正社員
上場企業従業員数1001名~ 完全週休2日制年間休日120日以上育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度
【東京】建設工事用機械の設計開発※東京スカイツリーなど時代や文化のシンボルを手掛けるスーパーゼネコン
株式会社大林組

- 勤務地 東京都
- 給与 690万円~1300万円
募集要項
- 業務内容
- 【「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン】
■担当業務:
機電部門(ロボティクス生産本部)において、建設工事用機械器具の設計、制作管理、現場適用などをご担当いただきます。
参考URL https://www.obayashi.co.jp/recruit/mid-career/
■機電部門(ロボティクス生産本部)について:
機電職は各工事に最適な工事機械や電気設備を判断・導入し、現場をリードする技術系職種です。限られた時間と予算の中で、最も効率的に、安全かつスピード感のある工事を行うため、工事機械・電気設備の選定や調達を通じて工事の施工計画を行い、自身で機械の設計開発、現場適用を行う仕事です。
■組織構成:
組織人数は約390名ですが、440名までの増員を目指しています。
■このポジションの魅力:
機電職の仕事は、工事の計画段階から携わることもあるため、機械・電気の専門技術を幅広く身に付けることが可能です。どのような計画を立てるかによって生産性も左右され、工事機械が止まると現場の作業も止まってしまうため、非常に責任のある仕事です。
■採用背景:
受注している工事案件の大型化、省人化に伴い、施工の機械化がすすんでおります。今後も機械化施工のニーズが増えていくことを見越し、機電部門での積極採用を行っております。他社機電部門と異なり、「土木」「建築」の中の機電職ではなく、「機電部門」として独立しているため幅広い技術の活用・提案が可能です。
■施工実績:
東京スカイツリー、六本木ヒルズ森タワー、表参道ヒルズ、東京国際フォーラム、東京駅、丸の内ビルディング(丸ビル)、大阪有名テーマパーク、大阪城など数多くの日本を代表する物件を手掛けてまいりました。
■ロボティクス事業について:
先進的技術の開発機能と営業機能を併せ持つ総合的な機械事業を展開し、積極的に他業種との技術連携を図りながらイノベーションの実現、当社グループの業容発展に貢献していきます。喫緊の課題であるロボティクスを活用した自律施工技術の確立に向けて、クレーンなどの建設機械の自動化・省力化・自律化を推進します。また洋上風力発電施設の施工効率化のための専用設備の開発にも取り組みます。
変更の範囲:会社の定める業務
- 職種
- 設計-その他, 特許・調査・技術開発・その他, その他
- 雇用形態
-
正社員 期間の定めなし
6カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。
- 対象となる方
- 【資格】
資格なし 【応募資格】
<応募資格/応募条件>
■必須資格:
・機械開発の設計業務のご経験をお持ちの方
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
- 勤務地
- 東京都【住所】
■本社
住所:東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟
勤務地最寄駅:JR山手線/品川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
有
工事機械の運用管理を担当する場合、当社の工事事務所に異動する場合がございます。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
- 勤務時間
- 8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:部門により時間が異ります。
固定残業代の有無:有
- 給与
- 690万円~1300万円 <賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~570,000円
<月給>
300,000円~570,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
【昇給】年1回 【賞与】年2回
※経験、年齢を考慮し、当社規定により個別に決定します。
※拠点型で採用の場合は、各拠点係数がかかります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:各事業所周辺に社宅、寮(個室)あり
社会保険:各種保険完備
厚生年金基金:補足事項無し
退職金制度:退職年金制度あり
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
階層、事業・業務領域、職種ごとの各種研修あり
<その他補足>
・各事業所周辺に社宅、寮(個室)
・社内預金
・従業員持株会
・育児休職、育児短時間勤務制度、介護休職、共済会
・全国各地のリゾート施設・保養所、契約スポーツクラブなど退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度
- 休日休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
完全週休2日制、夏期休日、年末・年始休日、年次有給休暇(年間12日~20日)、積立保存休暇、結婚休暇、忌服休暇、産前・産後休暇、リフレッシュ休暇、現場休暇など完全週休2日制年間休日120日以上育児・介護支援制度あり
- 受動喫煙防止措置
-
- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- 求人ID
- 26460
会社概要
- 企業名
- 株式会社大林組
- 業種
-
- ・ゼネコン
- 事業内容
- 国内外建設工事、地域開発・都市開発・その他建設に関する事業およびこれらに関するエンジニアリング・マネージメント・コンサルティング業務の受託、不動産事業ほか
- 本社所在地
- 〒108-8502 東京都港区港南2丁目15番2号
- 設立年
- 1936年12月
- 従業員数
- 9,134名
- 資本金
- 577.52億円