業務内容

【東京】ビル設備管理※東証プライム上場「東京建物」G／平均残業~20ｈ以内／年間休日122日
【設備施工管理からのキャリアチェンジも歓迎！／東証プライム市場上場の大手ディベロッパー：東京建物のグループ会社として抜群の安定感を有する企業／年間休日122日／残業時間~20時間以内／男性育休取得率5割／働き方を改善したい方へワークライフバランスが魅力◎】

■担当業務：
同社が受託しているオフィスビル・商業ビル等の総合ビル管理マネジメント業務をご担当頂きます。
（1）電気・空調及び給排水衛生設備の日常保守点検・クレーム処理
（2）ビル管理システムの運行管理
（3）オーナー様やテナント様との折衝　他
また、ビル管理への新しい提案も歓迎しています。毎日のビル管理で「これはいい！」と思った提案は大歓迎。本社には意見箱を設置。優秀なものは表彰されます！一人ひとりのアイデアが、続々と実践されサービスの向上に結びついています。

■転勤について：
総合職（正社員）の採用のため、将来的な転勤はゼロではありませんが、先ずは東京23区または神奈川（横浜・川崎）のビルを担当していただきます。その後は他のビルへの異動を経験することによって、経験値を積むことが可能です。

■働きやすさ抜群の就業環境：
超高層ビルから低層ビルまで、首都圏を中心に約340棟のビルの管理・保守をおこなっている会社です。年間休日日数122日、残業時間~20時間と業界でも随一の働きやすさを誇ります。あらかじめ休みたい日程があれば、そちらを考慮の上でシフトを組むため、有給も取りやすい環境です。その他、各種部活動もあります！

■代表的管理物件：
世界貿易センタービル、新宿センタービル、オリナスタワー、霞ヶ関コモンゲート、大崎シンクパークタワー、スマーク伊勢崎など。
オフィスビルや複合施設を中心に、全国で約340棟の建物・施設の管理を受託。
■当社の魅力：
ただの施設管理ではない面白み！同社は、新時代に対応した提案を期待されています。近年世界的な課題である環境問題においてオフィスビルや商業施設等の施設運営上、省エネルギー・コスト削減対策は急務となっています。ビルの維持管理の立場から建設計画にも積極的に参画し、日々エネルギー効率の良い施設運営提案を行っています。

職種

設備管理・メンテナンス

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・設備管理のご経験もしくは設備施工管理のご経験をお持ちの方

■歓迎要件：
下記いずれかの資格をお持ちの方
-危険物取扱者乙種第4類
-ボイラー技士2級
-第2種電気工事士
-高圧ガス製造保安責任者3種冷機
-消防設備士乙種
-冷凍機械責任者

勤務地

東京都【住所】

＜勤務地詳細1＞
首都圏第1支社
住所：東京都中央区日本橋室町四丁目3番18号 東京建物室町ビルB1階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
首都圏第2支社
住所：東京都港区海岸一丁目16番1号 ニューピア竹芝サウスタワー6階
勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／竹芝駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
首都圏第3支社
住所：東京都新宿区西新宿一丁目25番1号 新宿センタービルMB1階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
将来的には転勤の可能性もございます。

勤務時間

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
8:30～17:30（シフト制）

＜勤務パターン＞
8:30～17:30
8:30～8:30
16:00～9:00
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月平均～20時間程度　■宿直・夜勤あり
固定残業代の有無：有

給与

390万円～520万円 ＜予定年収＞
390万円～520万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項無し

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：242,000円～321,500円

＜月給＞
242,000円～321,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■上記あくまでモデル年収となります。
※ご経験・能力を考慮の上決定致します。
■残業代は別途支給されます。　(管理職は支給なし)

※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。

待遇/福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定により全額支給
家族手当：補足事項なし（正社員の方のみ適用）
住宅手当：扶養無:12,500円　扶養有:25,000円
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：規定により支給、再雇用制度有（65歳）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
通信教育

＜その他補足＞
■制服貸与
■友和会（社員同士の親睦を深めるためのサークル活動）
■資格取得支援制度

休日休暇

月8休制（休日はシフト制）
年間有給休暇0日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■4週8休制+祝日+年末年始
■休暇：有給休暇（入社月より0～10日付与）、慶弔休暇　他

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

26369

企業名

＊＊＊＊＊＊＊

業種

• ・＊＊＊＊＊＊＊

事業内容

＊＊＊＊＊＊＊

本社所在地

＊＊＊＊＊＊＊

設立年

＊＊＊＊＊＊＊

従業員数

＊＊＊＊＊＊＊

資本金

＊＊＊＊＊＊＊