業務内容

＜具体的な業務内容＞
■営業部署との打ち合わせ
※物件内容を把握します。
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■現場調査
※施工現場の確認や図面を見ながら施工方法を検討します。
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■着工に向けた準備
※資材や業者の発注業務、近隣のご挨拶を行います。
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■安全・工程・品質・原価（4大管理）
※現場へは、基本毎日赴き、指示出しを行います。また、週1回、お客様との対面での定例MTGも実施します。
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■発注管理
※追加発注の対応もしていただきます。
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■オープン待機
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■予算精算
※施工状況に応じて、人員や資材などが前後するため、改めて金額を整理します。
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■完了・引渡

当社では、各部署毎に役割分担をしているため、施工業務に集中できる環境です。
また、着工～引渡までを責任持って担当しており、自社で発注先を選定するため、コスト削減や品質向上に貢献することができます。
多彩な案件を担当しながら、建築現場の経験を幅広く積み、モノづくりのプロとして必要なスキルを磨いていきましょう！


＜入社後の流れ＞
OJT研修がメインとなり、まずは先輩社員と1現場を担当。
現場での指示出しや業務全体の流れなどを理解していただきます。
また、月に1回、施工方法や発注の仕方などを学ぶ勉強会を実施。
入社年数が経っても、常に学ぶ環境を用意しています！
独り立ちまでは3年～5年ほどで、ゆくゆくは後輩指導や他のメンバーのフォローも担当していただきます。
わからないこともチームで動くのでサポート体制も抜群！
気軽に相談できる体制を整えているので、安心してスタートできます！

＜働きやすさが当社の魅力！＞
男性社員の育休取得実績があり、2025年4月からフレックスタイム制度を導入。
ライフステージに応じた働き方の相談が可能で、今後も働きやすい環境を整備していく予定です！

＜チーム組織構成＞
現在、60名以上のメンバーが内装現場の施工管理を担当。
30代を中心に活躍しており、新卒から長く働き続ける社員も多い環境です！

職種

施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-その他

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】
【必須条件】
■専門卒以上
■正社員経験をお持ちの方

＜このような方を歓迎しています＞
・コミュニケーション能力を活かしたい方
・店舗内装に興味関心がある方
・建築業界での業務経験や何かしらの知識を学んでこられた方
・ものづくりが好きな方
・真面目にコツコツと業務に取り組める方
・一級・二級建築士、1級・2級建築施工管理技士などの資格をお持ちの方
・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）

※業種・職種未経験者歓迎
※第二新卒の方歓迎

勤務地

東京都【住所】
本社/東京都台東区西浅草1-7-4[最寄り駅]田原町駅(東京都)
No.R/東京都台東区寿2-10-10[最寄り駅]田原町駅(東京都)

勤務時間

フレックスタイム制
フレキシブルタイム／10：00以前の時間帯／終業時間帯 16：00以降の時間帯
コアタイム／10：00～16：00
標準的な勤務例／8：30～17：30（所定労働時間8時間　休憩60分）
固定残業代の有無：有

給与

430万円～800万円 月給34万1,500円～51万3,700円（固定残業代含む）

※経験・能力等を考慮し当社規定で決定します
※上記額には固定残業代（月60時間分、10万7,500円～16万1,700円）を含みます。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
資格取得手当（一例）
・1級建築士 3万円
・2級建築士 1万2千円
・1級建築施工管理技士 1万5千円
・1級建築施工管理技士補 8千円
・2級建築施工管理技士 7千円
・1級(電気・管)工事施工管理技士 1万5千円
・1級(電気・管)工事施工管理技士補 8千円
・2級(電気・管)工事施工管理技士 7千円
賞与
年2回（7月・12月）
※業績に応じて決算賞与有り
昇給
年1回（4月）

社員の年収例
年収840万円／入社15年目／40代（有資格者＋課長）
年収688万円／入社10年目／30代
年収493万円／入社4年目／20代

※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。

待遇/福利厚生

■各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）
■退職金制度（勤続5年以上対象）
■通勤手当（3万円迄／月）
■住宅手当（1万円／月）
■家族手当（扶養家族対象）
■フレックス制度あり
■結婚・出産お祝い金
■財形貯蓄制度
■資格取得支援・手当あり
■時短勤務制度あり
■社内部活動あり（バスケットボール部・野球部）

休日休暇

年間休日
120日

休日・休暇
■完全週休2日制
（土・日）

■祝日休み

■慶弔休暇
（例：結婚の場合5日）

■有給休暇
（入社3カ月経過後10日付与、最高付与日数20日）

■産前・産後休暇
（取得実績あり）

■育児休暇
（男性取得の実績あり）

■介護休暇

※5日以上の連続休暇OK

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

26559

企業名

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業種

• ・＊＊＊＊＊＊＊

事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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