業務内容

～三菱地所の100%子会社／オフィスの施工管理／ワークライフバランス◎／残業25h程度／リモート可／フレックス有／福利厚生充実／育休・産休取得実績有／有名ホテルや大手企業のオフィスにおけるインテリアデザインを手掛けるプロフェッショナル集団～
■職務内容：
・主に三菱地所グループから、案件を受託し、施工管理を行って頂きます。案件としては、オフィスがメインとなっております。
・オフィスの改装やホテルのリニュアル等、常時1~2案件程度を担当頂くようなイメージです。※現場作業は発生しません。

■案件事例：
EGG（新丸の内ビルディング9F 貸室増床プロジェクト）/丸の内永楽ビルディング 共用ラウンジ　xLINK丸の内/横浜スカイビル　等、大規模案件多数

■求人の特徴：
・大規模案件に関わることが可能です。
・三菱地所グループの案件も多いため、安定した労働環境と案件数を確保できており、長期的に就業することが可能です。

■働き方：
・評価制度は等級別の期待役割に即した行動の遂行度を評価する「役割評価」と、仕事の成果や組織への貢献度を評価する「貢献評価」の2本立てとなっております。年3回、成長・評価に関する面談を実施し、業務課題の共有や進捗状況を確認し、最後に振り返りを行います。年功ではなく、期待役割の発揮や貢献度に応じて評価に反映する制度です。
・原則土日祝休みとなりますが、仮に土日に出勤頂いた場合には、振替休日を取得頂いております。
・フレックス有、時短勤務可、リモート勤務も可能に加え直行直帰も可能、業務効率化のための社内IT活用も豊富で、非常に充実した就業環境です。

■組織構成：
施工管理担当は合計4名程度で構成されており、20代、40代、50代のメンバーが所属しております。

■企業の特徴：
三菱地所の子会社として１９７２年に誕生し、日本におけるインテリアデザイン業界の先駆けとして多くの功績を残してきました。
特に有名ホテルや大手企業のオフィス、富裕層向けマンションなどのインテリアデザインを手掛け多数のデザイン賞を受賞してきました。

職種

施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：　
・内装工事の実務経験3年以上（施工管理、現場作業者問わず）
■歓迎条件：
・建築学科を卒業された方
・監理技術者/建築士/施工管理技士/主任技術者の資格をお持ちの方もしくは受験資格がある方、取得予定のある方

勤務地

東京都【住所】
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区勝どき1-13-1 イヌイビル・カチドキ7F
勤務地最寄駅：都営大江戸線／勝どき駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地補足＞
■勝どき本社オフィス
当社社員が設計・施工を行ったフリーアドレス制のオフィスです。
運河の歩道からインスピレーションを得て、暮らしと仕事のバランスを取りながら多様な人材が集まる場となっています。

＜転勤＞
有
支店が大阪にありますが当面転勤はありません

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:15～17:45

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
制度上はコアタイムがございますが、現在はフルフレックスでの運用を行っております。
固定残業代の有無：有

給与

450万円～670万円 ＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～400,000円

＜月給＞
220,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
■年収モデル：時間外手当含む
20代後半：460万円　月給26万円
30代前半：535万円　月給31万円
30代後半：590万円　月給34万円
（施工管理技士等資格取得者は別途手当支給）

※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。

待遇/福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規程により支給(月5万円上限)
住宅手当：条件に合致する場合に支給(特別手当3.1万)
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：試用期間中は対象外

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得奨励制度（試用期間中は対象外）
資格手当対象（建築士、施工管理技士）
トレーナー制度
メンター制度

＜その他補足＞
・人間ドッグ受診料補助
・予防接種費用補助
・国内・海外旅行宿泊費補助※条件有
・副業制度※条件あり（入社1年未満は不可ほか）

オフィスの内装工事割合が多く、土日出勤、夜間勤務が発生しますが、振替休日が確実に取得できるように労務管理をしております。
夜間勤務は夜20時以降から終電までの時間帯がメインで2～3回/月程度です。
夜勤明けの翌日はフレックス制度を利用して、休憩時間が取得できるようスケジュール調整しています。

退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土・日・祝日、年末年始
有給休暇（初年度最大10日）、夏季休暇、　積立休暇（最大70日）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児・介護休暇

完全週休2日制土日休み

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

26546

企業名

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業種

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事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

資本金

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