業務内容

～施工管理経験者歓迎！／残業月11H程・年休124日・土日祝休／不動産×ITで事業展開する東証スタンダード上場の急成長企業～

■業務内容：
当社の自社開発物件「IoT×デザイン物件」に対して、これまでのご経験を活かし品質管理担当としてご活躍頂きます。
これまでの経験を活かして物件品質の向上や後進育成の観点から建築アドバイザリー業務へと軸足を移したい方歓迎です！

■業務詳細：
・設計図面全般の確認
・図面と現場の整合性の確認
・建築物件の品質管理を工事監理目線で実施
・現場の進行に応じた品質検査

■ポジションの魅力：
物件を手掛ける側から、さらなる品質向上と次代の後進育成を目指し、分析・支援する側へと立場を移し、これまでの知見を新たに活かしてご活躍頂けます。

■就業環境：
IoTを売りにしている当社は社員の働き方も非常に効率的です。
・直行直帰もOK、外出先でのリモートワークも可能
・月平均残業時間11h程
・年休124日（土日祝休）
・出張ほぼなし
・プライベートも大切にしながら働ける環境です。
　有休取得率：73％、育休復帰率：100%（2024年度グループ実績）
・5日以上の連続休暇取得可能
※定年退職後の再雇用につきましても歓迎いたしますので、その際は別途条件や働き方を含めて相談させていただきます。

■当社の魅力：
「住まいのテクノロジーで、世界を変える」をテーマとし、AI・IoTといった先端技術を積極的に活用したビジネスを展開しています。
当社が提案する「IoTアパート」は、空調管理や玄関ドアの施錠、窓のセキュリティや、ライトの点灯など、生活のあらゆるシーンでIoTデバイスをスマートにコントロールすることができ、独自性の高い物件を販売できる強みがあります。

変更の範囲：会社の定める業務

職種

施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-その他, その他, コンストラクションマネジメント

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
1級建築施工管理技士, 一級建築士 【応募資格】
■必須条件：
※いずれかをお持ちの方
・一級建築士資格
・一級建築施工管理技士

■歓迎条件：
・施工管理の実務経験をお持ちの方
・設計士の経験をお持ちの方

※これまでの経験を活かして物件品質の向上や後進育成の観点から建築アドバイザリー業務へと軸足を移したい方を歓迎いたします。
※また定年退職後の再雇用につきましても歓迎いたしますので、その際はぜひ別途条件や働き方を含めて相談させてください。

勤務地

東京都【住所】
東京本社
住所：東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 9階
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

勤務時間

フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：5:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
※月残業は全社平均で11.1hです（2024年実績）
固定残業代の有無：有

給与

600万円～900万円 ＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：305,000円～457,500円
固定残業手当/月：95,000円～142,500円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
400,000円～600,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職の給与を参照し柔軟に対応いたします。
■昇給：年2回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。

待遇/福利厚生

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限あり/月3万円まで
寮社宅：当社の規定による
社会保険：■各種社会保険完備

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当：
宅地建物取引士 月額 20,000 円

＜その他補足＞
■社用携帯貸与（iPhone）
■社用PC貸与（Windows／Macbook Pro）
■社員表彰制度
■資格手当（宅建：月2万円）
■結婚祝金・休暇
■出産祝金・休暇
■予防接種・健康診断
■社内懇親会
■時短勤務制度
■提携託児所
■借上げ社宅規定あり
※通勤圏外からの転居時に引っ越し費用補助
※社宅入居の場合、2年間の家賃補助あり（上限あり）

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇※取得率73％、産前・産後休暇※取得実績あり、育児休暇※復帰率100％、介護休暇
※5日以上の連続休暇取得可能でプライベートも大切にしながら働ける環境です。

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

26578

企業名

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業種

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事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

資本金