業務内容

◎面接1回【充実した研修体制で未経験スタートを応援！】電気・通信インフラの施工管理業務をお任せ

具体的な仕事内容
【当社について…】
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『中部電力』や『大手通信会社』との取引で安定経営！
1955年に名古屋市昭和区で誕生した当社。送電線・通信線などの電力関連の設備工事を手掛ける会社として、
時代と共に成長を続け、実績を積み上げてきました。


【手掛けるのは…】
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私たちの身近な生活に欠かせないインターネット。
使えることが”当たり前”とされる現代で、
その”当たり前”を整備していくお仕事をお任せします。

通信インフラを安定的に供給するため、
電力・通信会社からの依頼を受けて、
設備工事の管理監督を行うポジションです。

【具体的には…】
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■現場調査・測量
■施工計画の作成
■品質・安全の管理
■材料や協力会社（工事作業員）の手配業務
■作業後の確認・報告

★建物への通信ケーブルの引き込み、
　電柱・地中への引き込みなど、
　案件に応じて現場はさまざまです。

★現場と事務作業の割合は7：3
　午前中は現場、午後は事務作業など、
　メリハリをつけた働き方が可能です。

★実際の工事業務を行うのは、
　協力会社の作業スタッフ。
　チームワークを大切にしながら、
　協力して業務を進めていきます。

＼◎未経験でも安心！／

入社後は、座学研修・安全講習などを通して、
通信や業務の基本を学んでいただきます。
工具の名前や使い方など、基礎から丁寧に
教えていきますので、未経験の方もご安心ください◎
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基礎知識を学んだあとは、先輩に同行しながら
実際の流れや補佐業務を覚えていきましょう。
施工管理は、とても奥の深い仕事。
３～5年目に現場監督の資格取得を目指し、
ゆっくり自分のペースで成長していけばOKです！


＼◎ワークライフバランスを大切にする社風／

一緒に働く仲間になったからには、
長く腰を据えて活躍してほしい。
それが当社の何よりの想いです。

そのため、
年間休日123日・土日祝休み・残業20ｈ程度など、
社員たちが働きやすい環境づくりにも力を入れています！
チーム組織構成
≪若手活躍中≫
20代が7名、30代が8名を含めた20名が在籍中。
部署内外でコミュニケーションを取り、
チームワークを大切にしながら働いています◎
定着率
95％以上(1年以内)

職種

施工管理-設備, 施工管理-その他

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】
特別な経験やスキルは一切不問！
”新たな環境で挑戦したい”という意欲を
お持ちの方は、ぜひご応募ください◎

＼こんな方をお待ちしています！／
・手に職つけて安定したキャリアを創りたい
・身近なインフラに携わり社会に貢献したい
・プライベートとのメリハリをつけて働きたい
・資格取得を通して、スキルUPを叶えたい

※普通自動車免許（AT限定可）が必須となります。

勤務地

愛知県【住所】
【U・Iターン支援あり／転勤なし】
本社／愛知県名古屋市昭和区広路通3丁目7－2
アクセス／名古屋市営地下鉄舞鶴線・桜通線「御器所駅」より徒歩7分

★遠方からの面接交通費補助（上限あり）
★住宅支援あり（条件あり）
★転勤なし

※受動喫煙防止対策あり

勤務時間

【フレックスタイム制】
フレキシブルタイム／5:00～10:00、15:00～22:00
コアタイム／10:00～15:00
標準的な勤務例／8:30～17:30（実働８時間／休憩60分）

※時短勤務制度あり
平均残業時間
月20時間程度
固定残業代の有無：有

給与

450万円～750万円 【大卒・院卒】
月給24万円～45万円+各種手当+賞与年2回
【その他】
月給21万円～40万円+各種手当+賞与年2回
※時間外手当等、各種手当は別途支給します。
※当社規定に基づき決定します
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外勤務手当
■役職手当
■住宅手当（※規定あり）
■子ども手当（※規定あり）
■深夜勤務手当
■宿泊手当（最大3000円／1泊）
■待機勤務手当（最大3500円/1日）
■遠距離通勤手当（1500円／1日）
■危険作業手当（1000円／1日）
賞与
年2回～3回（6月、（9月）、12月）
★昨年度実績7カ月分支給
昇給
年1回（4月）
入社時の想定年収
年収450万円～750万円

社員の年収例
★賞与＆手当充実（住宅、子ども手当等）
年収600万円：30歳／入社5年目
年収750万円：35歳／入社10年目

※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。

待遇/福利厚生

各種制度
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■各種手当支給
■各種研修制度
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度
■時短勤務制度
■フレックス勤務制度
■業務用PC貸与
■制服貸与
■社内懇親会

退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実

休日休暇

年間休日
123日

休日・休暇
■完全週休2日制
（土・日）

■祝日休み

■年末年始休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
（取得実績あり）

■育児休暇
（取得実績あり）

※5日以上の連続休暇取得可能

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

26530

企業名

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業種

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事業内容

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本社所在地

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設立年

従業員数

資本金