業務内容

＜北海道小樽市本社の綜合建設業者／創業以来80年以上地域社会の整備・発展に尽力／土木・建築工事事業を中心に、不動産事業や建築資材の販売業務などを展開＞

建築施工管理担当者として、以下の「現場の総合管理」をお任せします。

■業務内容
・工程管理…計画通りに工事が進行しているかなどの管理
・品質管理…図面通りに工事が進行しているかなどの管理
・安全管理…安全考慮がされているかなどの管理
・原価管理… お客様との打ち合わせや必要経費に関する精査・管理業務
その他、上記に付随する施工管理業務をお任せいたします。
今までのご経験を活かし、幅広い裁量権で存分に力を発揮したい方や、新卒・中途の垣根無くキャリアアップを目指したい方にはピッタリのポジションです。

■主な案件：
◇重要文化財日本郵船株式会社 小樽支店保存修理工事
◇モミジストリートプロジェクト（ニセコ）
◇（仮称）小樽芸術村 西洋館改修工事
その他実績：https://abeken.jp/works/
※就業場所は主に小樽市を中心とした後志管内、札幌市などの工事現場

■入社後の流れ：
◇入社1日目
役員・所属長との面談を実施します。
必要書類への記入など、入社手続きが完了次第、社内のシステム使用方法などの研修を行います。
その後、現場メンバーとの顔合わせを行います。

◇入社2日目
早速配属される現場での業務を開始します。
OJT体制で、ご経験に合わせて少しずつ業務を引き継ぎ担当していただきます。

◇慣れてきたら
お渡しできる一連業務を自走して担当していただきます。
資格取得などを目指す場合は、支援体制も整っていますのでお気軽にご相談ください。

■魅力：
（1）Iターン・Uターン歓迎／移住支援金対象求人
条件を満たせば、交付金を受給することができる事業に参画しています。
Iターン・Uターンをご検討の方は、応募時にその旨ご連絡ください。
（2）フレックスタイム制
当社はフレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方ができる環境です◎
（3）官公庁や話題のニセコでの現場多数
官公庁を通じた土木実績はもちろんのこと、今話題のニセコ開発にも多数携わっています。
小樽を中心に、北海道内の幅広い現場での経験を積んでいただくことができます。

変更の範囲：会社の定める業務

職種

施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
2級建築施工管理技士 【応募資格】
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・建築施工管理技士2級以上の資格をお持ちの方
・普通自動車運転免許保有者

■歓迎要件：
・建築施工管理技士1級をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種、建築施工管理技士2級

勤務地

北海道【住所】
＜勤務地詳細＞
本社
住所：北海道小樽市緑1-5-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
■アクセス：JR函館本線「小樽駅」から徒歩10分
◎原則出社となります。

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：8:30～14:00
フレキシブルタイム：8:00～8:30、14:00～17:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
■所定労働時間：8時間
■平均残業時間：20時間／月
固定残業代の有無：有

給与

450万円～500万円 ＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～320,000円

＜月給＞
270,000円～320,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験や実績に応じて決定いたします。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
※業績連動賞与あり（過去実績4か月～6か月）

※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。

待遇/福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
雇用延長65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■制服支給
■各種手当：技術手当、現場手当、燃料手当

休日休暇

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始、盆休暇、介護休暇、育児休暇、慶弔休暇

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

26515

企業名

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業種

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事業内容

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本社所在地

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設立年

従業員数

資本金