚生年金、健康・雇用・労災保険)
育休産休介護休暇制度
PC・iPhone・iPad・社用車貸与
社員持株会制度
企業型確定拠出年金制度
各種イベント(社員旅行・レクリエーション・社員誕生日会・社内BBQ)
社員互助会
作業着・ヘルメット支給資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度
- 休日休暇
- 週休2日制(休日は水・日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
GW休暇、夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、結婚記念日休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、創立日休暇、年次有給休暇(初年度10日、最高20日)等年間休日120日以上育児・介護支援制度あり
- 受動喫煙防止措置
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- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- 求人ID
- 26308
会社概要
- 企業名
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- 業種
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- 事業内容
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- 本社所在地
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- 設立年
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- 従業員数
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- 資本金
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