正社員
オフィス内装のデザイン・設計<クライアント直請でやりがい◎>時差出勤など働き方柔軟
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- 勤務地 東京都
- 給与 450万円~700万円
募集要項
- 業務内容
- オフィス内装のデザイン・設計<クライアント直請でやりがい◎>時差出勤など働き方柔軟
~多様化するオフィスにデザインで応える/クライアントの声を直接聞けるやりがいあるポジション/残業月10~40時間程度・時差出勤も推進中~
■業務概要
クライアントのオフィス移転やレイアウトの変更に伴うレイアウトのプランニング、オフィスのデザイン、設計業務をお任せします。
■業務詳細
・エントランスのデザイン、オフィスのレイアウト作成 (2D図面はAutocadで作成、3Dのソフト問いません)
・営業担当者、メーカー担当者、協力業者担当者と打ち合わせ
・オフィス家具や素材選定を含むデザイン、コンセプト等の提案書作成
・その他販促資料等の事務処理対応
※受注したタイミングで全体のスケジュールを立てるため、2週間先くらいまでの業務時間・業務内容は基本的に全て決まっており、プライベートの予定も立てやすい環境です。
※入社後は経験に合わせて相談しながら仕事をお任せしますのでご安心ください。
■組織構成
20~30代の男女が活躍している部署です。
■働き方について
時差出勤や時間単位有給の活用もあり、働きやすい環境づくりの工夫を行っています。社風としては、業務は真剣にやりながら、合間で雑談することも多いなど、メリハリがあって穏やかな雰囲気です。
■評価制度
半期ごとに目標を設定、毎月上司と評価面談を実施しながら、軌道修正をしていくことで、目標達成と自己成長を目指せる環境です。
<お客様からのリアルなフィードバックで大きなやりがいがあります◎それぞれのオフィスの「働き方」に着目した、オーダーメイドのデザインに強み>
「どんなオフィスにしたいか」「どんな働きかたをしたいか」徹底的にヒアリングした上で、 お客様の満足につながる、オーダーメイドのデザインをつくることに強みを持っています。 同じ目線で「考え」「悩み」「創る」をモットーとし、実際にお客様の働く姿を想像するところから取り掛かります。
デザイン性はもちろん、お客様にとってベストな「働く場としての機能性」を最大限考慮し、提案を行っています。また、オフィスをトータルで仕上げるため、実際に働く社員の方からの生の声を聞くことができ、大きなやりがいがあります。
- 職種
- 設計-建築
- 雇用形態
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正社員 期間の定めなし
3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。
- 対象となる方
- 【資格】
資格なし 【応募資格】
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・空間デザイン経験1年以上
・Microsoft Word、PowerPointの基本操作
■歓迎条件:
・Vectorworks、3dsMax、sketch up等の3DCGソフトウェア実務経験
・illustratorやphotoshopの使用経験(資料作成やパース作成で使用します)
・一級建築士、二級建築士の資格
- 勤務地
- 東京都【住所】
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋茅場町3-2-2 茅場町EKKビル7F
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/茅場町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
東西線 茅場町駅も利用可能です。
<転勤>
無
補足事項なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
- 勤務時間
<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:平均10~40時間
固定残業代の有無:有
- 給与
- 450万円~700万円 <予定年収>
450万円~700万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):214,190円~333,333円
その他固定手当/月:66,935円~104,167円
固定残業手当/月:66,935円~104,167円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
348,060円~541,667円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年2回(4月,10月)
■賞与:1~3ヶ月(昨年実績…給与1.5~2ヶ月分)
■実務経験者の方は、現年収を考慮の上、給与を決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限30,000円)
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度あり:通学費、受験費用の全額補助
<その他補足>
■資格手当:有
例)建築士資格取得の為の費用を会社が負担等
※社員のレベルアップをサポートします。
■福利厚生リロ倶楽部導入:
ショッピングや映画、宿泊施設が割引されるサービスです。
■リゾートホテル等宿泊権利有
■祝い金制度
結婚、出産、住宅購入等ライフイベント時にお祝い金をもらえる制度があります。
- 休日休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
土曜、日曜(土日出勤の場合平日に代休取得)
夏季休暇(盆期間)、年末年始休暇(5日間)、有給休暇(半年後付与)、慶弔休暇
- 受動喫煙防止措置
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- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- 求人ID
- 26358
会社概要
- 企業名
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- 業種
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- 事業内容
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- 本社所在地
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- 設立年
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- 従業員数
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- 資本金
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