正社員
完全週休2日制土日休みフレックス勤務育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給 無資格歓迎
【大阪】「空間」内装工事の提案、見積り作成、施工管理(新築・改修工事)/大丸松坂屋・PARCOグループ
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- 勤務地 大阪府
- 給与 430万円~600万円
募集要項
- 業務内容
- 商業施設から学校校舎、スイーツ店舗、コミュニティ・スペースに至るまで、当社が手掛ける「空間」の内装工事を担当いたします。顧客とコミュニケーションを取りながら最適な工事内容を検討し、見積り作成や施工管理を含め、一連の工程を担います。
施設運営者でもある当社は「お客様目線」と「サステナビリティ」をとても大切に考えており、それは施工工程においても同様です。設計・デザイン部門とコミュニケーションを取りながら、環境負荷を出来る限り抑える施工方法や、営業中の近隣店舗を考慮した工事設計などを検討、提案し、工事分野から顧客のブランド価値の発信を支援いただきたいと思います。
<案件について>
小規模で1週間~1ヶ月、
中規模で1ヶ月~3ヶ月、
大規模で3ヶ月~12ヶ月ほどが目安となります。
中規模案件を中心に、2〜3件担当いただく予定です。
<実績>
https://www.parco-space.co.jp/works/?works_service_cat%5B%5D=interior-work&s=
《具体的な業務内容》
・最適な工事内容の検討
・クライアントとの折衝業務、見積り、製図、工事提案業務
・工事現場管理、予算・品質・工程管理
・現場調査、協力会社手配 ほか
■企業の魅力:
全社員のうち中途社員の割合は60%・定着率80%超えで、自由で風通しの良い社風なので、新卒・中途採用に関わらず、入社後すぐに馴染むことが出来る環境です。
【自己啓発支援制度】
資格取得のための通学費用や通信教育講座費用を会社が負担するなど、積極的にスキルアップをサポートしています。また、キャリアを形成する上で必要な資格を取得した場合には資格取得報奨金や資格手当が毎月支給されます。
■働きやすさ:
完全週休二日制(土日祝休み)、残業は30H程、年間休日119日と仕事とプライベートの両立が叶う環境です。
■企業情報:
大丸松坂屋・PARCOグループの一員として、設立から50年にわたり、総合空間事業に携わっています。空間を創造するスペースプロダクト事業と、その空間を快適に維持・運営管理する施設運営事業を基軸に、各事業が連携することで、クライアントが抱えるさまざまな課題に対し、複合的・総合的な解決に導きます。
- 職種
- 施工管理-その他
- 雇用形態
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正社員 期間の定めなし
3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。
- 対象となる方
- 【資格】
資格なし 【応募資格】
【必須】
●下記①~④のいずれか必須(目安2年前後)
①建材メーカー営業経験
②設計、積算、施工管理いずれかの経験(戸建、集合住宅、公共施設なども可)
③建物診断・調査業務
④内装工事作業
●CADソフトの業務使用経験(Auto・Vectorworks)
- 勤務地
- 大阪府【住所】
大阪府大阪市中央区南船場3-4-26
<転勤>
当面なし
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:9:00~11:00、15:00~20:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:15~18:00
<その他就業時間補足>
月平均残業時間:30時間程度
固定残業代の有無:無
- 給与
- 430万円~600万円 <賃金形態>
月給制
補足事項無し
<賃金内訳>
月額(基本給):243,900円~343,750円
<月給>
243,900円~343,750円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■スキルと経験に応じて決定します。
■上記は残業代を含みます。
※残業代は別途支給
※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:■各種社会保険完備
退職金制度:補足事項無し
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■OJT中心
<その他補足>
■育児休職、介護休職制度完備
■資格取得支援制度※手当も支給
取得できる資格一例
・建築物環境衛生管理技術者
・第1種・第2種電気工事士
・第2種・第3種電気主任技術者
・建築・電気・管施工管理技士
・エネルギー管理士
・消防設備士退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給
- 休日休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数119日
■休日:完全週休二日制(土日)、祝日
■休暇:夏季休暇、冬期休暇、慶弔休暇完全週休2日制土日休みフレックス勤務育児・介護支援制度あり
- 受動喫煙防止措置
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- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- 求人ID
- 26371
会社概要
- 企業名
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- 業種
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- 事業内容
- 本社所在地
- 設立年
- 従業員数
- 資本金