正社員
上場企業従業員数1001名~ 完全週休2日制年間休日120日以上育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度
【東京】法人営業(建設技術の提案)※退職金・住宅手当・リモート有/土日祝休み
株式会社大林組

- 勤務地 東京都
- 給与 600万円~1000万円
募集要項
- 業務内容
- 【「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン】
■担当業務:
金融機関、デベロッパー、官公庁、メーカー、病院など、様々なお客様の建築ニーズに対して、企画~引渡し・管理まで一気通貫でお任せ致します。
■担当業務詳細:
案件はオフィスビル、商業施設、マンション、工場、病院、研究施設などです。お客様1社につき、営業担当2~3名のチームで対応いたします。営業チームがプロジェクトリーダーとして、クライアントや設計・施工部署などの社内をまとめ、20名程度のチームで推進していただきます。担当するお客様は1名あたり20社程度のイメージです。
特徴として、文系・理系を問わず、現場事務や施工管理、購買など様々なキャリアから、当社の営業として活躍している方が多数存在します。クライアントへの提案や当社内他部署への説明など、多くの場面で技術的な知識が必要となるため、建築業界での経験を存分に活かすことができます。
■魅力:
東京スカイツリーを始めとして、京セラドーム大阪・表参道ヒルズなどを手がける日本を代表するスーパーゼネコンで就業頂くことで、最先端の技術に触れて頂ける点が大きな魅力です。同社に寄せられる案件は技術的な難易度も高く、大きなやりがいを持って就業頂ける環境といえます。
評価制度はプロセス重視となり、1年半~2年は研修を行います。
■今後の展望:
大林組グループは「目指す将来像」を掲げ、中期経営計画2017」を推進しています。目指す将来像とは、「最高水準の技術力と生産性を備えたリーディングカンパニー」として、「多様な収益源を創りながら進化する企業グループ」となること。大林組グループは「ゼネコン」の枠にとらわれることなく成長を継続するため、事業環境の変化に適応しながら4つの事業の強化を戦略の核に、事業領域の深化・拡大、グローバル化を加速させていく方針です。
変更の範囲:会社の定める業務
- 職種
- 営業
- 雇用形態
-
正社員 期間の定めなし
6カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。
- 対象となる方
- 【資格】
資格なし 【応募資格】
■必須要件:下記いずれかに当てはまる方
・不動産業界にてマンションなどの開発(仕入れ経験も歓迎)の経験をお持ちの方
・ディベロッパーでの開発経験をお持ちの方
・ゼネコンにおける営業経験
<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
- 勤務地
- 東京都【住所】
■本社
住所:東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟
勤務地最寄駅:JR山手線/品川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
将来的な転勤の可能性がございます。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 勤務時間
- 8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月35時間程度(繁閑にもよります)
固定残業代の有無:有
- 給与
- 600万円~1000万円 <賃金形態>
月給制
残業手当:全額支給
<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~600,000円
<月給>
270,000円~600,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※詳細は経験・年齢を考慮し、当社規定により決定
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月・12月)
■年収例(残業手当別途支給):
・32才/主任(全国型)/他社歴8年/入社2年目:年収690万円、月俸37万円
・40才/副課長(全国型)/他社歴13年/入社5年目:年収890万円、月俸46万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:各種保険完備
退職金制度:退職年金制度あり(正社員登用以降)
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
階層、事業・業務領域、職種ごとの各種研修 など
<その他補足>
・各事業所周辺に社宅、寮(個室)
・社内預金
・従業員持株会
・育児休職、育児短時間勤務制度、介護休職、共済会
・厚生施設利用
・全国各地のリゾート施設・保養所、契約スポーツクラブなど退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度
- 休日休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏期休日、年末・年始休日、年次有給休暇(入社半年経過後12日~最高20日付与)、積立保存休暇、結婚休暇、忌服休暇、産前・産後休暇、リフレッシュ休暇、現場休暇など完全週休2日制年間休日120日以上育児・介護支援制度あり
- 受動喫煙防止措置
-
- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- 求人ID
- 26444
会社概要
- 企業名
- 株式会社大林組
- 業種
-
- ・ゼネコン
- 事業内容
- 国内外建設工事、地域開発・都市開発・その他建設に関する事業およびこれらに関するエンジニアリング・マネージメント・コンサルティング業務の受託、不動産事業ほか
- 本社所在地
- 〒108-8502 東京都港区港南2丁目15番2号
- 設立年
- 1936年12月
- 従業員数
- 9,134名
- 資本金
- 577.52億円