業務内容

当社が管理するのは、東京都内のオフィスビル。協力会社と連携しながら建物の安心・安全を守る仕事をお任せします。

【具体的には……】
■建物の巡回・点検
■設備の運転監視・劣化診断・トラブル初期対応
■修繕工事の見積・業者手配、工事立ち合い
■中長期営繕計画の策定
■オーナーに代わって協力会社等との折衝・調整

【スケールの大きな仕事に挑戦】
管理する建物の中には、数億円規模の修繕工事に関わる案件も。
トラブルの対応から専門業者への見積依頼、査定・発注まで、一貫して担当できるのが魅力です。
大きな裁量のもと、自分で考えながら仕事を動かすやりがいがあります。

【安心の教育環境】
入社後は教育担当の先輩社員を中心に現場でのOJTを通して実務を習得していきます。
周囲には相談しやすい雰囲気があり、安心してスタートできます。

【資格取得も強力サポート】
■受験費用補助あり
■資格手当支給あり（要件あり）

社内には、多数の国家資格保有者が在籍。
資格取得を積極的に応援する風土が根づいており、難関国家資格にも挑戦しやすい環境が整っています。
幅広い知識を吸収しながら成長できる環境です。
（例：第三種電気主任技術者／建築物環境衛生管理技術者／エネルギー管理士　など）

◆チームで支え合う安心感
チーム制のため、困ったときに相談・連携しやすく、有給休暇への対応などもしやすい環境です。

◆家庭も仕事も大切にできる
男性の育休取得率100％！家庭と両立しやすい働き方を推進しています。
残業も月平均10hで、休日も非常に充実しているため、「家族と過ごす時間や、自分の趣味やスキルアップのための時間を確保できた」という声も！

◆宿直ありでも安心の勤務体制
宿直は原則2名で、しっかり仮眠がとれる体制です。
チーム組織構成
◆お互いに相談し合い、助け合う文化
業務は主にチームで進めるため、チーム内での協力とコミュニケーションを大切にしています！
定着率
1年以内の定着率95％以上／平均勤続年数10年以上

職種

設計-建築

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】
【歓迎条件】
■電気関係の業務経験者
■施工管理、ビルの設備管理の経験者

＜活かせる経験・スキル＞
■ビル管理業界での実務経験
■電気・空調・給排水・機械などの設備工事・施工管理の経験
■建築物環境衛生管理技術者
■電気主任技術者
■電気工事士
■エネルギー管理士
■消防設備士
■施工管理技士

＜このような方をお待ちしています＞
■基本的なPCスキルをお持ちの方
■受け身ではなく、自ら考え積極的に行動できる方
■協調性がありコミュニケーションを大切にできる方
■ビル管理全般の幅広い経験を積み、ビル管理のプロフェッショナルとして活躍したい方
■安定性ある企業で長く腰を据えて働きたい方

勤務地

東京都【住所】
【本社ビル内】
東京都新宿区西新宿1-26-1　
◎アクセス：「新宿駅」西改札より徒歩約7分
◎地上43階、高さ200mを誇る高層オフィスビル。
本社をはじめ、グループ各社の本社・事務所が入居しています。
※受動喫煙対策あり

【事務本部ビル内】
東京都西東京市新町6-3-5　
◎アクセス：JR中央線「武蔵境駅」よりバス10分
◎事務センター、データセンター、特別高圧受電ビル(本線・予備線)などの機能がある、グループの基幹施設です。
※受動喫煙対策あり

勤務時間

＜シフト例＞
日勤　9:00-17:00（実働7時間＋休憩1時間）
宿直　9:00-翌9:00（実働14時間+仮眠8時間22:30～翌6:30または23:00～翌7:00＋休憩2時間）

★残業はほとんどありません！
★宿直時17:00以降は、待機業務が中心。
★仮眠8時間に加え、休憩も2時間取れます。
★宿直は2名体制なので、負担はありません。
平均残業時間
月10時間程度

固定残業代の有無：有

給与

420万円～540万円 【年収例】年収540万円／入社5年目（月給33万円＋賞与年2回＋各種手当）

■月給：27万円以上＋賞与年2回＋各種手当
※年収420万円以上（あくまでも入社時の最低金額です）
※残業が発生した場合は別途支給いたします。
※経験・能力を考慮し決定いたします。
賞与
年2回（6月・12月）
昇給
年1回（7月）
入社時の想定年収
年収420万円以上

※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。

待遇/福利厚生

各種制度
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職年金制度（確定拠出年金）
※会社が全額負担し、従業員の負担は一切ありません
■時間外手当
■通勤手当
■家族手当（最大2万円／月）
■住宅手当（最大1万500円／月）
■資格手当
■テレワーク手当
■出張手当
■U・Iターン支援制度あり（引っ越し手当）
■研修充実（入社時研修、e-ラーニング、OJT研修など）
■資格取得支援制度
■外部福利厚生サービス加入
■団体生命保険・団体損害保険制度
■職員災害補償
■財形貯蓄（一部奨励金あり）
■社員持株制度（奨励金あり）

休日休暇

年間休日
120日+有給休暇が33日ありしっかり休めます！

休日・休暇
■シフト制（月10日以上）★月10日休み+宿直（月／5回前後）後は明け休みです。→実質月の半分がお休み

■有給休暇
33日　※10月入社の場合14日
【内訳】
→年次有給休暇：24日　※10月入社の場合10日
→時間単位特別休暇：9日（63時間分） ※10月入社の場合4日（28時間分）
■産前・産後休暇
■育児休業
※取得率100％（★男性の取得実績100％）
■介護休業
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇

★有給休暇について
社員がプライベートも大切にできるよう、年間33日間の有給休暇のうち、5日間連続で取得できる休暇も含め、年間15日間の有給休暇取得は必須です。

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

26374

企業名

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業種

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事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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