業務内容

★転勤無！土日祝休！施工管理に専念できるポジション
★将来的なキャリアチェンジも可能！外注フォローなどで業務効率化・残業平均１０H

■業務内容
当社は建設工事の際の仮設足場の組み立て工事をメイン事業とし、その他建材のレンタルや人材派遣など様々な事業をてがける企業です。ゼネコン様からご依頼をうける過程で可能性を見出し、マンション・オフィスビルなどの大規模改修事業をはじめました。
今後の事業拡大に向け、現場監督の業務をお任せする施工管理の方を募集致します。
～こんな人が活躍！～
工務店で働き、経営状況が不安。施工管理にも集中できない
住宅施工管理で土日も顧客対応があり休みが安定しない
そんな施工管理の方が入社し、悩みを解決して活躍しています！

■入社後
・入社後は先輩社員の下、業務の流れやルールなどを覚えていきます
・経験のある方は、早い段階でスキルにあった案件をお任せしていきたいと思います

■働き方
・ゼネコン様の発注も土日祝休みが中心となってきました。工程の関係で隔週土曜出勤はありますが、休日中に顧客から電話がかかってくることなどもなく、メリハリついた働き方が可能です
・現場は東海３県が中心で自宅から一時間半の範囲内です。直行直帰も可能で転勤もありません
・現場住人要望（元請けが受託）を受け、決まったスケジュールでカレンダー通りに工事を進めていただきます。工期中に有給などで休みを取得したい場合も、複数名でのバックアップ体制があるので相談いただければお休みしやすい環境です
・現場は複数掛け持ちすることなく、一現場に集中します
・改修工事は工事時間の延長がないため定刻通りに終了します。そのため残業もほとんどありません

■工期
3カ月～長くて半年ほどです

■キャリア
・定年60歳を超えても年収が下がることなく雇用延長ができます
・受注のための積算ポジションや、他工事の施工管理などへのグループ事業が広いがゆえに様々なキャリアチェンジ、挑戦も可能です

■当社魅力
SNSの活用も積極的に行い、今の時代に合致する価値観を経営層も取り入れながら経営をしています。社員同士のコミュニケーションも柔和で和気あいあいとしており、健康経営優良法人2023にも認定され、従業員が常に心身ともに健康でいられる環境を作ります

職種

施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】
■必須条件
・施工管理の業務経験をお持ちの方（建築物問わず）
・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）

工務店、ハウスメーカーの施工管理経験者が
働き方や安定性の不安解消、工事へのやりがい、会社の雰囲気を決め手とし
ご入社　現在でも活躍いただいております！

勤務地

愛知県【住所】

勤務時間

8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
固定残業代の有無：有

給与

600万円～700万円 ＜予定年収＞
600万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：306,000円～357,000円
固定残業手当/月：100,000円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
406,000円～477,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。
※固定残業は40Hですが、平均残業時間は10Hほどとなります。

※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。

待遇/福利厚生

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給／月額31,600円まで
家族手当：5,000円/人
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出型年金あり

＜定年＞
60歳
再雇用制度（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
中途入社受入研修、中途入社後のOJT制度、資格取得支援制度など

＜その他補足＞
■職能手当：～70,000円
■資格手当：10,000～50,000円
∟建築施工管理技士1級:20,000円
∟建築施工管理技士２級:10,000円
その他建築士など、合計で50,000円上限で支給
■家族手当あり

資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

※土日祝休み、GW・夏期休暇・年末年始休暇
※就業先により土曜出勤の場合あり

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

26392

企業名

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業種

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事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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