業務内容

～土日祝/年休120日/未経験多数活躍中/手に職を付けたい方歓迎/地元で長く活躍できる環境～

■業務内容：従事すべき業務の【変更の範囲：無し】
当社の施工管理担当として、マンション大規模修繕や店舗・オフィスのリノベーション現場等の管理をお任せいたします。
具体的には、以下の業務を担当いただきます。
・依頼された現場の確認、調査
・工程の立案、管理
・協力会社の発注、手配
・現場の安全管理、品質管理 等
現場は静岡西部がほとんどになり、遠方の現場の場合は、社内規定に従い直行直帰が可能です。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■入社後の流れ：
まずは施工管理技士の資格取得を目指していただきます。
資格取得に関わる費用は会社で負担するため、お仕事をしながら手に職を付けられる環境です。

■組織構成：
施工管理は60代3名、50代1名、40代4名、30代2名、20代2名の12名で構成されています。ほとんどが中途入社です。

■働き方：
年間休日120日、残業時間も40時間以内に収まっています。

■当社のミッション：
昭和42年の創業以来、「建物再甦請負人」として住空間の改装・修繕工事一筋にお客様と時代のニーズに合わせたリノベーションを行っています。取引先は勿論のこと、協力業者、当社が携わるマンションの住民、施設の利用者、そして近隣の方々まで関わるすべてを"お客様"と考えています。

■当社で施工管理職としてはたらく魅力：
（1）事業の安定性：景気動向に左右されることなく、建物が存在する限り需要があり続ける領域です。大手ゼネコンやハウスメーカーと多数お取引頂いており受注量も安定しています。
（2）働きやすさ：担当エリアは愛知県～静岡県（静岡市以西）に集中しています。転勤もないので、静岡西部エリアで腰を据えて長く働けます。
（3）人々に最適な住環境・商業環境を提供できる：Re-form（あったものを綺麗に直して再び使う）、Re-novation（あるものを時代や個々のニーズに合わせて使いやすくする）、Re-model（あるものを一度クリアにし、ニーズに合わせて創り直す）の3つのRに基づいて、お客様とともに考え最適なものを造っていく、感謝して頂ける仕事です。

変更の範囲：本文参照

職種

施工管理-建築(木造), 施工管理-その他

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】
～職種未経験歓迎・業界未経験歓迎～
■必須条件
普通自動車運転免許
■歓迎条件
・1級または2級建築施工管理技士
・マンション大規模修繕工事やリノベーション工事の経験のある方

勤務地

静岡県【住所】
本社
住所：静岡県浜松市中央区伊左地町1830-32
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜転勤＞
無
就業場所の【変更の範囲：無し】
通勤か宿泊かは選択ができます。

勤務時間

8:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：120分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
休憩：10：00~10：30、12：00~13：00、15：00~15：30残業：月40時間未満
固定残業代の有無：有

給与

380万円～420万円 ＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：215,000円～238,000円
固定残業手当/月：66,000円～73,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
281,000円～311,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
※前職給を最大限考慮します。
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給します。
賞与：2か月分
＜モデル年収＞
・28歳（入社7年／入社後に施工管理2級取得）：610万円
・60歳（建築施工管理技士1級あり）：810万円

※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。

待遇/福利厚生

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度：建築施工管理技士／各種技能講習等


＜その他補足＞
■資格手当
一級建築施工管理技士25,000円、二級建築施工管理技士12,000円、一級建築士25,000円、二級建築士12,000円、一級土木施工管理技士10,000円
※未経験者でも施工管理技士の資格取得など、職場の中で知識・資格取得が可能です※
■出張手当
■遠方宿泊手当
■制服支給：年２回（夏・冬）
■健康診断：年１回

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
※会社カレンダーによる

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

26691

企業名

＊＊＊＊＊＊＊

業種

• ・＊＊＊＊＊＊＊

事業内容

＊＊＊＊＊＊＊

本社所在地

＊＊＊＊＊＊＊

設立年

従業員数

資本金