正社員
完全週休2日制年間休日120日以上育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度
【大阪/未経験◎】建築施工管理◆建築・土木系学科卒歓迎!/転勤なし/年休128日
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- 勤務地 大阪府
- 給与 450万円~550万円
募集要項
- 業務内容
- ~未経験歓迎!学生時代の経験活かしてキャリアチェンジが叶う★/東証プライム上場ゼネコンの100%子会社/年休128日・転勤なし・出張原則なしで働きやすい環境~
■業務内容:
病院や公共施設が多く、最近は戸田建設グループの重要顧客案件の他、新規顧客開拓にも注力し10億~20億規模大型案件を積極的に受注しています。
原則、現場の掛け持ちはなく1現場専属となります。
また設計・積算及び営業関連は分業されており、施工管理業務に集中できる環境です。
■業務詳細:
・改修工事の計画・設計・施工
・建築設備更新
・耐震診断
・劣化診断
・中長期修繕計画 等
■就業環境:
・年間休日128日(夏季9日、年末年始6日)/お子様の行事など私用での有給消化も可能です。
・原則として作業所勤務になりますが通勤については配慮しており、残業時間は月30時間程です。
・転勤なし、出張原則なし、退職金制度、再雇用制度など腰を据えて長期的に働くことができる環境です。
・家族手当、住宅手当など大手グループ企業ならではの福利厚生も充実しております。
■フォロー体制:
原則OJTでの研修となり、先輩の現場同行からスタートしていただきます。
希望される方は戸田建設の研修に合同で参加できる機会もございます。
また、1級建築施工管理技士・1級建築士等の資格取得支援制度もございます。
資格取得に伴う学費支援など、スキルアップのためのサポート体制も充実しております。
■実績:
<新築>
味の素株式会社事業所 他
<リフォーム>
聖マリアンナ医科大学 医学部本館/阿佐ヶ谷北口駅前ビル/ニコン大井製作所 他
<リノベーション>
立命館大学BKC他
<災害対策>
関西国際空港 水密化対策 他
■当社について:
<準大手ゼネコングループとして長年培った、高い品質と技術力>
当社は、準大手ゼネコンのグループ会社として1962年の設立から半世紀以上にわたり、お客様が建物を長く使い続けるため、竣工後の建物に関わり続けてきました。
グループの持つ技術力をもとに経験を積み重ね、メンテナンスや工事における建物の様々なニーズに対し、品質の高いサービスを提供し続けています。
- 職種
- 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
- 雇用形態
-
正社員 期間の定めなし
3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。
- 対象となる方
- 【資格】
資格なし 【応募資格】
【必須】
・建築系または土木系の学科を卒業されている方
- 勤務地
- 大阪府【住所】
大阪支店
住所:大阪府大阪市西区西本町1-13-47 新信濃橋ビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
- 勤務時間
- 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業:月30時間程
固定残業代の有無:無
- 給与
- 450万円~550万円 <賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~268,000円
その他固定手当/月:60,000円
<月給>
290,000円~328,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。
■賞与:年2回※過去実績:4~5か月分
※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:子がいる方のみ対象
住宅手当:一部条件あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■研修支援制度
■E-ラーニング
<その他補足>
■グループ社員持ち株会制度
■出産・育児支援制度
■財形貯蓄制度
■ベネフィット・ワン、共立リゾート割引制度
■自動車保険料等補助金制度
■時短勤務:相談可(育児・介護等、社内規定を満たす社員の場合)
■継続雇用制度/勤務延長(一部従業員利用可)
■リモートワーク(一部従業員利用可)退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度
- 休日休暇
- 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数128日
祝日、夏季9日、年末年始6日
【有給休暇】
年次有給休暇(4月~9月入社):入社後20日付与
年次有給休暇(10月~3月入社):入社後10日付与
★以降1年ごとに20日付与
会社概要完全週休2日制年間休日120日以上育児・介護支援制度あり
- 受動喫煙防止措置
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- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- 求人ID
- 26315
会社概要
- 企業名
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- 業種
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- 事業内容
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- 本社所在地
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- 設立年
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- 従業員数
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- 資本金
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