正社員
完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度
【新潟市】土木施工管理≪第二新卒歓迎≫■東証プライム上場/年休125日(土日祝)/大型案件実績あり
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- 勤務地 新潟県
- 給与 500万円~896万円
募集要項
- 業務内容
- ~大規模プロジェクトに携わることができる/東証プライム上場/手厚い研修とOJTで育成環境◎/完全週休2日制~
■業務の詳細:
現場代理人、監理技術者、施工管理員等々の土木技術者として、品質面、コスト面、工程面、安全面、環境面などのバランスを取りながら、竣工に至るまでの総合的な施工管理業務に従事していただきます。サブコンについても同社より直接の指示を出していただきます。
【施工対象】幅広いのが特徴ですが、トンネル、河川の新築をメインにお任せ予定です。これまでの経歴が評価されている実績があります。
【受注元】官公庁
【受注金額】5億円以上
【工期】平均で1-1.5年ですが、長い案件では3年近くのものもございます。
【転勤】あり(関東エリア4割/新潟2‐3割/残りが名古屋大阪九州) 転勤が発生する場合は、住宅手当や引っ越し費用の補助制度を利用いただけます。
現場から直行直帰可能です。iPadを導入し、事務作業を少しでも減らせるように改善しております。
【案件担当について】基本的には1担当あり1案件担当いただきます。1案件に対してチーム制で対応いただきます。
■教育体制:
福田組は、どの部署でも入社後にみっちりと研修を行います。実際に各部署に配属後も先輩からOJT指導を受ける為、いつでも気軽に先輩方に相談できる環境です。
※建設業界は、女性が働きやすい環境の整備が遅れていると言うイメージが強いですが、福田組では、女性が働きやすい環境整備に特に力を入れています。
■キャリアパス:
将来的にマネージメントラインに立って頂く可能性も十分有ります。工事配属→約30歳 主任→約35歳 副所長→約40歳以上 作業所長
■組織構成:
同ポジションでは約240名(内新潟は80名)の方が全国で活躍されています。平均年齢45歳、男性が多い組織です。中途入社者も多いため、ご安心ください。
■弊社について:
東証プライム上場しており、経営基盤が安定しており、高層マンションなども施工ができる高い技術力を保有しています。
2024年1月に厚生労働省より「えるぼし認定(二つ星)」の認定を受けました。また、社員一人ひとりが安心して仕事に打ち込めるよう、労働安全衛生マネジメントシステムを運用して、安全衛生の向上を図っています。
- 職種
- 施工管理-土木
- 雇用形態
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正社員 期間の定めなし
3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。
- 対象となる方
- 【資格】
資格なし 【応募資格】
【必須】
<第二新卒歓迎!>
・土木施工管理のご経験をお持ちの方(対象物/経験年数不問)
- 勤務地
- 新潟県【住所】
本社
住所:新潟県新潟市中央区一番堀通町3-10
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
有
全国への転勤の可能性がございます。
- 勤務時間
- 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業平均30時間程度
固定残業代の有無:無
- 給与
- 500万円~896万円 <賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):241,000円~533,300円
<月給>
241,000円~533,300円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
残業:平均30時間
年収:平均686万
30歳:590万~月収約40万
35歳:670万~月収約44万
40歳:730万~月収約47万
45歳:780万~月収約50万
現場手当て残業代40時間含+賞与6か月
50歳 所長:890万~月収約53万
現場手当て+役職給諸手当含+賞与5か月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(但し最高3.3万円/月)
住宅手当:同社規定に基づく
寮社宅:月5000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度有り
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
OJT、集合研修。
必要資格、奨励資格を取得の場合補助有り
<その他補足>
■企業年金制度、社員持ち株制度、全国土木建築国民健康保険組合加入、組合直営の保養施設利用可能
■住宅手当補足:補助額は賃料・地区及び社内資格により変動退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度
- 休日休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、夏季休暇、入社半年経過時点10日、最高付与日数20日完全週休2日制年間休日120日以上土日休み
- 受動喫煙防止措置
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- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- 求人ID
- 26331
会社概要
- 企業名
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- 業種
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- ・*******
- 事業内容
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- 本社所在地
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- 設立年
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- 従業員数
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- 資本金
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