業務内容

強度の高いプレストレスト・コンクリート（PC）を用いた橋やタンクなどの施工管理をお任せします。かんたんな補助作業からお任せしますので、未経験の方もご安心ください。

【工事について】
■内容…コンクリートの橋や生活用水のタンクなど、地域貢献できるインフラ工事を担います。
■エリア…大阪・京都・兵庫・滋賀・奈良・和歌山のほか、中国・四国までさまざまです。
■期間…1つの現場につき半年～1年ほどとなります。

【入社後の流れ】
まずは、先輩の現場のサポート業務からスタート。工事の品質・安全管理から少しづつお任せしていきます。作業員の方ともコミュニケーションを取りながら、朝礼や打ち合わせにも参加していきましょう。もちろん仕事は丁寧にお教えしますので、未経験でもまったく問題ありません！

その後は徐々にできることを増やしていただき、工程管理や原価管理などもお任せしていく予定。わからないことや困ったことはいつでも周囲に相談できますので、安心して業務に取り組んでいただけます。

【ここがポイント！】
★成長しやすい環境！
工事は長くても1年くらいのため、短いスパンでたくさんの現場を経験可能。だからこそ早く成長でき、しっかりスキルを磨ける環境です。また、1級土木施工管理技士などの資格取得に向けては、試験前に問題集をお渡し。合格後は祝い金の支給があるほか、月上限3万円の資格手当もつきます！階層別の研修も実施していますので、ぜひ意欲的に取り組み、上を目指してください。

★雰囲気のよい組織！
20代をはじめ、多彩な年代のメンバーが活躍中。ベテランの人も多いですが、若手社員には息子や孫と接するようにコミュニケーションを取っています。明るく気さくな人が多いため、堅苦しさは感じないはず。朝礼などを含め、全員が積極的に会話しています！

【募集背景」
コンクリートに、圧縮力を与えて強度を高めたプレストレスト・コンクリート（PC）の設計や施工を中心に、総合建設業として歴史を築いてきた安部日鋼工業。線路で使われるまくらぎや貯水・燃料タンクをはじめとしたPC製品の製造販売・土木建築も手がけており、JRやOsaka Metro、国土交通省などとも長年にわたって取引を続けています。

今回は、橋やタンクといった土木工事を取りまとめる施工管理の募集。組織強化のため、新たなメンバーを増員することになりました。未経験からしっかりスキルアップできる、充実の教育体制を整えています。安定企業で長く働きたい方、ぜひご応募ください。

職種

施工管理-土木

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】
【必須】
普通自動車運転免許（AT限定可）

＜こんな方、ぜひご応募ください！＞
・業界トップクラスの企業で、安心して働きたい
・未経験から、手に職をつけて活躍したい
・プライベートも大切にしながら働きたい
・人と協力しながら何かをするのが好き

勤務地

大阪府【住所】
＜勤務地詳細＞
大阪支店
住所：大阪府大阪市淀川区西中島6-1-3 アストロ新大阪第2ビル6F
勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄御堂筋線／西中島南方駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無
転勤はございませんが、全国へ出張の可能性がございます。
施工現場は大阪・京都・兵庫・滋賀・奈良・和歌山のほか、中国・四国地方までさまざまです。先輩たちは出張先のご当地グルメなどの楽しみを見つけ、イキイキと働いています。

勤務時間

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
固定残業代の有無：有

給与

400万円～700万円 ＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～400,000円

＜月給＞
250,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、同社規定に基づき基本給及び諸手当を決定します。
■昇給あり（過去実績1.5％）
■賞与：年2回

≪例≫
450万円／24歳（入社2年）
530万円／30歳（入社7年）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇/福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限月50,000円まで）
家族手当：配偶者10,000円、子供3,000円
住宅手当：最高13,000円
寮社宅：入居可能住宅あり（単身用）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上／再雇用あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■共通研修（新入社員研修、階層別研修）、職種別研修（現場代理人研修、緊張管理責任者研修等）、社外研修
■新入社員研修、主務研修、副主幹・副主事研修、各種技術研修等

＜その他補足＞
■等級手当：最高10,000円
■資格手当：最高20,000円
■財形貯蓄制度
■育児休業制度（取得実績あり）
■自己啓発支援制度
■キャリアコンサルティング制度
■出張時に月2回の帰省交通費補助（独身者月1回）

退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土曜、日曜、祝日
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（6ヶ月経過後13日付与）

完全週休2日制年間休日120日以上土日休み

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

26614

企業名

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業種

• ・＊＊＊＊＊＊＊

事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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